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第二十六章 重用梁毅

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第三个名额肯定是要在华清大学当中产生的,那两个华清大学的学生能力非常的出色!也就是说,那两只美利坚海龟面试还未正式开始,就已经出局了!这样的面试在经过王远的挑选之后,剩下来的人,综合素质都不会存在太大差距的,最后淘汰谁留下谁都是很正常的事情。再加上同行相当狭窄的人才来源渠道,后面的考核结果也都大多是凭运气的,应聘者心里也都明白这个道理。投行的入行门槛比较高,致使这个圈子人境人才的渠道很窄,不外乎就是国内外几十所高校相关专业的毕业生。那样以来,最终就形成了一个很不好的局面,国内不到十所高校的二十多个专业,几乎垄断的国内投行百分之八十左右的初级人才输送。从而导致进入这个行业的人在职场上碰到一个老乡的记录,就和碰上一个同行老乡的几率差不多甚至还要更大。通常情况下,这些同校同学的校友之间就会很自然的形成一个小集团楚靖作为一个金融系的大学生,自然明白这个道理。其实在凤栖别墅里面,还没有真正的进行装修,所以会客室只是一个只有二三十平米左右的房间,里面没有多余的装饰。只放着两长一单三个沙发,一张玻璃茶几,楚靖只是突发奇想,拿这个小房间来当面试的场所。其实,楚靖在面试的时候,还有一条不成文的规定,就是自己想要的助理是外形条件很优越的。不只楚靖的要求是这样,投行在招人的时候也一直都有一条不成文的规定,就是无论男女,外形条件,基本都要求中上水准。是工作性质的原因,面对的都是一些企业老板,高管之类的人物,你整个人给人的第一印象必须得让人眼前一亮!至少得让别人看起来上档次,有品位,有能力这样别人才会和你产生谈下去的兴趣,所以,实际上,投行也是一个俊男美女聚集地。楚靖认真的拿起这八个人的资料看,那个杨建波长的的确是还可以浓眉大眼的,于是他决定留下杨建波。并且杨建波刚才在第一环节里面回答问题是最快的证明,杨建波对数字确实是很敏感,这就意味着,他在八个人里面已经占据了领先地位。杨建波是肯定要留下来的,楚靖又仔细的看了一下赵锦秋的资料。楚靖发现梁毅的眼光的确是还蛮不错的,赵锦秋双眼皮,烫着一头知性的大卷发,看起来非常的温婉,有职场气息,给人一种很踏实的感觉。赵锦秋外形条件确实也合格了,而且赵锦秋能出现在这次面试当中,证明赵锦秋也是一个非常有能力的人才。梁毅既然都已经说了,让他留下赵锦秋,那么他楚靖必须买梁毅一个面子,毕竟是自己的好兄弟嘛!楚靖现在只决定留下了杨建波和赵锦秋。楚靖叫来了王远,准备吩咐王远一件事。王远虽然是腾训的大总裁事物非常的繁忙,但是楚靖才是绝对控股人,楚靖对自己的吩咐,王远一定是要办好的,那可是自己的金主!所以王远也不敢在楚靖没有让他走的时候擅自离开凤栖别墅。只好一直留在凤栖别墅等候楚靖差遣,这不,终于等来了楚靖的吩咐。“你现在去外面把杨建波和赵锦秋再叫进来一下,先让杨建波进,之后再让赵锦秋进。”

其实楚靖这么吩咐王远,只是看到王远自己一个人坐在外面客厅的沙发上无所事事,楚靖其实只是忘了让王远离开而已……楚靖也知道,作为公司的大总裁决策人,王远的事务也是非常多的,于是楚靖在说出这些话之后,就让王远离开了。“王总,这里没你什么事情了,你可以先行离开了。”

外面的那些应聘者只知道自己是来应聘楚河风投公司总裁助理的,并不知道楚靖的真实身份。他们看到王远乖乖的坐在沙发上,站在那里,非常肃穆的听从楚靖的安排,大家都极为震惊!这也让他们也瞬间明白了楚靖的真实身份绝不会只是楚河风投公司的总裁这么简单!

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