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第四十五章 两个人的考核

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第一时间告诉琳达,就是为了能多了解历南汌一点,为以后能做他的秘书多一份底气。要是平时见到历南汌跟自己说话,琳达早就扑上去了,结果第一次和历南汌的正式见面就弄成了这个样子。完了,完了,自己想要在总裁面前留一个好印象的愿望没了。琳达心中那叫一个悔恨。那边,陈狸让众人都回去继续工作,他可是清楚历南汌究竟为什么来这的人。看着历南汌无视琳达,又要自己说这是怎么回事,陈狸表示很无奈,明明什么都不知道刚才还出声。“总裁,这是琳达,财务部的员工,那是施小韵,前段时间刚来的。”

陈狸出声解释两人的身份。“你,自己不懂规矩,回去好好学学;你,办事能力有待提高,自己好好练练。”

历南汌出声,前面的话是对琳达说的,后面的话是对施小韵说的。施小韵知道男人骨子里的霸道,没多说什么,低声应了。倒是琳达不满,觉得自己有必要让历南汌知道施小韵才是真的不懂规矩。“总裁,不懂规矩的是施小韵,她不能按时完成上级交代的任务,还冲撞上司,这种人才应该好好教训。”

琳达本来也是不敢反驳历南汌的命令的,但是她看到了历南汌身后的里奥。上次里奥就表示认识自己的父亲,那么现在里奥肯定是站在自己这边的,到时候有里奥帮自己说话,那么在谁都不认识的情况下,总裁肯定会偏向里奥的一方。琳达的算盘打得很好,前提自然是这后面的一切没有在历南汌的操控下很好。但是这一切明明就是历南汌设计的,又怎么可能会让琳达的算盘成真。历南汌的目光直直射过来,想凌厉的刀,让人不敢直视。琳达稍稍别过目光,出声说道不满。“公司的规定,这种级别的文件是能拿给普通员工看的吗?”

陈狸赶忙出声到。毕竟是在自己管的部门,出了这种事竟然还不知道错在哪,陈狸觉得自己脸都被丢光了。陈狸一说,琳达好不容易恢复正常的脸的又白了。确实,这种文件不是普通职员能处理的,只能副部长级别以上的人才有权处理,因为里面会涉及一些公司的商业机密。其实拿给施小韵的文件是琳达做了一些处理的,只是后面有一些繁琐的、不重要的部分琳达不想做,又正好想要给施小韵找点事就顺手给了施小韵让她处理那部分。只是这种原因一说出来,所有的错就成了琳达的了。琳达肯定是不会这样说的。“总裁,是这样的,我看施小韵还是有能力的,才想着给她一个机会,多锻炼锻炼她的。”

这个时候琳达也顾不得什么了。要是不圆过去的话自己被记一个失职就别想调回总部了。“是吗?看来你是能力不够做这个位置啊?”

历南汌声音有些阴沉,这人是拿自己当傻子吗?“不是,不是,只是觉得施小韵能力挺好的,值得培养。”

琳达想转移话题。“既然这样的话,你也给她一个做你位置的机会吧!陈狸,一个月后对两人做考核,谁成绩好谁来做这个副部的位置。”

历南汌觉得琳达既然想给自己挖坑,那自己就帮她一把,让她尽快跳下去。听到历南汌的这个决定,不知琳达傻眼了,施小韵、陈狸、里奥都傻眼了。谁都没想到历南汌会突然来这么一出。说完历南汌带着陈狸和里奥走了,留在还在呆滞中的施小韵和琳达。施小韵也反应过来了,这事对自己没坏处,相反还是一个机会。所以高兴的施小韵直接忽略了对面的琳达,回了自己的座位。琳达怎么都没想到事情会变成这个样子,想到这一切的源头都是施小韵,用恶毒的眼神看了施小韵一眼,也是扭头走了。

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