第一次开口说道：“熟练矿工不足的问题，可以借助官军老兵带新兵的做法，将现有的矿工队伍一分为二，并由他们带领新矿工，边带边教，只要新矿工适应了，熟练就是时间问题了。”

董年学赞成的说道：“梅管事的方法可行，甚至还可以延伸到管理人员上面，再结合贺管事的方法，张管事所说的问题就都解决了。”

众人拾柴火焰高，大家你一言我一语的纷纷献计献策，张康提出来的两个问题，不大一会儿就找到了圆满的解决方案。脸上露着笑容的李天虎，这才不慌不忙的说道：“大家都说得很好，本总管完全同意，我们就双管齐下，一方面大量招收管理人才和矿工，另一方面将愿意带新矿工的人员报酬调高五个百分点，以吸引更多的人员加入。张管事先拟定一个两班制的方案交给本总管，只要人员招募齐了，本总管再来决定具体的实施时间。当然，新方案在施行的过程中，难免会出现这样或者那样的问题，但我们只要用心，都会慢慢得到解决和完善的。”

李天虎在铁石矿的管理上并没有乾坤独断，而是潜下心来了解各种情况，广泛听取各方面的意见，最后全盘考虑才做出最后的决定，这让他的管理能力得到了飞速成长，逐渐展现出了掌控全局的统帅能力。从此之后，铁石矿在李天虎的统领下，产销两旺，利润成倍增长，让幻剑宗财源滚滚，宗内的核心人员各个眉开眼笑，说起李天虎，没有不竖大拇指的。有了经济基础，幻剑宗的综合实力也得到了稳步提升…………