【我猜测，所谓的考核，不过是为了给简一凌造势，让大家心服口服。】

　　【不心服口服还能怎样？简一凌年纪比我们小，但是实力却是杠杠的，她做外科主任现在没有谁不服的。】

　　【我觉得费医生蛮可惜的，虽然她技不如人，但也算是外科界的翘楚了，只是比简一凌逊了一筹。】

　　【这也是没办法的事情，一山不容二虎。我觉得经过这次的事情，费医生可能在我们医院待不下去了。】

　　【可是落海森是国内待遇最好的医院了，没有哪家医院能给出这么高的薪水，这么优厚的待遇，而且作为落海森的员工，说出去就倍儿有面子。】

　　【可不是，我们总院现在是医学界的权威。够不上总院，能够上个分院也是份荣誉，所以我觉得费卿不一定会走，哪怕不是外科主任了，那能享受到的地位和福利也是别的地方不能比的。】

　　【对对对，而且还能有机会接触到总院的顶级大牛。】

　　大部分落海森京城分院里的职工，对于自己能够成为其中的一员都是自豪的。

　　既拥有接触最顶级医疗的机会，又是对自己能力的一种认可。

　　走到外面，人家一听说你是落海森医院的人，立马目光就变得尊敬了起来。

　　所以下个月的考核大家的态度都挺认真的，不管能不能晋升，都是一次很不错的锻炼机会，可以知道自己到底差在哪里，应该朝着哪个方向努力进步。

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　　从会议室回来，费卿趴在桌上哭了起来。

　　三十岁的她哭得像个十三岁的孩子。

　　她从来没有这么委屈过。

　　现在的她就是医院的一个笑话。

　　她也不想这样的，她是以为自己能够做到，能把患者治好，才接的手术。

　　有风险，但她以为那是在她可控的范围内的。

　　谁知道会那样……

　　她记得她通过落海森京城分院的面试的时候，全家都未她高兴为她骄傲，比她当年高考考取全国最顶尖的医科大学的时候还要高兴。

　　父亲还特地摆了两桌酒席，请至亲吃了顿饭。

　　没多久她在一众外科医生当中脱颖而出，成为刚刚成立的落海森京城分院的外科主任。

　　这对她来说是一种肯定也是一种荣耀。

　　父母为此高兴得逢人就说。

　　亲戚朋友们知道了也纷纷来道贺。

　　现在她被降职处理，她要怎么跟家人，跟亲戚朋友解释这件事情？

　　费卿不知道该怎么办，所有的负面情绪都化作眼泪，哭得不能自已。

　　费卿心里清楚，就算被降职，就算觉得委屈，她也是不可能离开落海森的。

　　从落海森离职了她没有更好的去处。

　　国内外的那些医院没有哪家的水平和待遇是能够比得上落海森的。

　　哭了好一会儿后，费卿想起来白萍萍跟自己说的，下周要去团建的事情。

　　是不是只要简一凌不在了，就没有人可以威胁到她外科主任的位置了？

　　费卿知道，在落海森京城分院里，外科方面能超过自己的，就只有一个简一凌。