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第600章 经营公司内部

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第一天,你们互相交流交流经验,一会儿给你们开个会。”

张明瑞说完,带着卢欣怡去了自己的办公室。“第一次经历这么大阵仗,还有点不适应啊!”

张明瑞坐在沙发上,松了一口气。“适应适应就好了!你也是第一次,别让他们觉得自己的老板好欺负了去。”

卢欣怡提醒到,给张明瑞倒了一杯水。“你说,给他们工资多少比较合适!”

张明瑞询问着卢欣怡的意见,毕竟这方面一直都是卢欣怡管着,给多了给少了,张明瑞整不来。“月薪2500,如果没人请假,就给满勤奖300,优秀奖500,优秀奖需要做出业绩。”

卢欣怡淡淡的说道,这些他都已经安排好了,直接拿了一个表,给张明瑞看过去。“工资会不会有些低啊!”

张明瑞疑惑的问道,他还是感觉有点少。“足够了,我打听过附近科技公司,咱们公司的工资全是高的了,而且,咱们刚起步。”

“等发展起来了,自然就给他们涨工资了,现在少一点也算是正常。”

卢欣怡解释道,她都是经过深思熟虑的,要一点一点来。“好!你去打印几份模拟合同,一会儿看看他们还有没有什么要求。通知一下半小时后开会。”

张明瑞吩咐道。卢欣怡去准备东西后,张明瑞打开了电脑,他的地图软件还需要完备一下。学习的时候,时间总是会过的非常快,张明瑞整理着思路,坐在众人面前。卢欣怡正汇报着工资方面的事件。“你们有没有什么意见,提出来,如果合理,都可以满足。”

张明瑞淡淡的问道,让人看不出是什么情绪。现场气氛还是有些凝重,张明瑞给他们留了五分钟的思考之前。五分钟后,大家面面相觑,谁也不知道该说什么。“卢欣怡,把合同发下去!”

“这是模拟合同,我没印太多,如果你们没人提要求。那就按照这个模拟合同的方式了。”

张明瑞话音一落,卢欣怡的合同也发好了,每个人都在认真的看。“老板!以后我们真的会涨工资嘛!”

陈思恩毕竟胆大,笑着问道。“是的!现在公司还没开业,所以你们的工资可能会相对较少。”

张明瑞解释道,淡淡的笑了一下,又马上恢复了一开始的状态。陈深冷冷的看了一眼张明瑞,把合同往桌子上一扔,拽拽的样子。“没意见!”

冷冷的说了一句,直视张明瑞。“其他人呢!”

张明瑞也不甘示弱的看了回去,询问着其他人。“我和李全喜也没有意见。”

余佳文一脸的笑意。接着张明瑞的话说了下去。“没有!没意见!”

一屋子人,纷纷回答道,都没意见,这个陈深,可到是给他带了一个好头。“好!我组织了几个部门,你们挑选一下,选择自己想进的部门。”

张明瑞说完,投影仪被卢欣怡打开了,上面出现了许多数字。“策划部,研发部,财务室,服务部,公关部!”

“目前,公关部部长为徐枫,这个是已经订好的了,如果别的部门的部长,你们有意向,可以表现良好,来获得权利。”

张明瑞淡淡的说道,怎么选,就要看这帮人了。“给你们二十分钟时间,选择好自己要进的部门。”

张明瑞淡淡的说道,气势瞬间就上来了,一个总裁的气势。“能不能一个人兼任两个部长。”

陈深冷冷的问道。“鱼和熊掌不可兼得,如果你有过人的能力,并得到大部分人的认可,可以!”

张明瑞笑了笑,如果他猜的不错,陈深想要的应该是策划部和研发部。“好!”

陈深同意了,看着张明瑞,有了一丝别样的目光。好像,张明瑞并不排斥他这无理的要求?各部门的存在,无非就是互补,互相制衡,目前,还没听说哪家公司会允许这荒唐的事。十分钟后,每个人都提交了自己想去的部门,他们交一个,卢欣怡就统计一个。

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