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第二十七章 推广会议②

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“李昭同志的建议都很中肯,也都说到了点子上,为什么说要你们向李昭同志学习,李昭同志仅仅几句话就把问题都说到了点子上。我们面临着巨大的困难,现在就是要用最小的消耗,办最大的事情,任何项目都要和我们当下的实际情况相结合。我看报纸上说,你在村里推广的播种机是一部分采用了木质?那些也能推广吧。”

领导这时也接着问道。  “领导,那些也能推广,我可以提供详细图纸,不过那个优点很明显,但缺点同样明显,这个我需要做下说明,部分木质的最大的优点就是成本低了,第二个特点就是村里的木工基本都能做,木器厂机械化生产也不难。缺点也非常明显,那就是容易坏,我们现在生产的这些,基本上可以用上十来年都不成问题,而木质的就很难保障了,我大概估算了成本,木质的成本大概是我们现在产品的三分之一,但我们现在生产的产品,在使用年限上绝对比木质的三个要多。”

“最后就是生产速度比较慢,就算是木器厂来生产,生产速度也肯定不如我们这样焊接的快,因为我们焊接可以直接在型材上进行,而木质的需要加工成相应的形状才行。比如主梁,我们可以直接用角铁,而木质的就需要选好木材,切割成相应的形状,最后打孔拼接,生产速度估计不足我们的五分之一。所以木质的我不建议由工厂生产,我们可以在工厂出品的播种机里附上木质播种机的详细图纸,如果村庄有需求,可以自行制造,而木质的播种机需要的一些金属配件,可以放到供销社之类的地方进行销售。”

李昭把自己的想法和领导做了说明。  听了李昭的话,领导也是感觉眼前一亮,确实,没必要把木质的也放在工厂生产,现在基本上每个村庄都有会做木工活的,完全可以把图纸附在新生产的播种机里,供销社销售的配件里,也可以附上详细图纸,这样多管齐下,推广就完全没有问题了。  会议开到这里,如何推广新农机基本已经明了,领导也开始安排起来:“杨厂长,现阶段你们就开始想办法扩大产能吧,部里也讨论过这些产品的配套问题,钻井机可以说是需求最少的,这个可以常年使用,基本一个村庄有一个就可以使用很多年了,而播种机每个村至少需要十台,手摇式脱粒机需要的也差不多,我们就按照一套钻井机加上十台播种机、手摇式脱粒机为一套,部里目前给你们的任务就是月产量一万套,两个月内实现这个目标,有没有问题?”

这显然是没有问题的,这也是李昭当时参观过工厂后定下来的量,这样既不影响轧钢厂现有的生产,又能比较充分的利用现在轧钢厂的人力物力,这一点杨厂长心里也明白,所以很干脆的回答道:“保证完成任务!”

听到杨厂长的回答,领导也明白任务不重,不过以轧钢厂的辐射范围来说,刚好合适,基本上能保证两个月后每个村子先配上一套,玉米脱粒能赶上,冬小麦播种能赶上,而钻井就更好说了,什么时候都能使用,只是井头和水管是问题,只能慢慢推进了。  这时领导说到:“李昭同志,这个项目是以你为主导进行的,那就一事不烦二主,部里希望你能尽快拿出推广方案,也要把木质的详细图纸附上,以便能迅速推广,这个事情还是交给你吧,希望你能尽快把方案交上来。”

这些当然没有问题,李昭已经在准备这些了,方案是现成的,而且技术科这两天都在画图,现在缺的只有改动后的生产线图纸,这个可以根据实际的改动情况重新画图,给他时间,有个两三个小时也就完成了,不过最好还是让杨厂长交上去。李昭这时就回到:“没有问题,今天晚上就能完成,那您看让杨厂长明天给您送去行不行?”

会议很快结束,毕竟项目很成功,因为产品很简单,所以也不存在检测问题,成功就是成功了。不过由于产品对于现在的农业生产非常重要,功劳却并不小,对于国内的实际情况来说,甚至超过大型联合收割机这样的大型机器,毕竟你再厉害,也要用得起才行。很快领导一行人都乘车离开了,李昭他们又返回会议室开会。  杨厂长首先说道:“今天的接待非常成功,领导对我们的工作都很满意,来我们都一起给自己鼓鼓掌。”

众人也非常高兴,毕竟这个项目完成,每个人都会有不少收获。  “我知道大家都很高兴,奖励是少不了大家的,但是我们也要看到我们的不足,如果不是李昭同志亲自拿出了切实可行多的解决方案,按我们讨论的方案,估计诸位最后都能想到结果,恐怕是既浪费了资源,又没有把事情做好吧,这也是领导批评我们的原因。现在我们只花了不到四千的成本,就完成了领导安排任务的一半,而按我们原有方案,动用的人力是现在的四五倍,动用的物力是现在的几十倍,我们最后所能达到的效果,也仅仅只是现在的两三倍。我们确实要向李昭同志学习,方案项目要与我们的实际情况相结合才行,我们不能好大喜功。所以在这里,我提议任命李昭同志为轧钢厂副总工程师,诸位有没有什么意见?”

李昭一听,哪敢应这个任命啊,赶忙说道:“杨厂长,这有些不合适吧,我才大学毕业,也太年轻了,出任副总工程师实在不合适,厂里如果想奖励我,任命我为工程师吧,我现在是技术员,升为工程师就很不错了。”

这时李副厂长跟着发言道:“我倒是认可杨厂长的任命,李昭同志,通过这次的项目,我们是真的认识到了我们的不足,技术上还是要依靠你这样的行家才能发展好啊!”

李昭本来以为李副厂长会认可自己,毕竟增加一个副总工程师,就是相当于增加一个副厂长,等于又在轧钢厂树立了一个山头。  只是李昭哪里知道李副厂长的想法,他是看李昭进了上级领导的眼里,知道自己没有办法压制,准备交好他而已,说不定哪天李昭就直接成为上级领导了,或者被调到更重要的地方,总之现在交好那是收益最大的。  见到厂里最大的两个领导都同意了,下面的一众车间干部哪里还不明白事情该怎么做,就这样,李昭直接成为了轧钢厂的副总工程师,干部级别也提升到副处级,十六级工资,110.5元每月,这完全是成为了高收入人群了,直接连升五级。  说完李昭的事情,杨厂长也接着发话:“李昭同志是这个项目最大的功臣,大家也不要羡慕,我相信有李昭同志在,以后我们还会有更多立功的机会,到时候各位也会有更多受奖的机会,给李昭同志副总工程师的职位,也是为了让他能更好的开展工作,不然随便一个技术员到你们各自的车间,有哪个人会给他面子,以后工作还怎么展开?这也是为大家考虑。”

“接下来我们也不能放松工作,今天都是四五级工顶在前面才顺利生产的,大家心里要有数才行,领导是给我们下了任务的。李昭同志,还是需要你尽快把改造后生产线的图纸拿出来,现在生产线是六条,我们不能说领导要求三倍就不多准备一些,我们就把现有生产线扩大到二十条。另外就是李昭同志设计的另外一种播种机,也要建两条生产线,这一次时间紧急,我们只建设了一种成本低的,另一种我们也要建起来,那种价格是高,但那种的适应性也更强。李副厂长,你们办公室把这一次项目的报功文件写出来,明天我要和李昭同志的推广方案一起交上去,也给大家打打气。”

很快会议开完,李昭都感觉到有点晕,自己才来上班四天,工资直接提升了五级,干部级别也从三级办事员提升到了副处级,这是别人十年都很难达到的高度,全厂只有两三个人级别比他高了,这样的事情谁能想到?

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