第一件事情，就是成立慈善机构，让那些贫困的家庭，在短暂的时间里得到公司的帮助。不过这是公司的大事，杜冷月决定召开高层管理人员会议。杜冷月心里清楚，安抚员工的心才是大事，本来完全可以用意念，但是她并没有那么做。她是让众人彻底服她。那些合作商和股东，并不是心服口服，只是用意念让他们暂时服了，相信过后心里还在埋怨，甚至还有人会有所动作。那个倒不害怕，她会有自己的办法解决。今天的事情，不敢说是最好，但也很满意，起码那些人相信她，那才是最重要的事。杜冷月不是怎么清楚公司内部的事，因此召开会议，就是让大家商量怎么筹组销售部门。一个公司竟然没有销售部门，要是让同行知道，岂不是笑掉大牙，绝对是等着倒闭。“今天开会主要是说销售部门的事。”

杜冷月站起来，静静的看着大家，“人员由张山选，但还是要经过考核，我有一个建议，以公司女员工为主，我希望张山带领的是一群美女精英销售团队。”

看见那些美女员工围着张山转的那一刻，杜冷月就有了大胆的想法。目前为止，大多数销售人员都是男性，杜冷月想超越之前那些人的想法。既然吴星辰还在昏迷中，就想借此机会试试。谁都喜欢和美女打交道，即使销售行业也一样，每个客户都不会拒绝美女。只要有好感，一切都有希望。“女孩子出门不方便。”

人事部的经理摇头反对，销售可是一个辛苦的活，面对那些形形色色的人，觉得不安全。有人反对，那是意料之中。“没有什么不方便。”

杜冷月沉着脸，小酒窝也在思虑，“我们虽然是面对各种各样的人，只要我们做到扪心无愧，也没有什么大不了的事，女孩不仅要学会保护自己，一定要矜持。”

只要不招惹那些男人，做好分内的事，不贪图虚荣，一切都不会发生。“一般销售部门都是男人，那可是一项辛苦的活。”

“既然男人能做到的事，为何我们女人不能做到！”

杜冷月早就想好，改变之前的那种方式。大多数人的观念意识认为男人才合适跑业务，可是现今社会女孩跑业务也逐渐很多，不过有些是靠美色，而杜冷月是让他们以清纯的形象面对那些客户。“说得好！”

马璐拍手鼓掌，心里佩服得不要不要的。“话是有道理，可是出去应酬需要喝酒。”

一个后勤经理是否也有些顾虑。“女孩喝酒担心出事，现在有些男人。”

众人开始纷纷议论，觉得杜冷月此法不妥。“放心，我们公司销售的女孩不用喝酒。”

杜冷月仰着笑脸，美眸折射出许多自信，“靠喝酒来的单子不靠谱，今天是签订了，谁能保证以后还会继续跟我们合作呢！”

要是这样，韵达不会解约，其他合作商也不会来找他们解约。如果是真心合作，一切问题都不是问题。“之前都是靠喝酒签订的业务。”

“那是之前，我想改变这个传统的方式。”

杜冷月抬眸扬眉，嘴角一抹微笑，“要是那样的公司，也没有必要和他们继续做生意。”

杜冷月也听说过，韵达就是吴星辰强迫和他们签订的协议。他本来就是一个霸道的人，没人不敢和他签约，可是有人从中作梗，韵达最后还是和他们解约。那时候可能两人关系的问题，吴星辰没有过分关注这件事情。要不是吴星辰昏迷，其他公司绝不会和XC解约，不用怀疑，就是陆涛在背后搞鬼。“对！”

做生意必须是干干净净，不能有复杂的因素，张山点头赞同，“我们必须真诚打动人家。”

张山支持这种做法，如果培养出一批，素质较好，清纯可爱的美女，坚信客户会更多。这种超前的意识，的确可行，也是第一次听说这样的事。如果换成他，也会反感一个丑女业务员，没绝对没有心情搭理。要是一个美女，即使这次不买，说不定下一次还可以考虑。认定第一印象很重要，作为客户来说，什么样的人都有，多数是喜欢和美女打交道。杜冷月紧缩眉头点头：“嗯，我的前提是必须漂亮，必须培训，只要站在那里，就能看出我们XC公司的形象。”

这才是杜冷月最想要的效果，以后只要看到那些业务员，有人就会知道是XC公司员工。她脑子里已经想好，准备为他们设计一套工作服，上面有XC的标识。一个亭亭玉立，清纯可爱的女孩出现在大众眼前，他们会觉得XC公司是一个最值得信任的公司。“夫人的意思不够漂亮就不可以做销售吗！”

杜冷月听出来，语气里是否有些不满。“你们难道不觉得人的形象很重要吗！要是出现一个丑女给你们推销业务，你们会接受吗？会理她吗？”

杜冷月一脸淡定，静静的望着说话的人。“不会理睬，也可能会逃避。”

采购部门经理摇头，一下焉了。“推销产品，首先要做到的是把自己推销出去，假如你站在别人面前，人家对你有好感，你就有机会，如果你让人讨厌，永远就没有机会。”

听到杜冷月的话后，大家都表示赞同。“夫人，回头你主管销售部门。”

采购部门经理曾经觉得她是一个异想天开的小女孩，现在才知道这个小女孩的确有实力。“我会配合张山。”

马璐疑惑的看着杜冷月，简直不敢相信，一个大学没有毕业的小女孩，竟然有这么多的理论，她的话的确有道理，让众人都佩服。没人知道，杜冷月喜欢看那些营销方面的书。销售部门开始招人，条件是身高165，体重不超过54公斤，一定要有气质，还要漂亮，最后还得考核。公司人员本来就多，杜冷月决定把销售人员稳定下来后，重新调整那些岗位，如果人员不够再招聘。之前销售人员是25人，杜冷月决定提高到50人，试用人选是80人，最后选出50人。杜冷月清楚，要用就要用最好的。面貌只是其一，其他的很重要。脑子灵活，心胸宽阔，不爱计较，活泼开朗。目前正是面临困境的时候，切不能马虎大意，必须尽快把销售部门整顿好。会议很快结束，杜冷月交给张山和小陈去做，相信他们以客户的身份审视那些员工，应该还是有把握。在最后审核的时候，杜冷月还是希望大家都在，每个人的眼光不一样，每个人的观念不一样。综合大家的想法，才能找出更加优秀的人。杜冷月知道，找出一批最优秀的人，必须培养成一批精英，XC以后才有希望。