第一次遇到这种情况，却也表现出了一副游刃有余的模样。他不慌不忙，语气沉稳又带着一丝丝鼓励人心的热情进行了年会发言。闻管家先对本年度厂子里的情况做了一个总结归纳，并且指出了其中的问题以及解决方法。紧接着，将本年度厂子里各分组的情况以及大家之前的pk情况进行了半透明的公布。然后，便将厂子里的东家白乔薇邀请上了台。闻管家全程总共花了两刻钟的时间。而白乔薇上台后，她先对大家这一年的努力进行了肯定和表扬。尤其提到了闻管家和李强以及各位组长的功劳。然后，就是对于来年的简单规划，俗称画大饼。她还说，每一位员工的努力和付出她都看在了眼中，记在了心里。说完后，还在言语间对大家进行了感谢。其实她说的倒也还好，并不算太煽情，就是常规的年会中老总说的那一套。可这里的人从来没有听到过这样的话，也从来没有见过还有东家开口感激并且表扬员工的。因此他们听完白乔薇的发言后，一个个又是感动又是欣喜的。眼泪巴巴就算了，还干劲满满的。他们当下便在心底里发誓，来年，他们一定会更加努力的干活。只有这样，才能对得起东家对他们的好。年会嘛，自然是要轻松一些。所以白乔薇也刻意控制了自己的讲话时长。这一波讲话总共用了一刻钟整，然后就结束了。讲完话后，她又将主场交给了闻管家，她则开启了辅助模式。按照之前设置好的会议流程，接下来便是颁奖抽奖环节。为了对这一年度中表现优秀的人进行鼓励，白乔薇在经过和闻管家的商量后，设置了很多奖项。每一组的组长，因为都起到了模范带头作用，所以各个组长都获得了最佳管理奖。最佳管理奖的奖品是二两银子外加白乔薇找人定制的刻了他们名字的奖杯。奖杯是用玻璃打造的，看起来还是特别好看的。尤其是如今市面上的玻璃价格很高，一般人压根买不到。这也就越发彰显出了她定制出的奖杯的贵重。除了这些外，还有人均一本的《周鹰传》签名书。要知道，如今的《周鹰传》签名书也是火的不行。外面压根买不到。若是拿出去的话，能羡慕死一帮人，更能转卖个好价格。拿到这些奖励的几个组长激动的都快要哭了。他们简单的发表了一下自己的感言，然后抱着这些奖励往自己位置上走的时候还感觉自己是飘着的。就跟做梦似的。呜呜，这也太幸福了叭！他们不过是拿了工钱所以就做着自己应该做的事情而已。怎么就被表扬啦？还拿到了这么多奖励？他们已经感觉到了周围人望向他们眼神中的羡慕和嫉妒。不得不说，此刻的他们很骄傲，也有些说不出的自豪。来年，他们一定会更加努力！他们一定要对得起东家对他们的这份看重和信任！这一项奖项颁完后，接下来是最佳团队奖。最佳团队奖自然是颁发给了pk中获胜的组-----李强带领的一组。作为代表的组长李强刚被同组的员工推上去，就听闻管家说，让他们组的员工全部上台接受表彰。最终，他们拿到了团队奖金三两银子，一个定制版的写了他们组名称的奖杯，还有十份定制版的糕点礼盒。那礼盒看起来很高大上，大红色的包装礼盒看起来洋气又有过年的氛围，是大家一看就知道买不起的那种。礼盒里面除了有造型各异的糕点外，还有一对春联，一对门神，一个包装盒的手工糖果，一包上好的茶叶。最主要的是，每个组员人手一份。这就让其他人十分的羡慕嫉妒恨了。至于李强组的成员们，他们都快要高兴疯了。这辈子长这么大，他们还是第一次被人如此羡慕，第一次得到了如此的奖励。简直快要高兴死了好嘛。接下来，闻管家和白乔薇又给大家颁发了突出贡献奖，优秀员工奖，最佳创新奖，最佳奉献奖等等。突然贡献奖自然是颁给了闻管家。他将厂子管理的很好，白乔薇特别满意。至于颁给闻管家的奖励，有定制的玻璃奖杯，封起来的三两银子，一床崭新的被褥，一个让姚木匠定制出来的木质摇椅。优秀员工奖是由每一组里推选出来的两个成员获得的，一共有二三十人。他们每人获得了五百文的奖励，此外，还有白乔薇让萧福郁书写的证书，每人一个礼盒装的礼品。礼品是毛巾，漱口杯和小香皂。最佳创新奖颁给了知微知著她们两。因为她们两人在沁香园那边表现的很突出。除了将铺子里应有的甜点饮品做的很好之外，自己还研究出了其他的新品，并且得到了顾客的喜欢。至于颁给她们两人的礼物，每人一两银子，外加一人一件成衣，一人一个精致的发簪。最佳奉献奖自然是给学院里的两位夫子的。