第一次去了总裁专用的会议室。这第一次来，肯定是有争议的。在座的，是各大百川分公司，子公司的各大代表，一看到，这坐在总裁位子上的人，是阮晴，都不由的窃窃私语。“这容总怎么让个女人来了？”

“是啊，这娘们谁啊，这给我们开会，够格吗？”

那边坐着的几个男人，一看阮晴是个女人，都不由的开始有了匪论。阮晴轻咳了声，站了起来，铿锵有力的说着，“大家好，我是总裁夫人，阮晴。容总临时有事，由我替他出席，如果大家没事儿，会议可以开始了！”

阮晴的话，让再做的议论消散下去了些，尽管还有一些微论，但也不敢大声说。赵彬走了过来，全程在阮晴身后站着，他是总裁助理，有他在，就是对阮晴身份的公认。会议途中，到了议论阶段。如果换做容皓川在的话，他们是万万不敢放肆的，但是今个不一样，今个是阮晴在。阮晴相比容皓川的气场，那可不是弱了一分半分，尽管赵彬在场压制着，还是压不住某些个，想要趁机刁难阮晴的人。“总裁夫人，我觉得刚刚西南区公司的代表人，提出的管理方向，我觉得并不是太实用，毕竟现在的有些员工，就是混日子的，你给那么的好福利有什么用？”

“不知道，总裁夫人觉得呢？”

其中一个穿着深蓝色西装的戴眼镜男人，噙着一抹打趣的笑容，问着阮晴。阮晴的明眸抬起，看了下这个男人，微笑下。“这种人，在每个公司都不缺。但并不代表全部的人，所以，我觉得，这个好福利并没有什么冲突。只要我们知人善用，哪怕是某些混日子的员工，只要把他合适的地方，发挥他的余热，那说明他还是有用的。”

悦晴公司也建立了这几年，用人这方面，她还是有点心得的。比如一些老员工，时间久了，可能有些怠慢工作，但是并不能因此就开除掉，因为他的经验丰富并不是其他人一朝一夕就能得来的。对于这种情况，只能调整下制度，或者适当的再增加些福利，调动下积极性。实在不行，就个人谈话，能和善解决当然更好。这穿着深蓝西装的眼镜男，点头笑了下，“总裁夫人说的有道理。只是，这跟我们容总的理念，却有些冲突啊！”

“容总向来赏罚分明，对于员工的工作态度很是重视，向来都是犯错不过三，过三必开除！那，按照您的话来说，是不是觉得这种做法有些过分了？”

这男人故意的刁难，看向了阮晴问着。