第二天早晨上班。虽然说已经不想继续做了，但是王昱还是按照规定的时间去上班，离开一个地方也不能给人家带来不好的印象。办公室里所有人都已经到了，按照惯例，每天早上，老板都要给员工画饼，打鸡血。老板也算是个年轻人，37岁左右，王昱是公司里的老员工了，做的是广告策划营销之类的工作。王昱在这个公司做了三年，工资不涨，而且每个月一到发工资的时候，老板就开始挑王昱的毛病，嫌弃王昱做事慢，做的方案不好，觉得王昱总是太封闭了，不知道多出去看看外面的世界，眼界太狭隘。但是王昱的工资连养活他自己都困难，拿什么出去看外面的世界？别管说不练，你倒是涨工资啊？员工去外面涨见识也是为了工作，又不是为了个人享受，不涨工资你也可以拿工费来，难道让员工自己出钱吗？王昱可没那个闲钱，他要是有这个闲钱，早就多买点基金或者找个女朋友了。所以一想到这件事，王昱就恨不得能穿越到辞职以后，连话都不想跟老板说。王昱和刘继峰两人都是策划组的，一来办公室的第一件事就是开电脑，然后去饮水机那边接水，接着就是一上午的埋头苦干。但是今天王昱连电脑都没开，直接就去了办公室门口敲门。“咚咚咚！”

清脆的敲门声响彻了整个办公室。“进来！”

老板在里面说道。王昱开门进去后，又把门关上了，走到了老板的办公桌前坚定地说道：“老板！我想跟你辞职！”

一大早，刚刚上班，就听到王昱说辞职，老板相当的意外，但是又觉得很合理。因为王昱在这个公司干了3年了，一直工作态度非常好，兢兢业业，工资一直没怎么涨，而虽然说同行的工资也差不到哪去，但是王昱的工作态度相当好，而且工作时间也有这么长了，出了完整自己本分的工作之外，还有很多杂七杂八的事也都全权交给了他，所以如果王昱辞职了，老板是不可能花同样的价钱再招到一个这样兢兢业业踏实肯干的员工了。“怎么了，怎么突然要辞职？”

老板问道：“是最近太累了吗？”

王昱摇了摇头：“累只是一部分吧，主要是我不想上班了！”

“不上班你怎么生存？”

老板关切地问道。“我在咱们公司上班，什么社保福利都没有，跟不上班有什么区别呢，一个月7000块钱，我不上班也能赚到！”

王昱毅然决然地说道：“辞职之后我也不打算再上班了，打算去自主创业。”

老板见王昱执意要走，十头牛都拉不回来，心里很是不舒服。这家公司的业绩很一般，盈利能力决定了老板不可能给员工太好的待遇，所以如果王昱离开了公司，想要再招一个和王昱相同能力的人，所要给出的待遇肯定更高一些，最起码五险一金是现代大多数人找工作的基本要求。老板犹豫了片刻，试探性地问道：“王昱，你是公司的老员工，公司发展到现在，你的功劳我看得清清楚楚，这样吧，这个月开始，我就给你买社保，你自己对薪资方面有什么要求可以提出来！”

王昱的心思已经不在这里了，所以怎么留他也没用：“老板，我只是说我们公司的待遇真的很一般，但我要走不是因为待遇的问题，是我个人的原因，你快点叫人事招人吧，我今天会把工作交接好的。”

“工资给你涨到1万，你考虑一下，你去创业也是有风险的，不一定就能赚钱！”

老板极力挽留。可是王昱已经没有心思听他说了：“还是算了吧，老板，我的能力你也一直都不认可，这一万块钱的工资你涨的也不是心甘情愿，要是你觉得我值1万，你早就涨了，不可能等到现在，好了，就这么说了，我去交接一下工作！”

老板此刻相当的后悔，他心里猜测王昱肯定是有其他的更好的工作，创业只是他辞职的借口罢了。但是也没办法，再高的待遇，他这个小公司是在是开不出来了。来到了自己的工位，王昱开始收拾东西。坐在王昱身边的正是刘继峰，王昱在离开之前要将所有的工作都和他交接好。刘继峰得知王昱突然辞职，好奇地问道：“你怎么突然要辞职啊，都没听你说起过？”

王昱笑道：“这种事情不都是很突然的吗？”

“你辞职之后打算去哪里啊？”

刘继峰很好奇。“还没想好！”

王昱回答了跟没回答一样。刘继峰大致也猜到了王昱是因为工资的问题，一个干了四年的老员工，就算没有功劳也有苦劳，工资不涨，活越来越多，任谁都要离开的。而刘继峰和王昱做的是同样的工作，企划，这个工作说难不难，说简单也不简单，其难易程度完全看老板的心情，王昱走了之后，担子全部落在了刘继峰一个人身上，他还是有点压力的。“那老板还招不招人来了，就我一个人？”

刘继峰有点不太高兴地抱怨道。“肯定招啊，但是我不可能等人事招到人才走，今天跟你交接完之后，我就走了！”

王昱毫不留情地说道。时间很快就过去了1个小时。临近中午吃饭的时间，王昱就已经收拾东西和同事们告别了。下午王昱感觉自己的房子太老旧了，于是利用空闲时间去网上看了看新的房子。