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第46章 WE的数据分析师

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你很难说EDG这波团开得不好,或者说谁谁谁该背大锅。  包括被秒的Z皇,他实在是尽力了,也已经足够谨慎。  团战开启时女警的站位相当安全,刻意卡在了一个青钢影e闪所无法碰到的位置。  只要青钢影没能打出晕眩,女警便有充足的反应时间拉出青钢影大招【海克斯最后通牒】的施放距离不被锁定。  然而,康帝并未使用青钢影最常见的ee闪,而是进阶版的e闪e!  青钢影的二段e在朝附近敌方英雄突进时,突进距离将会翻倍,并获得高额攻速加成。  e闪e的原理,便在于借助闪现瞬间拉近距离,触发二段e的突进距离翻倍效果。  如此一来,青钢影的进场距离能更远,更令对手猝不及防。  与此相对的,这种操作极容易失误,玩家需要对青钢影的技能范围有着十分清晰的判断和把控。  关键时刻,康帝敢于操作,而且还成功了!  正是青钢影的这一脚,奠定了WE的团战胜利,要不然WE这边起码被多换掉一两人。  娃娃:“康帝这赛季的发挥,说是LPL野王没毛病吧?”

米勒:“我很喜欢康帝这位选手的一点,便在于他的大心脏!他就像专门为大场面而生一般,关键时刻敢打敢拼,就很值得信赖!”

娃娃:“记得去年的时候,康帝偶尔还会犯罪,关键时刻靠着一手抢龙实现自我救赎。这赛季康帝明显成熟许多,不仅英雄池得到扩充,整体打法思路方面也变得更为清晰合理。”

米勒:“WE其余几位选手同样如此,过去难免有点神经刀的味道,隔三差五请粉丝吃速效救心丸。今年卧龙教练带着五位选手的正确使用说明书来到WE后,选手们登时获得了蜕变!”

大半个赛季看下来,LPL官方解说们已然认清了现实。  WE在EDG和RNG的夹缝之中异军突起,如今已经成为了LPL的新牌面。  最起码在季后赛爆冷翻车之前,夸赞WE和卧龙教练绝对是主旋律。  纵然这两位元老解说心中有更加支持的战队,LPL能有WE这么一支强劲的队伍崛起,他们多少还是感到欣慰和期待的。  总之,吹就完事了!  一波团战获胜,WE趁势滚起雪球。  推塔、拿龙、控图、带线……  在诸葛谅的精心栽培之下,运营的方方面面早已深化成为WE的习惯,就像吃饭喝水般自然。  说句装杯的话,哪怕兮夜不进行指挥,众人照样会有条不紊地执行自己的任务,默契地完成分工协作。  无它,唯手熟尔!  没有比赛的日子,WE雷打不动至少约三场训练赛练习运营。  打完比赛后,诸葛谅会在复盘中抛出各种刁钻的问题,一来纠正错误,二来拓宽思路。  选手个人rank的视频,诸葛谅同样会和教练团队反复观看,罗列出不足之处。  场上的顺风顺水,不过是整个战队辛勤耕耘后的开花结果!  ……  选手休息室内。  看着WE掀起水银泻地般的流畅攻势,稳健且高效地滚大经济优势,诸葛谅不由舒了口气。  这场比赛,基本上稳了!  “师傅,现在场上应该有个七三开了吧?”

一位身材娇小,相貌甜美可人的女孩颇为乖巧地黏在诸葛谅身旁,激动地拍了拍手掌道。  “我觉得保守了些,现在差不多已经八二开了!”

诸葛谅回道。  女孩身穿WE的队服,眉眼间仍残留着些许稚气,看上去就像是一个未成年的高中生。  假如女孩出现在比赛场馆的观众席,只怕所有人都会认为她是WE的小粉丝。  事实上,她也确实是WE的粉丝。  不过她还有另一层身份,WE的数据分析师!  女孩的名字叫言婧乔,WE制服组内部一般都喊她“阿迟”或者“小言”。  她是WE1.0的忠实粉丝,当时最喜欢的选手正是WE的上单路人王草莓。  本着对战队的喜爱,她应聘了WE的线上数据分析师。  后来鉴于表现优异,WE正式聘请了她加入战队,成为制服组的一员。  小姑娘目前尚是一枚大学生,数据分析师的工作更类似于一种兴趣和热爱。  兼之她为人低调,并未因为自己的身份而大肆招摇,平日里不是关在学校就是宅在基地,就连跟随战队集体活动的次数都少之又少。  若不是去年WE官博曾为其庆生,并附上了寿星公的照片,估摸着连WE的铁杆粉都不知道自家战队有这么一位萌妹纸分析师。  小姑娘年纪虽小,论队内资历还是诸葛谅的前辈呢!  在这小半年的相处当中,诸葛谅不仅收服了一众选手,更是让教练组的成员奉若神人。  譬如阿迟,她便成了诸葛谅的忠实迷妹,张口闭口“师傅”喊个不停。  诸葛谅挺看好阿迟的能力,作为一名数据分析师她有着超乎年龄的丰富经验,将来培养得当,有望成为一名优秀的助教乃至主教练!  毕竟一个人的精力和时间是有限的,诸葛谅不可能事无巨细都去亲力亲为,否则只怕尚未“兴复汉室”便累到“星落五丈原”了。  所以,他在加入WE之时便开始着手打造一支以自身为核心的教练团队。  有一说一,WE这支战队当真是祖上积德。  早在远古时期,WE便曾有一支庞大的教练团队。  没错,就是阿布为核心的那个团队。  那会儿战队名气不显,选手的工资仅有数千,更别说要承担一个团队的开销。  故而,当时全靠粉丝用爱发电,无偿担任线上分析师,帮助阿布制定战术。  再后来,IPL5上WE一举成名,随即横扫各大赛事,战队获得奖金后总算可以把线上团队招到线下。  直至S3末尾,WE无缘世界赛,拆队门爆发,战队分崩离析。  那个教练团队同样出现内部分歧,四散出走。  有跟着阿布去了EDG的,有留在WE创建青训的,有去二队PE担任主教练的,也有直接退圈的……  都说YM是电竞黄埔,作为LPL创办前就已经存在的上古豪门,从WE出来的人才更是桃李满天下。  正所谓瘦死的骆驼比马大,WE祖上积攒下来的资本都吃了那么多年,还是挺可观的。  奈何成也人情味,败也人情味,WE就好比一所阿猫阿狗都愿意收容的福利院。  在WE的制服组里面,不缺阿迟这种优秀的人才,亦养了群不忍心踢走,高薪低能、才不配位、只懂拉帮结派的混子。  诸葛谅手上虽有监督的职权,却也不好对俱乐部的企业文化进行大刀阔斧的改动。  反正又不需要他来开工资,老板愿意养着这些混子就养着呗。  唯独一点,诸葛谅绝不会有丝毫妥协。  他的团队不容许有其他异样的声音,更不欢迎庸才。  筛选出有能力的人才上位,将那些混子边缘化处理,这只是第一步而已。

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