苏杭蹙眉，但还是按照开会的标准带了电脑和手机去了许言深的办公室。

与她想象中的不同，许言深并没有像前两日那般轻浮，而是针对那四个客户，问了苏杭的营销思路。

苏杭胜在做了功课，也的确想到了与之匹配的想法，面对许言深的问题，她对答如流。

半小时后，许言深对她的各个答案都很满意。

“就按照苏总监的思路往下推进，尽快把方案呈现出来，我们内部沟通没有问题之后，我会安排无极传媒和海外甲方见面或者线上开会。”

“好的。”

“那你先忙吧。”

说完，许言深转头看向了电脑屏幕，当真没有纠缠她的意思。

苏杭略微不解。

隔了几秒，苏杭淡淡道，“许总，梁菁刚入职，还有很多内容需要系统训练学习。”

“是的，简副总在找专人给她培训。”

苏杭不明白，在给梁菁培训的这件事上，能有谁比她更专业？

其他人又不了解梁菁以前是做什么的，也不知道她的水平在哪里，唯有因材施教，才能在最短时间内让一个人取得进步。

如果从头教起，浪费时间，梁菁也不能更快进入角色。

苏杭控制着自己的情绪，尽量让语气平淡些，“梁菁是我招的助理，她的工作，理应由我直接分配。”

许言深终于从电脑前抬起头，他目光深深的看着苏杭，字字清晰，“杭杭，我的底线就在这了，我可以跟你从同事关系重新开始，但我不能接受梁菁像只母老虎一样时刻蹲守在你身边，随时都要咬上我一口。

如果你想好好完成工作，相安无事，就这样！”

看样子，短期内是没法再谈的。

苏杭没有执着，当即离开了许言深的办公室，没有再多说一言。

而另一边，梁菁则在接受简宁地狱般的训练。

“我说一段广告词，你需要在30秒之内提炼出核心卖点。”

梁菁在家写小说，本来就不怎么看外面的广告，更别提是晦涩难懂的国外产品广告了。

30秒之内，她才刚刚分析出是什么产品什么名字，如何提炼关键信息？

梁菁的回答自然无法让简宁满意。

梁菁心生抱怨，但她知道简宁是苏杭的上司，是张扬的相好，对方本来就是冲着她来的，她反抗又如何？

到时候也只是给杭杭徒增麻烦罢了。

她跟简宁对抗，一定是许言深那死小子等着看的下场。

许言深巴不得她犯错误，好立刻把她清出无极传媒。

梁菁忍了！

简宁有刁难梁菁的成分，但也要找合理的理由。

简宁语气老练，“小梁，你要快速进入角色，因为小苏手里接下来的几个项目全都是国外的，你对国外的广告业务不熟练，怎么能理解客户的思维？”

高级PUA，总会让人心服口服。

梁菁再忍！

连着几个问题下来，就是再强大的心脏也难免快被问自闭了。

咚咚咚！

会议室门口有人敲门。

简宁撩起眼皮，想看看是谁这么不开眼。

明眼人都看得出来，他在受人之托刁难梁菁，这时候不管开什么重要会议，也犯不着打扰他，占用他们的会议室。

“谁？”

简宁没好气的问了句。

吴永探头进来，“不方便么？”

简宁气势上立刻跪了。

“老大，您找我有事？”

“没事。”

吴永走进会议室，还把门敞开了，“会议室没有大办公区凉快，门敞开会儿。”

说完，他示意简宁继续，他就是路过，旁听，顺便看看新人的素质。

有BOSS旁听，梁菁更紧张了。

她生怕自己因为水平不行，被吴永给叉出去！

简宁再次出题，依然很不友好。

英文通常是倒装句，几个句式翻译过来也都差不多，梁菁这次学精了，不再去记产品和品牌，直奔关键词的地方，给提炼了出来。

连着两道题下来，竟然准确率还可以。

这下轮到简宁冒汗了。

这丫头！

刚才还问一个卡一个，怎么吴总进来以后，什么都会了？

玩他呢？

大办公区离得近的员工纷纷向这边看，那眼神全都在说，“苏杭新招的人不简单，短时间内就能把关键词全都揪出来；即便是换了他们工作几年的，接触新的广告词，也要分析一番写文案的动机。”

吴永示意暂停，矛头直指简宁，“做这些无意义的考核，浪费时间？”

梁菁喜上眉梢。

自救成功！