第二次没得逞，无论换成谁都会很恼火。他万万没想到，叶凡根本没生气。叶凡在重生之前，经历过太多太多，远比普通人经历丰富，早已经学会心平气和处事淡然。刘村长刚回到医院，就被十几个人围住，是被抓的三个人的家属，都是他们找刘村长说情。“唉，我无能为力。”

刘村长叹一口气。“哎呀，我家老二可怎么办？”

马上就有一个大妈哭嚎起来，没有谅解书，肯定要做几年牢。紧接着，其他十几个人也都情绪很激动。“吵什么吵？这是医院，要吵出去吵，别影响其他病人休息！”

有一个脾气比较暴的护士沉着脸训斥。瞬间，十几个人都老实了。“村长，你给俺们想想办法。”

刚才哭嚎的大妈，拽着刘村长的衣服，不让他走。“好，我给你们指一条路，但你们千万不能说是我说的。”

刘村长点点头，眼中闪过一丝恨意。恨的当然是叶凡，他儿子刘博士，就是被叶凡打断腿，他能不恨吗？无关对错，只因为刘博士是他儿子。对大多数人而言，可不是帮理不帮亲，而是帮亲不帮理，谁有理并不重要，重要的是谁更亲。听到刘村长的办法，众人点点头，回村去执行。第二天上午，叶凡就接到一个坏消息，三溪村蔬菜基地有人罢工，有三分之一的员工参与。“他们为什么罢工？”

叶凡问谢大能。“他们要求我们出具谅解书，原谅去西云村破坏大棚被抓的三个人。”

谢大能很头疼的说。他最擅长的是经营蔬菜大棚，是技术方面的，至于管理能力，只能说一般般。对于员工罢工，他束手无策，只能打电话向叶凡求救。叶凡也有点头疼，他重生之前，可不是一个企业家，也没有管理经验，重生之后经营企业，管理企业，也是一边学一边实践，好在他的学习能力比较强，虽然磕磕绊绊，却一路走过来。集体罢工，他也是第一次遇到。他告诉谢大能，先稳定工人们的情绪，他立刻就到。经过一个小时的疾驰，他来到三溪村，来到蔬菜基地。参与罢工的人，都集中在空地上，三个一群五个一伙的，聊天八卦，看起来很轻松的样子。看到叶凡的奔驰越野，一个个都选择闭嘴。“如果我不开具谅解书，你们就不复工对吗？”

叶凡面色阴沉的质问。他一个人，面对至少五十人，在人数上，他是绝对劣势的。但他一个人的气势，完全压倒五十人，他说话的时候，五十个人连大气都不敢喘，静静聆听。他问完，没人回话。“我给你们半个小时时间，回到工作岗位上去，如果半个小时之后，你们还没有回到工作岗位，就按公司规定处理，该扣奖金扣奖金，该开除就开除！”

叶凡也不多说，交代一句之后，和谢大能一起离开。现场参与罢工的员工们，一个个面面相觑，叶凡的反应，和预料中不太一样。他们以为叶凡到来之后，会安抚他们，满足他们的要求，毕竟参与罢工的人占总员工数三分之一多。他们罢工，已经影响蔬菜基地的正常运转。万万没想到，叶凡的态度这么强硬，让他们有些担心，万一真把他们开除怎么办？他们非常清楚，他们干的活，根本没有技术含量。随便招聘一些新人，培训一两个小时，就能代替他们。更何况叶凡是一个大方的老板，给的工资很高，他们拿到的薪水，比城里上班的工人还要高些。如果失去这一份工作，哪里去找新工作？罢工的工人躁动不安的时候，叶凡来到谢大能的办公室。“老板，他们如果不回到工作岗位上怎么办？难道真开除他们？”

谢大能有点焦头烂额的问。“开除！我需要的是工人，不是大爷，该给他们的，我给他们，不该给他们的，谁也别想强求。”

叶凡的态度非常强硬。因为工人集体罢工的理由，实在太过荒谬，不是因为工资待遇不好，也不是因为工作强度大。而是逼迫叶凡开具不相干的谅解书，谅解书和他们有关系吗？很显然，他们在为同村人出头，这种抱团的行为，是叶凡绝不允许的，也不利于企业运转。“可如果把他们开除，蔬菜基地的运转会出问题。”

谢大能苦笑着说。“会瘫痪吗？”

叶凡微微皱眉。“不会瘫痪，但会出现一些小问题。”

“不会瘫痪就好，只要他们离职，两三天之内，我们完全可以补齐所需的员工。”

叶凡信心十足。想进蔬菜基地工作的人，很多很多。但是蔬菜基地规模有限，用工数量有限，有大把大把的人，想再来都没机会，他不愁招人。两人说着话，半小时很快过去。两人一起走出办公室，看看谁还在继续罢工？