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1057章 批斗大会(二)

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“我上个星期才给仓库购置了一千多公斤无纺布,他们这么快就用完了,谁信啊?”

李莎敏子怒道。李天道再次问道,“那你不信,你不会自己去查啊?”

“我干嘛要自己去查,我是管财务的,我明知道他们仓库有问题,当然要交给曹经理处理了,仓管和我是同级,我哪有这个资格。”

李莎敏子说道。李天道点了点头,也不多说什么了,将这个文件扔到了仓管面前,“财务部和仓库,会后去彻查这件事,如果仓库发现了无纺布,那你这个仓管,就到财务部去把工资领了,去其他公司吧。如果仓库没有了无纺布,那就调查一下,无纺布是怎么花出去。”

“如果确实花在正当途径上,全部花光了,仓库每个及时上报,仓管和仓库人员,所有人扣工资两百,仓库及时上报了,财务部没有注意,那么财务部经理就……”说到这里,李天道看了看李莎敏子,李莎敏子是陈楚楚的好闺蜜,“罚款两百,负责审查该项目的人,领工资走人。”

这件事处理完了以后,李天道又拿起一个文件夹,简单看了一下说道:“这份文件是清洁部发过来的,宣称有员工故意将口香糖吐在地上,还没有用锡纸包着,很难打扫。”

“清洁部的经理是谁?”

李天道问道。这时候,一个大妈站起身来,“是我。”

“你什么时候发现的?”

李天道问道。大妈说道:“我不知道哦,这不是我写的。”

“不是你写的,那你知道是谁写的吗?”

李天道问道。大妈想了想说道:“好像是吴妈。”

“好像是?”

李天道又一次问道。大妈犹豫了一下点了点头说道:“不错,就是吴妈。”

“那你为什么不批,还要传到上级?遇到这样的事,直接让吴妈留意是谁这么做的,然后告诉你,谁吐的,谁处理,不听话,你就开罚单,不就行了?”

李天道问道。“那你们以前也没跟我这样说啊。”

大妈吼道。这就是怪公司的制度不够完善,其实新公司成立,制度不完善,是常有的事,“需要说吗?你可以整理一份文件,直接告诉上级,你们清洁部,需要那样的条条款款,罗列出来,让上级批准就行了,你把这样的文件,看都不看,就直接往上面送,真的好吗?”

“喂,你不要欺负老年人啊!”

大妈吼道。“呵呵,欺负老年人?我告诉你,我要不是看你一大把年纪了,就凭你连这点脑筋都不愿意动,都转过来,我直接把你开除了。”

李天道大声吼道。大妈顿时气不可止,没有发飙,可是也差不多憋不住了。李天道没想过要欺负一个老年人,要怪就怪大妈的运气不好,刚好碰到他强打的几个位置中的一个了,现在上了岁数的人,工作很难找的,而且很容易收气,李天道让大妈自己去整列个条款出来,虽然在他这里受了气,可是从此以后,就不用再受其他员工的气了。“拿下去,自己处理,需要帮忙的话,可以去人事部的人帮忙。”

李天道将文件扔到了大妈面前,上了岁数的人,咬文嚼字的人就少。审查完了这件事后,李天道随手又拿起来了一个,看了一眼之后,李天道就忍不住笑了,总算碰到了。“这份文件,来自运营部,宣称运营部某个客服代表,态度不好。”

说到这里,李天道问道,“谁是运营部经理。”

“是我。”

杨阳站起身来。“这份文件你看了吗?”

李天道问道。杨阳点了点头。“你看了,不去处理,上交干嘛?”

李天道问道。“这涉及到人员管理,应该是人事部的事。”

杨阳不卑不亢地说道。“那你就该提出相应的处理意见,然后送到人事部,送到曹经理哪里干嘛?”

李天道问道。杨阳确实有想过那么做,不过看到大家都往曹蒹葭哪里送,他也就跟着一起送了。“你好歹也是个海龟,连这点起码的常识和办事能力都没有,我要你来有什么用?”

李天道将文件扔给了杨阳,毫不客气地说道:“你有本事处理好自己部门的事,就留下来,没本事处理好自己部门的事,可以提出辞职。”

关于杨阳和柴进吵架的事,李天道早就听说了,杨阳仗着有点学识,有些目中无人,柴进只不过是看不惯杨阳做事的风格,所以才和杨阳吵起来而已。“李老板,你这是在针对我。”

杨阳寒着脸说道。李天道微微一笑,“针对你?我干嘛要针对你,我现在针对的是每一个高官,你们自己看看,这一堆文件,我告诉你们,你们这里每一个高官,都给我听好了,有能力处理好自己的部门的事,自然最好,没有那个能力处理好,随时可以去人事部提交辞职信。”

“从现在开始,以后三天的时间里,无论任何人提出辞职,柴经理那边,一律都给批了,财务部那边统计好工资,如数发放。”

“除此之外,有一些特殊情况,比如涉及到其他部门,下级反应上来后,部门经理自己去找其他涉及的部门经理协商调节,调节不好,才可以上报到上一级,如果调节都没调节,直接上报的人,曹经理那边,不用去费神处理了,谁上报,开除谁。人事部和财务部配合好。”

“另外,公司的制度,规章,现在还没有完善,还有很多漏洞,各部门管理层,将各部门需要的规章制度,统一罗列上报到曹经理那里,今天是星期一,在星期五之前,全部交一份上来,没有叫上来,或者没有能力考虑的人,一律开除。”

“在接下来的几天时间里,我希望曹经理的办公桌上,只有财务部和人事部他统计的辞职人员名单,还有各部分提交的公司制度报表,除此之外,其他任何文件,曹经理不用看了,直接送到我办公室来。”

“除此之外,以后每个月,都会有一次月会,每个月的一号,全集团的所有人,在下面的广场开会,除了这个会议以外,每周周一,也会又一次早会,节假日做相应的推迟。每周也只有一次早会,不再每天一次。”

李天道寒着脸,一口说完后,看了看在场的人,“有没有人没有听清楚?”

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