“七阶功法，对方也愿意换？”

汪远志激动起来。　　“当时没谈这么具体，但凭我的直觉，对方会同意。　　如果凌云派晋升超级门派的关键，是这个器灵能否成为半仙。　　那我们可以考虑，用上一代矿机技术，去换一门超脱境的主修功法。”

王朝晖稍作沉吟，答道。　　“太好啦，这个办法可行。”

汪峰主顿时眉开眼笑。　　“我估计换回来的，多半是力罗峰最弱的一门功法。”

三元老叹道。　　“那是肯定的，但又怎么样？一旦器灵练成，就是半仙。　　有了这种级别的超级强者，说不定就能找到其他路子，获取更好的功法。”

王朝晖说道。　　“功法可以这样获取，星空灵晶，我们有一定存货，不够也可以去换。但那些极品材料，恐怕很难搞到吧？”

副掌门问道。　　“已经找到办法，对我们来说，是现成的。”

汪远志兴奋道。　　“怎么讲？”

“矿机开山刀的刀尖啊，咱们每年高价从自德界购买这种材料。每把矿刀上，也就舍得在最前端用上一点，便锋利和坚韧无比。”

“如果用这种材料来打造一副躯壳，用量会非常大；若把骨骼、脏器等全都换掉，那就更恐怖了。”

圣剑峰峰主说道。　　“可能是宗门矿机三到四年的用量吧。”

汪远志无奈说道。　　“代价太大了，假如把材料都用在这上面，矿机生意怎么办？　　而且，自德界修真联盟可一直盯着我们，突然大肆采购，定然会引起怀疑，促使他们压缩出口配额。”

“掌门，你看能不能这样？我们只提升两到三成的采购量，不够的材料，一方面加大旧矿机的回收，尤其是矿刀部分；　　另一方面，一些亏损且意义不大的订单，尽量不要做，过几年紧日子，先把大事办成。”

王朝晖建议道。　　蒋哲稍作思量，说道：“可以用朝晖的方案，但还有一个问题，远志，如何确保器灵的忠诚？我们省衣节食，不要培养一个‘白眼狼’出来。”

众人眼神一凛，齐刷刷看向汪峰主。　　“请大家放心，我们设计了连环嵌套的誓言，并且会在器灵的神魂和肉身上刻下符文，一旦违背，便会启动自毁机制。”

蒋哲微微颔首，表示满意。　　“通过雷电实现器灵跳变的模式，可以复制吗？”

王朝晖率先想到一个关键点，如果可行，凌云派岂不是无敌？　　“今日灵符峰进行了反复讨论和认证，确认这是偶发性的变异，不可复制。　　当然，不信邪的话，可以去雷电强而多的地方试验，但我认为那是无用功。”

汪远志说道。　　“就这么定了，朝晖负责与力罗峰谈判，争取换回七阶功法。　　兑换灵晶和回收材料的事，由副掌门张罗。远志，灵符峰为宗门立下大功，要重奖。”

掌门蒋哲拍板道。　　“掌门，那是门派有大气运加身的缘故。”

汪远志谦虚道。　　“有一点，我得提醒大家，机器‘半仙’，只是我们前进的一种手段，偶然获得的力量，是不可靠的。　　要想成为超级门派，立足于人才是根本，外物可以让我们短暂强大，但从长远看，唯有自身强，才能持久。　　我建议这台‘超脱境’机器，主要用于陪练，以帮助有实力的长老，成为名副其实的半仙。”

“掌门说得在理。”

众人已从激动中冷静下来，明白这是修真界亘古不破的真理。　　“咱们可以搞一个‘春耕’计划，从宗门大乘境后期以上的长老中，挑选有潜力、够忠诚之人。　　让他们立下保密誓言，便可以加入计划，与机器‘半仙’对练。　　同时，在修炼资源上，给予特殊扶持。今后，有其他人晋升大乘后期，也可加以识别，看是否适合纳入计划之中。　　这样，几十或几百年后，我们就有可能培养出一、两个实实在在的人族半仙。”

蒋哲说道。　　一个影响深远的重大决定，在这一晚，被凌云派高层确定下来。　　与此同时，小修金梓鸣迈入培训中心，开始第二次入门学习。　　这期只开两个班，分别面向外门金丹弟子和内门元婴真人。　　内门培训班几乎都是年轻修士，除了来自水漾阁、“回炉再造”的两位。　　开课后，金梓鸣渐渐发现，课程内容的设置比从前系统化，且授课方式更加生动。　　当然，也有瑕疵，教员普遍年轻，没有原来那帮人老道。　　莽汉甚至见到雷鸣分部的一位老兄弟，当年他因为客户关系不好，被分部退了回来。　　但让金梓鸣瞠目结舌的是，这位仁兄现在不仅是培训中心的正式讲师，所授课程居然是“公关技巧”。　　教官和讲师知道班上有两位“老鸟”，平时也没怎么为难他们。　　辩论时，看着小伙伴激情四射，指点江山，激扬文字，金梓鸣不由得感叹，年轻真好。　　但那百年不变的辩题，又让他兴致索然，这家伙懒得参与晚上的小组讨论，丢下几句“精辟”见解，让同伴自行琢磨，便拍屁股走人。　　年轻弟子面面相觑，拿这只“老鸟”毫无办法。有一天，莽汉拗不过众人的热情，参与了一个新话题的辩论，题目是：　　“如果你是某分部的长老，负责当地的采购业务。　　你的母亲突发重病，只有一个渠道合作伙伴可帮你联系到能治愈她的神医。　　但是，这个伙伴未来有可能会在公事上有求于你，请问你是请他帮忙，还是不请？”

反方一位新弟子居然提出：　　“既然干了采购的岗位，就要以身作则，保持清廉，不给合作伙伴可乘之机，即使母亲因此病故，也不能破坏规则。”

金梓鸣听完勃然大怒，直接开骂：　　“你特么的修真修糊涂了，良心让狗吃啦？居然连最基本的一点人性，都修没啦。　　你这种人，修炼有何意义？就是做业务，也一定做不好，谁愿意与你打交道？”

这番辱骂，让那位还未入门的弟子面红耳赤、急怒攻心，就欲开启对骂模式。　　场面一度混乱与尴尬，出题的讲师不得不出面救场，对莽汉说道：　　“既然出了这个题目，就说明存在争议，我们要的是百花齐放，畅所欲言。　　你无需过度较真，咱们就题论题，结束就翻篇，不要上升到人格高度。”

金梓鸣摇摇头，给讲师面子，没再纠缠下去。除了这个不愉快的小插曲，培训还是很不错，让他学到不少新的技能。　　凌云派的生意，已经遍布朝阳河系的九大高等界域，门人自然需要了解各界的势力分布和习俗法规等。　　这方面有很多正面和反面的案例，比如佛兴界的个别门派在谈判时，对产品和方案等只是假装关心。　　他们会将大量精力放在合同条款的讨价还价上，如果你急于签单，就可能掉进坑里。　　对他们来说，挖矿只是副业，主业是等你在交付、安装和服务等环节违约，以此获得高额罚款。　　金梓鸣开始留意自己将要加盟的那座山峰，狂刀峰是由圣剑峰分出，在以剑修为主的凌云派，不怎么受待见。　　在内部资源获取上，一直比较吃亏，幸好大元老王朝晖兼着峰主之职，其他峰才不至于做得太过离谱。　　在水漾阁解散时，狂刀峰对于高端人才的获取，表现得最迫切，他们急需这些老手来充实队伍。　　狂刀峰下面分长刀堂和单刀堂，实力极不均衡，前者兵强马壮，业务规模大，后者则很苦逼。　　因此，单刀堂成了凌云派最末流山峰的最低端堂口。金梓鸣本来是长刀堂点名要的人，但单刀堂堂主楚靖不干了。　　“特么的什么都是你先挑，就给我留一些歪瓜裂枣，再这样，老子就撂挑子不干啦。”

长刀堂堂主袁治华被挤兑得难堪，最终还是由大元老王朝晖出面和稀泥：　　“从水漾阁来的人，先由楚靖挑三十人，再由袁治华选，如此交替。”

金梓鸣主修的是单刀，加上名声在外，自然被楚靖拿下。半年培训结束，他被留在了总部的单刀堂。　　堂口虽不大，但一应俱全，从前所有业务，都是楚靖一人掌管，早就不堪重负。　　等莽汉就位，眉开眼笑的楚靖立即给了一个副堂主的头衔，让他全面将业务抓起来。　　知道他留在总部后，朋友们很兴奋，沐嫣拉着他聚了两场，老苏和容光焕发的古丽等，也与莽汉喝了一顿。但新岗位的任务太重，很难抽出时间陪他们。　　金梓鸣已快癫狂，每天有处理不完的事，遍布整个河系。一片广阔的新天地，在他眼前打开。　　但无穷无尽的会议，甚至不少是没有结论的漫议，实在浪费精力，且占用修行时间。　　他只能自我安慰，自己刚接手，等以后顺了，就无需事必躬亲，被琐碎折磨。　　不久，需要下达三年一度的各分部堂口的销售任务。　　楚靖从王朝晖那里领来的任务很重，按照层层加码的惯例和原则，他加了两成给金梓鸣。　　莽汉很仗义，没有再加一到两成，仅增添五个点，再根据各分部情况，进行拆分。