生活，其实很简单。日复一日，浪花不多，甚至基本上浪花都与你没什么直接的关系。叶天民在江安县的生活更是简单纯粹，不过养成了和以前不一样的地方，就是生活自理能力更强了，偶尔也给自己来一份自助大餐。好在他自己不挑食，也没有可以注意营养什么的，有什么吃什么，偶尔不想动了，吃了面包也能过。不得不说，人的思想是很奇怪的！休班在家的时候他倒想去上班，不是为了挣日薪，而是建益公司有食堂，不用做饭。想想有方大妹和杨莫莫在的时候，他是真没管过吃的喝的。每每想起，他就安慰自己，爷也享受过衣来伸手饭来张口的日子，值了。建益公司每天有班车接送员工上下班，叶天民也知道了很多人其实都住在江都市区里的，面对这相对高的工资收入，宁愿每天坐班车来回花掉两个小时也是一种无奈的选择，当然也有选择在江安县来租房的。叶天民因为住的近，就在江安县城，所以他其实花在上下班的时间并不多。接送的班车上有个很奇怪的现象。行政楼的员工多半上车后都是在相互交谈，而生产部门有关的员工上车都是裹紧了衣服小憩。这也可以看出相互之间的工作难度，香水、汗水还有食品原料粉尘味道混杂的班车里，比公共汽车上的混杂更让人的嗅觉难以接受。还好他的行程短，否则叶天民是真的不知道他的嗅觉，会不会从此失灵了。电信的安装工人来给叶天民的出租房安装网线的时候，还很奇怪叶天民住在这样的一个老旧小区里居然还有上网，叶天民和安装师傅打趣说，这不奇怪，再怎么也要苦中作乐人生才有味道。说这话的时候配合着他的工装上的原料粉尘的味道，还真是别有味道！不过，别说机械厂小区这样的地方，在很多县里的高端小区上网的人数也不是很多，难怪安装师傅会有疑问。通网之后打开的第一件事，叶天民就打开了乐天网，注册了账号“秋哥”，他可不敢用原来的账号叶天民来登陆。页面里可以清晰的看出乐天网的运营的商品种类越来越多，他也无意去关注商品分类和细节了。就像看到一个已经长大的孩子，不要再去干涉才是最好的选择。他网购了一些小东西，也享受到了乐乐家政的服务。东西到了江安县，在事先询问过他在家的时间之后，乐乐家政的员工都准时的在他休息的时间送货上门。看着保持微笑与他表示谢意，满身都是食品原料粉尘味道的人，这个员工怎么也想不到，他送货而来的客户，是他真正的大老板。如果知道，怕是就不会这样愉快轻松自在了。微话网上的讨论，算是叶天民在业余时间参与最多的。江安县没有原生的熟人，除了建益公司的人，他认识的也就只有房东和这附近的邻居。叶天民也偶尔参与进去讨论一些热点，不过只是发文，从不发照片和图片，甚至都不用天民集团董事长叶天民的思维，而是一个平凡的人的思想角度，尽可能的让自己回到前世那个状态。有一次在讨论开始出现网络红人现象的时候，叶天民不小心在热贴下说话随意了一点，说再红也是人，别太在意。居然被一群人围攻，说他嫉妒心太强，吃不到葡萄说葡萄酸！看着这一幕，叶天民有种自己被网暴的感觉，好在现在的网络刚开始在社会推广，网名的各种言论还比较有克制。弄得叶天民在想，要不自己就“反派”到底，也反成一个“网红”。不过，这仅仅只是想想，生活不应该成为网络的附庸，这样就颠倒了！随后，他在微话网上看帖，但不再跟帖，只在自己的账号下发一些生活琐事和感悟！偶尔也抒发一点柔柔的情怀。灵感就像是我18岁的对象，我还来没得及望一眼，他就被吹散在风里了。（特别注明：此句来源17K某位不愿意透露姓名的作者，为了避免被知道18年单身，还附赠了一句：玫瑰不用长高，长高容易被薅。）没想到，反而跟帖留言的人很吃这一套。虽然也有说太矫情的，但多数的人还是肯定了文笔细腻，颇有文风。这样的发帖多了，居然还成了他的一种风格，有几天不写写这样的短句，还会被人催促。“秋哥，最近是不是生活太如意了，没有感触？”
“秋哥，你到底是男人还女人，为什么让人如此挂牵？”
叶天民有时候自己看了都被恶心到了，不过一如既往的少回帖，免得一句话又犯了谁的忌讳。随着上班时间久了，同事之间相互也熟悉了很多。对于每天勤恳工作，话却不多的叶天民，从科长到仓库管理员慢慢熟悉之后，也知道了。同事相互之间的对话，大部分时间叶天民只是在听，大家伙似乎也摸清了他的脾性，吴玲有时候也开玩笑问他，有没有女朋友之类的。叶天民都笑着说：“老家不少，就是不知道该选谁。”
众人都以为他是在玩笑，也并不在意，一笑了之。其实，这就是真话，可真话在某些时候能相信的人几乎没有。就像他现在这个状况，谁又会相信他会面临选择难题呢！三个月的试用期结束，叶天民正式签订了合同，合同期限居然是一年。而和他同样工作的科里的库工、生产线上的工人有辞职的、又有新进的，几乎就没有满员过。原因其实也好简单。工人的年龄基本都是在20-30岁上下，正是青春期，倒班让人休息不规律之外，收入其实也没有比正常工作的高多少。所谓的比别的企业高，其实就是高在每天超出了8小时工作时间之外的加班，还不是按照4个小时计算，而是扣除半小时吃饭时间。可是生产线机器不能停，上班时间不能闲着，有专门巡查的，看到工人在上班的12个小时有休息的，扣款比加班费高多了。再加上情绪矛盾真的不少，被人指挥着整天的工作简单而又重复，找不到一点工作的乐趣和激情，这对于很多这个年龄段的人来说是接受不了。特别是建益公司的员工年龄跨度并不大，很多年轻的职员虽然是大学本科学历，年龄都在同一档，单身的难免会有想法。但等级差异不承认也不行，拿着日薪和拿着月薪的跨度，不是那么好跨越的。叶天民一起上班的同事中就有一个这样的人，心里很憋屈，自认为自己长得还帅，虽然学历没有这些职员高，但其他方面自认为并不比那些职员差，经常为此在女同事面前耍帅装酷，但每每被打击。心灰意冷，干脆辞职走人。要知道，按照建益公司的管理模式和工作方法，稍微时间长一点，别说是大学生，就是初中毕业的都能胜任的工作，却是一群所谓的高等教育的人整天做着。被一群年龄相近，工资却是自己几倍，有的能力还不如自己的人呼来喝去的，心理落差真的是很大。这就是合资和外资企业进入拉法帝国所带来的实际状况，人口红利是这些企业最愿意看到的。合资公司外方领导占据了绝对数量，另一家的企业原本是当地的一个集体企业，本来技术和管理也没什么优势，当初之所以合资是对方看上了这里的各种招商条件，税收免三减二的政策，加上这家集体的食品企业本身做占据的地段位置交通方便。实际上在合资以后基本就没有话语权了，管理层也都是后勤部门，核心的管理者也仅有一位副总经理，还是管理行政的。与对方的总经理的对比差异，有时候真的让人心酸。建益公司总经理有自己的专车和专职的驾驶员，就连建益公司的财务经理都是自己开车上下班的，而副总经理则天天跟着公司的班车上下班。别说普通工人，这种高层人员都会面临尴尬的窘态。这种差异，就带来了人心上的一种无法言喻的压迫感。甚至连合资方委派而来的部门经理，一个个都是眼睛长在头顶的。仓管部门归属于生产管理部，部门经理叫王赫，就是合资方委派的，一个方脸大头却很自以为是的人。来自合资方米利国长大的拉法裔人，根据拉法帝国的学历比照，也就是一个高中生，满嘴的却是“国际”管理模式。最好笑的是有一次从米利国探亲回来，一个方脸大头的人却烫了一个满脑的小卷发型，看上去就像头发被电了一般，还洋洋得意的说是最新的发型。而整个部门的人虽然如同看小丑一般，可嘴里依然赞赏着，叶天民在搬着货都差点没有拿稳手上的东西。不过日常管理来看，他们的确是有很严格的规范化，时间稍微长一点，其实就算零基础的人，也能遵照执行，一点问题也没有。也因此，那些高学历的人也越来越无聊，这根本没有一点难度的工作，是需要花上十多年苦读想要的结果吗？但看着拿到手的工资，又不得不按捺下不甘的心。单身的职工多，聚会就难免。建益在员工流动比例如此大的情况下也很懂得把握，每一个季度按照职位等级有不同的团建活动经费。叶天民也当然在其中，那一段时间是叶天民大概一辈子外出吃饭时间最多的时候，偶尔也和大家一起去唱唱KTV。作为唯一一个坚持下来的库工，仓管职员和韩科长也对他要客气很多。叶天民不爱交谈的性格大家也都清楚，所以常常是聚会很热闹，叶天民却很淡然的就在一边像是陪客，又像是在局外的人。不知道的以为他高冷，可从他脸上又看不到一点别的情绪，总是淡淡的保持着礼貌的微笑。叶天民是没有办法像他们一样的肆意，因为他觉得他现在就已经很肆意了。这些人或许大部分能去到天民集团担任一些职务，可这些职务在他工作中大约连这张脸都不一定能记住。他安静的生活、安静的等待，安静的在这个原本不属于他的世界里，寻找他存在的价值。聚会多了，事就不少。送过酒醉的男同事，失恋的女同事，甚至还被醉酒女同事在大街上抱着哭的事都发生过。不过，叶天民从不在第二天提起这些事，醉酒醒过来的人也不会主动的来诉说道歉之类的话。因为，在她们眼里，叶天民只是一个库工而已，社会等级似乎不在一条线上。叶天民能够理解，却不会真的要在意。因为至今为止，真正勾心的人还是只有甄静怡一个女人。但现在，离他很远，不是距离不是心，而是生活很远。本来他是没有这样的顾虑，原本只是因为几个女人的状况，让他不知所错。可离开天民集团的决定之后，他才真正的去思考，不论他是现在的叶天民还是天民集团的董事长叶天民，甄静怡研究生毕业之后，他们之间很难说会怎么样，有一个甄家这样的背景，叶天民他自己都说不清楚。