其实不论是中途退出的企业，还是中途暴增的申请量，顾青在做了相应安排后，就没有太过放在心上。

是朋友的，不会因为一些蝇头小利而变成敌人。是敌人的，也不会因为填写资料和交给官方审核这种事情，而转变对自己的态度。

他现在比较好奇的是人心。

面对脸上多了许多岁月沟壑，头发也有银丝的雷总，年轻的顾老板心中有些唏嘘。

不过秉持着生意归生意，人情归人情，他还是脸色平淡道：“首先，对于曾经和我司签署了合作伙伴协议的企业合作用户，新技术共享、授权，这些项目一直都未停止。

不论是最新的云锦显示器技术，还是我们的特殊音效制造系统，又或者是我司开发的灵境生态实验室服务器，也都在逐步对合作伙伴企业开放。

但是我想雷总应该记得，当初我们在签署协议的时候就明言过，合作伙伴是分等级和项目偏好的。

贵司准备的资料和申请的合作伙伴等级，仅仅只是普通的半导体业务商业合作伙伴，虽然可以共享部分半导体科技产品，但是对于这些最前沿的高科技产品，是没有权限的。

所以，这段时间的高阶前沿高科技产品共享项目，我司没有邀请贵司参加，是十分正常的安排，不存在对贵司的忽视。

相反，如果我们把贵司也放到夏芯这些企业的合作等级，这是对它们的不尊重，也是对技术授权的不重视。

作为创业多年的前辈，我想您应该懂这些道理。”

说完这话，顾青就端起面前的杯子，轻轻呷了一口茶水。

由实验室构建的内循环生态系统所培养出的茶叶，味道虽然没有大夏那些名茶好喝，但是却又一种特殊的滋味，让顾青下意识深吸了一口气，感受鼻腔和口腔的清新感觉。

烧了十几个亿，只得出自己脑海中早已有的知识，这杯茶可真贵。

享受天价茶水的顾青却忘了，在大夏这个讲究规矩礼数的国度，谈事的时候，一方端茶不请另一方也共同品茗，就意味着端茶送客。

年轻的顾老板不懂，但是今年五十五岁的雷俊怎么会不懂？

不过在想到自己的大米，以及自己所热爱的那些科技项目，雷总并没有生气离去。

他连忙举杯，也跟着顾青品茶。

强行把自己留在了这间会议室。

等对方品完茶之后，雷俊才用笑容掩饰尴尬，说道：“顾总，您或许不知道，我们大米最近这些年的营业额并不理想，我们也想和贵司有更紧密的合作交流，但实在是囊中羞涩，所以第一年的时候，只能先花一亿买个合作名额。

而且为了和贵司加深关系，我司已经筹措了三十亿，打算来购买贵司新一年的紧密合作伙伴名额。”

这是雷俊第一次面对国内企业，感觉到自己的窘迫。

居然要求着对方收下自己的钱，整整三十亿！要不是变卖了一些资产和业务，大米根本就不可能从现金流里拿出这笔钱。

如果是其他企业，看到这三十亿现金，恐怕有九成都忍受不住诱惑。

但是九州科技在顾青的控制下，从一开始就十分离谱。任何有外资投资超过三分之一的企业，他都不会与其有过多的业务合作。

当初愿意让大米进入合作体系，也是想着团结能团结的大多数。只不过大米当初端着样子，就为了个名头，趁着初期没有把具体项目定下来的时候，抢了一些小技术搞合作，顺带把名头放出去，让大米的股价拉升了一点。

只能说不是一家人，吃不了一桌饭。

后续大米还是在高层管理的影响下，与高通、韩星这些企业继续加深合作，而对九州科技的合作项目，虽然中层和底层管理很愿意，甚至很主动的参加工作，但是上层却一直是模糊平淡的敷衍。

在知晓这个情况后，顾青就已经对大米改变了想法。

偷偷打量顾青在听到三十亿这个数字后的平淡神情，雷俊心中顿时一紧。

是啊，对方已经是不折不扣的全国首富，怎么可能看得上自己这点钱。

但是雷俊还是不愿意放弃这得来不易的见面机会。

所以他立马开口说道：“当然，如果贵司有需要大米做什么配合的项目，我司也可以帮忙。比如今天贵司发售的机器人产品，我司也有多年的开发经验，或许能够在一些营销渠道上帮助贵司。

而且我们大米在全球有超过一万家门店，这些门店随时可以上架贵司的产品与服务。

还有，这些年我们大米手机在海外市场一直保持着强劲的增长态势。目前，印↑度↓已经成为我们大米手机的第二大市场，我司在该国市场连续三个季度蝉联第一，市场份额超30%。

只要能够成为紧密合作伙伴，我司可以为贵司的海外业务提供十分优质的营销渠道和帮助。”

说完这个优势之后，雷俊张了张口，还想着像和投资对象们画饼一样，诉说大米其他的优势。但是一想到对方的身份，瞬间就哑口无言。

但是对上九州科技，大米没有任何科技研发的优势，只有海外营销渠道这一个还算亮眼的业务。

看着对方这尴尬而又强撑的自信模样，顾青心底有些感慨。

不论媒体造神有多么离谱，不论曾经的天才有多么傲气，但现实还是会教会所有人什么叫做认清现实。

“您应该知道，我司不可能把最前沿的科技产品共享给有外资高管掌控的项目。

您当初持有大米31.41%的股份，拥有超过55.7%的投票权。所以才能在最初期，收到我司的合作伙伴邀请。

但此一时彼一时，如今国际局势动荡，我司业务被许多势力干扰，如果您真的想和我司签署紧密合作伙伴协议，我由衷的建议您对贵司的高管层和中层管理进行瘦身和精简。

如果大米能做到重要业务、核心业务都是大夏高管主事，主要团队都是大夏员工，并且把注册地放回国内，同时在美股退市，那么我们还能继续谈下去。如果做不到，那就只能抱歉。”