第二天一早赵振就到达了振夏科技研究院，带着4名贴身保镖，到处逛了一逛，感觉还可以，就是缺点绿色植物点缀，让宗华记下回头跟后勤部门提一下。当8点半，赵振准时出现在顶楼会议室的时候，他的核心团队所有人都到齐了，振夏科技研究院院长：赵丽君，副院长:尤尔——恩格尔、横井军平、宫本茂、格尔——霍华德振夏实业总裁：霍建宁，副董事长：肖锋、马东波振夏实业下属：振夏电子公司总裁：李和云振夏实业北美分公司负责人：张东 振夏实业RB分公司负责人：吴杨振夏投资总裁：袁天帆振夏传媒总裁：乐艺玲，副总裁：洪逸尘、徐枫、宫崎骏龙腾基金总裁：希尔斯——雷德曼振夏安保总裁：李军，副总裁：杨建勇，宗华视窗公司总裁：多露西——麦克艾文，副总裁技术总监：加里——基里代尔众软公司总裁：张东 副总裁技术总监：加里——基里代尔会议记录由赵丽君负责。“好，现在开会，我们振夏系各公司这半年来取得的成绩大家鼓掌。”

赵振先调动一下现场的会议气氛。“OK，先说第一件事，提薪，振夏研究院院长年薪提高到500万美金，拥有科技研究院1%的股份；三位副院长年薪提高到800万美金，原来拥有科技研究院股份不变；振夏实业，振夏投资，振夏传媒，振夏安保，振夏环球明成律师会计事务所，总裁年薪均上调为700万，副总裁提升为500万，各集团下属公司总裁年薪500万；北美视窗公司总裁年薪500万；技术总监年薪400万；众软总裁500万，技术总监400万；龙腾基金总裁年薪1000万，各位原来拥有的股份不变。”

“啪啪啪……”众人知道老板一直不是一个小气的人，早就预料到老板会给大家奖励，只是没想到幸福来得如此之快，如此之大，真心地鼓掌。挥挥手赵振继续道：“龙腾基金我需要说明一下，半年的战绩毛利累积估计超过了150亿美金，除了人员工资就只有缴税了，人员目前为止才20人，所以你们在座的所有集团公司都不好比；另外，加里，你是双薪，多露西和张东的工资还你的工资，是我多方沟通的结果，因为这不是振夏一个人说了算的工资，这已经是我尽力的结果，希望你们谅解；还有一点，科技研究院的工资肯定是最高的，在振夏系以后就是这个规矩，对于各位的提薪我要说的就是这些，你们还有没有什么意见或者建议？”

“老板，这已经很好了，我们不仅是谅解你，还感谢你。”

最先发言的是多露西——麦克艾文。“没有意见或者建议……”“……”赵振解释得很清楚了，按照功劳，按照公司创收来执行，谁会有意见，打心底里开心呢，怎么可能有意见，而且自家老板以前说过，我给你的你可以随便拿，不给你肯定有不给你的理由，你也不要惦记，惦记都不可以，所以更不会有人说什么了。“那么振夏系现在总共6万名员工了，不管在什么岗位的，月薪提升30%，对，就是直接提升30%，差不多每个月要多支出，1.8个亿，一年也就11个亿美金不到，与其多缴税，不如多奖励员工，如何？”

本来振夏系工资就是全港区最高的，北美也是最高的，这么下来估计同行们又要羡慕嫉妒恨了。“没有意见。”

众人异口同声。“薪资问题，谈完，谈分工问题，只涉及到振夏实业，振夏实业下属的公司：振夏重工、振夏汽车、振夏重工业实验基地，这里3个公司，以后均有马东波负责，老马我希望你可以向赵丽君取取经，你本身是学机械的出身，也适合对口管理这3家公司，但我更多的是希望你能以一个后勤保障的大管家的态度去对待这三个地方，不要看现在这3个公司几乎是什么都没有，但是只要发展起来，那么不会比振夏手机前景差，这么说你就知道这是什么概念了，过了上半年，我也有精力全力去东德，西德，去大英，北美收集购买相关专利了，所以你不用担心后面的发展。”

“老板，没有问题，我很了解你的性格和风格，振夏系就没有没用的公司，我信心很足。我还不算老，才42岁，我觉得我还能跟在你的身后至少征战20年，为此最近我也在不断的学习，尤其是管理类的论知识，港大的黄教授还特意帮我办了听课证。”

马东波兴奋中也带着忐忑，他知道老板会用他用到退休，但是怎么用又是一个问题了，振夏发展太快，快得他快喘不过气来，他还是咬咬牙坚持着，浑身充满着干劲。“很好，你的做法我非常满意，对于你我会一直让你陪在我身边奋斗在第一线的，你放心，只要你能跟得上；另外我说一句题外话，子女的教育你也得上心，我们振夏人不仅包括我们自己，还有我们的家人，俗话说，金钱买来的只是富豪，却买不来贵族，这句话很有道理，我们振夏人不需要嚣张跋扈，人外有人，山外有山，比我们有钱的人大有人在，很多大家族大财团都是不显山不露水的，港区才多大。再给你一个建议，要是你管理不好，或者不忍心管理，就交给李军去帮你军事化管理，不要让他们成为米虫，我这不是批评，是提醒和敦促，因为看好你，所以才提醒你。”

暗卫反应过马东波的儿子马祥飞扬跋扈，很多行为让人反感，还没有到为人所不齿的地步，赵振觉得自己千金买马骨树立起来的标杆得立好，所以才善意的提醒。“谢谢老板，我知道自己的问题，回头我就把他们几个都送到安保公司去，每天吃住，上学放学，都有安保公司管理，我自己以前是穷，总觉得亏欠他们，以至于现在是真的不知道怎么管理了，抱歉，让各位见笑了，也耽搁大家时间了。”

马东波站起来给各位鞠了个躬。“啪啪啪啪啪……”所有人都把谅解和鼓励的掌上送给了他。“清官难断家务事，很正常，老板给出的主意确实好……”众人七嘴八舌的说了几句，意思就是这不是你老马的错，谁也不是全能的，家务事最难管理云云，气氛还是比较和谐的。“我继续，振夏实业下属的：振夏电子、振夏新能源、振夏芯片、振夏手机，均有肖锋副总裁对接管理，振夏电子总裁李和云，振夏手机振夏肖锋兼任，振夏芯片总裁吴杨，日本分公司交给希尔斯代管，肖锋、吴杨、李和云你们三个人都是比较年轻的组合，都是有相关学历背景的，希望你们配合好振夏科技研究院，对公司产品能够包量、保质，完美的完成。”

“是”。、“没有问题。”

“OK。”

“遵循指示。”

牵涉到的4个人均回答道。“现在我想问一下加里——基里代尔先生和多露西——麦克艾文女士你愿意不愿意加入振夏科技研究院？”

赵振还是希望基里代尔夫妻两个技术达人能永久的为振夏科技研究院所用。“赵，其实我们很早就像加入这个在全球都文明的振夏科技技术研究院，真的，不是为了多高的收入，在这里我们更能找到快乐与成就感。”

多露西回答道。“嗯，赵，你不能算是一个纯粹的技术人才，你的技术水平其实很烂，只是你眼光折服了我们所有的人呢，所以你不了解我们的心情，现在的振夏科技研究院就像科技界的一个殿堂一样，神秘而高尚，似乎什么专利都了这里都能有后续的研发跟上，真的，我们很向往。所以你的邀请我们非常满意，哈哈哈”加里基里代尔回答道。只能说这对夫妻对赵振的了解还是太少了，到目前为止，振夏所有的产品的关键技术节点，几乎都是在赵振的提示下，研发出成果的，没见那三位副院长都笑得很暧昧嘛。“OK，老何，把你准备好的聘用协议、保密协议和竞业禁止协议让我们两位伟大的工程师签署一下，我接下来还有很多事情要讲。”

赵振说道。对于进入振夏科技研究院的苛刻条件，这夫妻二人早有耳闻，所以稍微看了一下便签了字，前后也就耽搁了2-3分钟，高效一直是振夏人的执行标准。“好了，那么我现在开始对振夏科技研究院做人士调整和未来布局了，请研究院的各位做好记录。”

“这次振夏科技研究院北美分院，几乎全部过来了，还是我强制留守了几位做维护的工程师，要不然大家都到港区了，那么振夏科技研究院北美分院人员建设就需要多露西女士去重辛苦了，技术这块的建设就是加里的事情了，两个人均是年薪800万，股份需要看到你们的成绩再说，嘿嘿。”

赵振又开始诱惑人了。“没有问题。”

两个人均说道。“正式开始：1，我们需要开发存储芯片，而且是存储容量大的芯片，后面我们应该能拿到3台最新的纳米级的光刻机，那么这里面就能解决芯片的大小问题了，其实大容量的稍微大一点也无所谓，有些设备大一点是可以的，这一点交给横井军平教授了，我这里有一份相关的资料，你去参考一下，我希望半年能看到结果，OK？”

“OK，基本没有问题。”

横井军平爽快答道。“2、我设计了一款基于CD光盘为载体的家庭游戏机，PlayStation，简称PS，硬件研发还是横井军平教授的事情，这样我们就可以研发大型的，画面更流畅，画质更优美的游戏了，游戏研发室宫本茂教授的事情了，这里我有几个游戏创意策划，你可以借鉴一下（足球、战机战斗、极品赛车、三国志）。这台游戏机会用到运行用的存储RAM，需要至少1MB的，还有存储游戏进度的RAM至少要10MB，磁盘不现实，损坏率比较大，成本也高，所以还是根本性问题，存储芯片要速度研发流片，量产，这一款产品争取明年洛杉矶电子展会上能够出现，你们2位明白？”

说完递给2人一人一份资料。两个人稍微看了一下，均回答“OK。”