十月三日中午十一点半，中国调味食品协会秘书长来电话，讲述了海天遭遇网络造谣事件的情况，请示怎么办？关于中国调味食品行业的造谣事件历时20余年，似乎只要有人类，这样的事件就不会消失。因为调味品是人们生活的必需品，天天要吃，家家要吃，容易引起人们的注意。而造谣惑众的人也正是看中了这一点，时不时挑起事端，恶意中伤知名企业和知名品牌。因为他们就是为了出名，出了名才能有流量，出了名才会有更多的人关注。面对汹涌的舆情和不知真相的芸芸众生，我作为中国调味食品协会的执行会长，只能面对，别无选择。十月四日一早，中国调味食品协会办公室主任来电话，说他们起草了一个关于处理酱油事件的声明，昨天他们加班了。我立即与协会秘书长通电话，询问事件发展的一些新的动向，并谈了我的处理意见和想法。要求中国调味食品协会秘书处各个部门全力配合。办公室主任是主要联系人。我将在明年退出中国调味食品协会理事会，也将在明年召开的协会第七次会员代表大会上正式卸任执行会长。以后对于中国调味食品协会的工作，我则是帮忙和帮助。按照当前行业协会工作的人事安排，我等分流干部可以工作到七十周岁，在没有到七十岁之前，我仍将在协会按照契约原则工作。虽然不当会长，但可以发挥一点自己的特长，以帮助他们更好地高质量地完成工作任务。与目前的职务行为相比，我将成为一个相对自由一点的人。行业协会工作是一个定位不准、难以适从的行业。但对个人的素质要求，包括思想素质和业务素质要求都是比较高的。说实话，能招来有用之才实属不易。即使不符合招聘人才的定位要求，也得将就使用，没有更好的办法。不管怎么讲，在我的任期内，中国调味食品协会购买了办公用房，也招来了一批年轻人，目前的人才梯队还可以，但素质还需提高。关于行业协会工作招人、用人和培养人的事，我原来写过文章。现在也没有用了，也没有人关注和研究了，那就随它去吧。今天，我向中国调味食品秘书处布置了由酱油风波引起的工作任务和应对策略。这可能是我最后一次处理由于中国调味食品行业管理引发的舆情事件。