突然说起的话题，让李健卫立马没有了得奖之后的喜悦。　　嘱咐杜衡戒骄戒躁，继续努力之后，便也不打扰杜衡去和朋友们开心，自己回了医院。　　也就在这个时候，《直击真相》的负责人，收到了小弟给他传来的图片，还有文字说明。　　看着手机上的内容，他激动的差点跳起来。　　名头越响亮，那么造成的反响必定也就越大。　　瞬间他想到了一个点子，拿着手机就往剪辑室跑了过去。　　节目内容有料，还有杜衡五百多万的粉丝数，想要节目出圈，这次就是最好的机会。　　杜衡不知道自己被人这么惦记，他现在就想和朋友们好好的开心一下。　　只是他和魏凯达不能喝酒，这就稍微有点扫兴。　　开心还不止这一晚上，第二天刚上班，医院里在郑主任的组织下，为杜衡组织了一个庆祝仪式。　　杜衡现在是他们的领头人，杜衡的荣誉，就是他们的荣誉。　　这还不算完。　　医院的庆祝还没结束，市卫生局就给杜衡打来了电话，让他赶紧去参加一个临时会议。　　而这个临时会议，也是对他的一个表彰大会。　　不过这样的表彰，没有什么证书奖杯之类的东西，只是在他以后的升职工作中，会有帮助，在系统内更加的有话语权。　　而且，市局非常的大方，比区局和省厅都要大方，直接给了两万的现金奖励，直接去财务领钱。　　要知道，杜衡这次获得两个奖项，三等奖一千块，二等奖三千块，合起来也才四千块而已。　　当然这样的奖励也不是没有要求，就是下次有什么好事的时候，和今天一样，把他们这个主管单位夸一夸，提一提。　　杜衡能拒绝吗？　　当然不会拒绝。　　就算他们没有这个要求，杜衡也会提，就像是昨天一样。　　不过在医院工作，快乐总是短暂的，更多的还是人间悲苦。　　而人间已经很苦了，杜衡的这些同事还得再给病人增加苦痛。　　当杜衡接到电话的时候，整个人非常的不好，他是真心搞不懂这些人一天再想什么事情。　　没办法，杜衡不得不告别和领导拉关系的机会，直接马不停蹄的赶回了医院。　　回到办公室，杜衡一边换衣服，一边问赶来的邱平臻，“你电话里没说清楚，到底怎么回事？”

邱平臻摸了一把头上的冒出的汗珠，“昨天晚上来了个孩子，儿科司红艳接诊的，没检查清楚，以为是感冒了，给开了点药就让回去了。　　到了今天早上的时候，孩子双耳下侧肿胀，低烧37.2℃，家长他们又给喂了一些药。　　快到中午的时候，孩子左耳下已经肿大如小儿拳头，发热，并伴有呕吐，体温39.5℃，嘴巴张不开。”

邱平臻一边快速的说明情况，一边紧紧的跟上杜衡的脚步，“而且据孩子母亲说，孩子现在已经没有吮吸的动作了。”

“吮吸？”

杜衡猛地听了一下脚步，“孩子多大？”

“两岁。”

杜衡心里这会全是国粹。　　“这会呢？孩子怎么样了?”　　“已经给孩子输上液体了，体温降下来了。”

“家长是什么反应？”

“暂时还算毕竟冷静。”

暂时，这词用的多妙。　　杜衡不在言语，直接往病房走。　　到了病房，孩子的父母就安安静静的陪在孩子身边，但是他们的脸色很不好看。　　而儿科的主任，还有昨天出错的医生司红艳，全都紧张的站在病房里。　　“院长。”

“什么情况？”

“初步诊断为流行性腮腺炎，已经用药了，但是看起来效果不大，而且孩子手脚出现了抽搐迹象，有急性化脓性腮腺炎的可能。如果您这边也没有办法，我们立马就要把孩子送往省妇幼。”

儿科主任小声的对着杜衡说到，害怕对面的患儿父母听到。　　但是这样的诊断结果，却把杜衡气的够呛。　　搞了半天，孩子到底是什么病都没有弄清楚，还初步，还怀疑。　　杜衡直想给这个主任两个大比斗，真怀疑你是个假医生。　　杜衡忍了一下自己的躁动的情绪，冷着脸走向了孩子。　　病床上，是一个两岁的小女孩，此时两侧耳下已经完全肿大，尤其是左边的耳下，那肿胀程度还真的像个小孩的拳头。　　轻轻撬开小孩的嘴巴，整个口腔嗓子眼，更是红肿一片，别说是说话了，估计就是往下进点水，可能都不是容易事。　　拿起孩子的小胳膊，杜衡立马就感受到了孩子肢体的颤动，而且食指根部，一道紫纹直达命关。　　典型的热毒壅聚少阳，而且已经有了热极动风的兆头。　　痄腮啊。　　中医叫这个名，和西医的流行性腮腺炎差不多是一个病，但是这病常见于4岁以上的孩子，两岁的孩子并不多见。　　不过这病起病急，来的快，加上昨天晚上的误诊，用药错误，而且孩子太小，症状太重，儿科的这些医生，包括主任都不敢用药。　　而他们有这种反应，也是长久以来养成的习惯。　　只要有危重症的孩子，他们都是做过简单处理之后，直接就往省妇幼送。　　省时省力，最重要是省麻烦。　　但是这么做的长久结果就是，经验没有得到积累，技术没有得到提升，但是推诿的能力却是练的炉火纯青。　　就今天这个情况，一个流行性腮腺炎，直接把一个儿科给吓住了，而且到了现在，没想着换药换治疗思路，反而想的是赶紧送省妇幼。　　这让刚刚得奖的杜衡，羞臊难看的不行。　　自己在前面拉车狂奔，可是这后面，就给你不断的踩刹车，甚至是卸车板。　　得想个办法了，这些人必须得改变，要是再不改变，自己也拉不动这些人。　　“去把小李给我叫过来，让他把针具包一起带过来。”

杜衡检查完，立马回头对着邱平臻嘱咐了一句。　　然后自己低着头，抓起孩子的手指，用自己的食指和中指关节夹住往上捋。　　除了两根大拇指，其他八根手指头都没有放过。　　而且杜衡捋的动作看起来很有力，每一下都让闭目的孩子脸色变化一下，这让孩子的父母都非常的心疼。　　但是为了孩子，他们也都忍着没有说话。　　杜衡这边做过两轮，小李也拿着针具包走了进来。　　“院长，我来了。”

“准备一根三棱针。”

说话的同时，又伸手把孩子身上的输液针直接拔了出来。　　“院长，你这是？”

儿科主任忍不住的询问，与此同时，孩子的父母也定定的看着杜衡。　　“我要给孩子用中药，你这药不能一起用。”

说完，伸手接过了三棱针，点刺十宣、十二井穴出血。　　没一会的功夫，小孩身上出汗，眼睛也睁开了，只是因为喉咙肿大，孩子难受的想哭哭不出来。　　那小模样，看着可怜极了。　　杜衡观察了一下孩子的情况，要过纸笔开始写方，二花、板蓝根、夏枯草、土贝母、芙蓉叶、蚤休。。。。等17中药材，除了二花用量稍大，其他的全都是六克左右。　　之所以二花用量大，那是因为二花又叫双花或者金银花，有抑菌、抗病毒、抗炎、解热、调节免疫等作用，对孩子现在的情况刚刚好。　　小李接过药方看了一眼，立马问道，“院长，这是普济消毒饮，又加了蚤休、勾藤，是照常煎，还是有特殊要求？”

“冷水浸泡一小时，急火煮沸十分钟，连续喂服。”

小李点点头，说声好的，便赶紧拿这药方走了。　　“孩子从现在开始，不要再用其他的药物。等一个小时，然后给孩子喂服汤药。”

交代完家属，杜衡让儿科的司红艳照看着，便转身回了自己办公室。　　“邱处长，今天这事你怎么看？”

回到办公室，杜衡直接冷着脸问邱平臻的意见。　　邱平臻一时搞不清杜衡再问哪个方面，想了下后说到，“司医生给家属和孩子道歉，医院这边也给孩子办理一定程度的减免。”

杜衡摇摇头，“我不是问你处理办法，我是问你，对儿科今天的表现，你有什么看法？”

邱平臻有点脑袋疼。　　这段时间，刚把产科的事情搞清楚，这儿科又立马跳出来，真是一波未平一波又起。　　邱平臻很清楚杜衡再问什么，但是这种事情，他不好说啊。　　想了一下后说到，“院长，我们儿科的水平一直提不起来，而且现在的孩子金贵，我们儿科的医生做起事来，也是畏手畏脚的。　　再一个，省妇幼不是离我们近嘛，他们的实力雄厚、技术水平都高，转给他们也安全。”

杜衡冷笑一声，“既然都转给省妇幼了，那我们还要儿科干什么？直接把儿科裁撤了，以后有病人直接送省妇幼多省事。　　而且儿科现在医生加护士是十一个人，平均工资每人6000块有吧，每个月最少就是7万块钱的支出，这一裁撤，我们医院每个月就是省7万多，一年就是八十万。　　你说这么做怎么样？”

邱平臻知道杜衡说的是气话，但是他又不能反驳。　　要怪，只能怪儿科的不争气。　　看看医院现在的科室，内科的老曹，病床空置率不足百分之二十，妇科的高琴，病床空置率更是不足百分之十。　　而杜衡成立的中医科，更是从开科的那一天开始，病人就在稳步的上升中。　　现在更是接待五湖四海而来的病人，甚至还给儿科分了好多病源。　　而这样的变化，都是在这两个月的时间里，逐渐发生的改变。　　可见并不是市妇幼没有病源，而是市妇幼的医生，没有留住病源的能力，没有让病人相信的能力。　　这还真不是胡说，看看其他的科室，不是主任被开除，就是医生搞误诊，自己不争气，这能怪得了谁？　　“院长，你也消消气。”

“我有什么气可消的。”

杜衡冷笑一下，“干得好他们自己收入高，医院的收入高。医院的收入多了，他们的办公条件，福利待遇也就高了。　　现在他们不想要，我也不会去强求。　　大不了直接裁撤了事，眼不见心不烦。”

邱平臻无奈的叹口气，“院长，我去想想办法。”

“算了，你也不用想办法了，这都是他们自己的选择，你就是把脑壳想炸，把腿跑断，他们自己都不稀罕，有什么用。”

杜衡往自己的大座椅上一靠，“而且我早就觉得我们科室设置不合理，比如我们有产科，非要弄个妇保科，我们有儿科，又非要弄个儿保科，有什么用？　　整个妇保科弄的像个月子中心，可从头到尾，就没几个人。儿保科更夸张，我从来到现在两个月了，就没见他们收治一个婴儿，好不容有一个，还是我治疗的。　　这不是纯粹的搞笑吗？”

杜衡说着自己都想笑，“现在正好，你和其他的领导通个气，咱们要精兵简政，该合并的合并，该裁撤的裁撤，另外开设几个有用的科室。”

邱平臻一听这话，便知道杜衡这不是脑子一热，突然提出来的想法，应该是早有预谋的布局。　　现在提出来，只是找到了一个合适的接口。　　而且他自己刚刚获得科技奖二等奖，上有领导支持，下有个人威望，估计没有人能在现阶段反对杜衡了。　　“院长，这合并裁撤可不是简单的事情，每个科室医护加起来都有十几个人，这些人怎么安排？”

邱平臻还想劝劝杜衡，“这事还是不能太着急啊。”

“简单，合并的科室，还有重新开设的科室，全都竞聘上岗；裁撤的科室，有人收留的就留下，没有人收留的就离开。”

好吧，邱平臻知道杜衡是下了决心了，他也准备挣扎最后一下了，“聘用的同事可以这么办，可有编制的怎么办？”

杜衡深深的看了一眼邱平臻，“你医务处一共几个人？”

“四个。”

“有编制的几个？”

“两个。”

“那就把另外两个开除了，把淘汰下来有编制的塞到你的部门，这样行不行？”

邱平臻叹口气，真狠。　　随后又无奈的说到，“行。”