两天后，竣工档案整编归档宣传展板在办公楼大厅内展出，刘娟当了义务讲解员，在现场除了讲解，主要还是维护展板不被损坏。大元工地从来没有出现过这样的宣传方式，消息不胫而走，来此浏览的络绎不绝，工地的大小头目也参与了其中。刘娟向宋光明汇报说：“有的看了还扣脑顿足，后悔自己怎么没有想到这个办法。对展示自己的工作是一个多么直接、多么有效的途径啊！”

这些，宋光明心中早已有数。他此刻想的不是这些，而是指挥部主要领导的态度。为此，宋光明事先特意准备了解说词，要求意思到边，语言自由发挥，于洋师傅默把概要和重心均记于心。宋光明带领一个小女孩出差购置物品去了，还专门留下了一张购置清单，夹在工作日志当中。不出所料，黄指挥长带领着指挥部的有关领导来参观了，还专门参观了资料室和档案管理软件，由于洋师傅按事先的预案进行了详尽的讲解和说明，还特意强调说，由于相关的资料盒和工器具不够，所以有的还必须立即购置，宋主任亲自到县城采购物资去了。于洋注意到，黄指挥长是一脸阴沉地参观完了整个流程，还亲自操作，在一张纸条上写了一个图纸名称，让一个处长去找，他花了四十分钟还没有找出来。用宋光明开发的软件先检索，再查询，派另一个处长去找，结果五分钟就找到了，终于叹了口气说：“今天的检验都看见了吧，这就是效率！”

黄指挥长说完，看了眼电脑旁边的工作日志，打开后发现宋光明放置的购物清单，看过清单后，十分感慨地说，你们都看看，他都是亲力亲为。平时加班加点，办公楼里的人几乎都看见过。他从生产调度室副主任的位置调到了资料室，从来没有发过牢骚，也没有给我提过一次困难，遇到问题都是他一个人默默地想办法，来解决。来，你们看看他的工作日志，未来三天的工作他都安排好了。“于师傅，你说是不是这样？”

于洋没见过这个阵势，几乎涵盖了施工工地上所有的处室领导，似有现场会上兴师问罪的味道。遂战战兢兢地说：“是的。早上到财务借钱，没借到，最后是让我们每个人先垫五十块，凑了几百块，然后把他自己一千多快的存款拿出来就走了。”

黄指挥长依然阴沉着脸，“看了吧，大元发电在即，这个问题，那个困难，怎么都没有像宋光明这样自己先想办法解决问题呢，‘等、靠、要’成了习惯，是否主动作为宋光明就是一把尺子。根本不是钱的问题，财务有困难，就不做事了吗，还是想想头上的乌纱帽吧！我还是那句话：‘问题自己解决，任务必须完成’。”

随后，一群领导纷纷离开了资料室。于洋吓得满头是汗，他没有想到，施工局的现场会会开在了资料室。早已不闻窗外事的他，忽然自问“发电之际，生产上究竟发生了什么呢？”

堂堂大元工地指挥长都眉头紧蹙，肝火旺盛，一定是遇到了棘手的麻烦。宋光明采购了几乎一车的东西，彩色塑光纸、资料盒、标签袋、标签纸等。于洋把上午黄指挥长的表现给宋光明做了汇报，宋光明听后出乎意料地冷静。在他内心，现在太忙已经没有心思考虑生产上的事情了，那边遇到了什么困难似乎也与己无关。临近下班时，黄指挥长突然造访，令宋光明一阵吃惊。宋光明听到生产中遇到的困难时，没有直接回答。黄指挥长说：“你小子脑瓜子灵活，替我想个招数，要立马见效才好。”

宋光明一直没有吱声，凭自己的身份和地位岂敢在指挥长面前班门弄斧。无奈，在黄指挥长的逼问下才勉强地说出自己的看法。他建议采取双管齐下的步骤紧紧倒逼。一方面要劳资、工会、纪检等参与现场监督考核，一方面让负责人签订承诺书，把任务和职责及每日的完成进度进行不间断张榜公布，把任务和责任置于阳光之下，定期考核，奖罚同步。重奖之下有勇夫，重罚之下无懒人。对那些推诿扯皮拖后腿的领导，也要赏罚分明，对事不对人。开个会吧，宣布任务签订责任状，同时请郑刚也参加，让电厂做出承诺，凡是施工局处罚的人也别打进电厂的注意，把后路封死，逼其上梁山。另外，迅速抽调骨干，组成项目部，对重点部位进行攻关，现在不是思想变动大吗，那咱们就让那些观望的人停在原地看吧，等他们苏醒过来时发现已经没有机会了。黄指挥长窝在凳子里想了许久，最后说：“你把这里的任务清理一下，交待于洋及其他人做，但是你还是资料室的负责人，从明天开始到调度室上班，迅速进入状态，帮我解决问题。”

“好，我帮你组建快速反应项目队，精确对准难点，快速攻破。”

宋光明把黄指挥长介绍的疑难点都默记于心，思想里开始动起了调人调设备的打算。随着机械设备的更新换代，工地上的施工设备都越来越先进，但是人的思想却越来越涣散，总是抱怨工资的增加跟不上物价的上涨速度，于是造成了人浮于事，牢骚满腹的现象，极大地影响着生产积极性和安全形势。黄指挥长考虑的不是眼下的发电，而是发电后的防汛形势。发电后到次年的主汛期之前必须把大坝浇筑到既定的高度，否则防汛形势压力山大，那将是一场更为严峻难斗的安全仗。这就是最高指挥官和一般职工的区别。职工只顾把眼前的事情做好，指挥官则需要考虑未来的安全形势和计划。宋光明明白了黄指挥长的担忧，理解他目前所面临人心不稳和资金困难的困境。一联想到防汛，他的点子就雪花般飞舞。而目前所面临的困难是他无法想象的，这个“牛鼻子”如何抓，能否抓得住就成了宋光明能否有所作为的关键。看来，接下来的五个月才是见证智慧的黄金期。可是节骨眼是发电后如何盘活这步棋，关键的关键还是黄指挥长的改革魄力和勇气。宋光明认为自己也是这盘棋中的一颗棋子，发挥好每一枚棋子的作用，才能赢到最后。“黄指挥长，我暂时以这边为主，调度为辅，但是我会关注并且想出对策，等发电后我全力以赴地投入到生产上去，你看如何？”

“可以，你的建议都接受，希望你再按照你的思路给我一个方案，就是实行项目法施工，也要有个比较可行的方案和措施，研究通过了才行，关键的不是组建本身，而是牵涉到利益分配和政策走向问题，这是敏感问题，是需要勇气和胆量的。”

“关键点处，敢于下蒙药。”

“你这孩子，那不还是我来做吗？”

“你是指挥长啊，担当是你的荣耀。”

“看来，这个指挥长不好当哇！”

“但愿我们想出谁都想不到的方法，出奇制胜。”