第2天，沈清言抻着一张脸来到了公司，一早上骂哭了三个汇报项目的人。整个公司都知道了，沈清言今天脾气不大好，可是有些项目还不得不汇报不然会严重耽误项目进度，到时候怒火谁都承受不起，包括苏北柠部门也有个同事不得不带着自己策划书面见沈清言。“那个我突然感觉到有点不舒服，你们谁能替我去一趟吗？”

何淑带着期望看着整个项目组的人，可惜没有一个人出头，谁都不想在这个时候触沈清言的眉头。当时这个项目可是她费了很大的劲才抢过来的，也得罪了不少人，如今该是她去承受一切的时候了。何淑在沈清言的办公室一待就是半个小时，听着沈清言将她的策划书贬低得一文不值。沈清言也不是单纯的骂，是确实从中找到了很多看不过眼的毛病，何淑被他数落得抬不起头，最后是哭着离开办公室的。一旁的助理摇头，这已经是第4个了，老板今天是真的吃火药了，就连他做事都要兢兢业业了，生怕被挑到错处。回到办公室的何淑，不出所料地享受了所有人的注目礼，何淑哭个不停，倒是有几个好心的同事上前去安慰。原本这一切跟苏北柠没有任何关系，苏北柠还在处理自己的事情。可是就是因为苏北柠的漠不关心，引起了何淑的注意，何淑拿着漏洞百出的策划案找到了苏北柠。“苏北柠，我听说你挺有能力的，你帮我看看吧。这里面还有一点小问题，你看你能不能在今天下班之前改好给我。”

一番话直接让苏北柠愣在了当场，反应过来后当即拒绝：“不行，这又不是我的任务，我凭什么帮你改？”

“我这不是看你刚到公司手上没有东西弄吗？虽然你之前也在公司里干过，但是只有真正接手了方案，跟大家才有交流的余地。这个方案我们都已经跟进很久了，交到你手上也是你的荣幸，白捡一个大便宜，你居然不识好歹？”

苏北柠险些被气笑了，要是这么好，对方可能会让出来吗？如果没有什么问题，她也不会被沈清言骂哭了。可是新来的部门主管很明显地拉了偏架，不由分说地表示：“苏北柠，何淑说得也有道理，你到公司来不能不做事，这样吧，先把这个方案交给你，你试试，也好打破公司里对你能力质疑的那些谣言。”

主管非要让苏北柠接，苏北柠也只能迫于无奈答应修改。直到接手了方案，苏北柠才知道这是个什么样的大坑，短短2000字的策划案，竟然有四处致命错误，还有几处本该详细写的东西直接被含糊其辞地带过了。这也证明了方案的原主人，根本没有对这方面进行额外的调查，整个方案可以说是敷衍了事。想要把整个方案完善，基本等于女娲补天，工作量可谓是巨大。但是事到临头了，苏北柠也没有逃的余地，只能硬着头皮查阅资料，重新开始写策划案。经过一天高强度的工作，苏北柠总算是做到了自己能力范围内的最好。等她回过头想去找何淑算账的时候，何淑早已不知所踪，迫于无奈苏北柠也只能自己带着策划案去找沈清言。一天下来沈清言身上的戾气还是没有消失，即便是见到苏北柠进来也没有给好脸色。不过看到苏北柠跟自己汇报的是自己早上批的一文不值的方案，他还是有些意外的，这个方案怎么会交到苏北柠手里？当然更意外的事情还在后面，苏北柠不仅把方案完善了，还将他指出来的问题，一一给出了解决方案要知道他可没有任何的放水，虽然苏北柠这个方案赶得有些仓促，但是已经能达到他心里的及格线了，回去再稍微补充一下就能拿去用。苏北柠的从容不迫使得，沈清言对她又多了几分欣赏。“不错，我还算满意。我不知道这个方案是怎么到你手里的，但是既然你接手了，那就干好吧，以后就交给你负责了。”

倾注了自己心血的东西，苏北柠当然是想要了继续做下去的，于是爽快地答应了。从沈清言办公室出来，苏北柠第一眼就看到了在一旁翘首以盼的何淑。“哟，还想呢？不会是被骂懵了吧，你怎么这么玻璃心？”

苏北柠并不想理她，毕竟对方给自己挖了一个大坑，等着自己跳，要不是她足够努力，而且对这方面有些基础，今天可能就真的要被沈清言骂了。这时部门主管也来了，何淑刚想过去谄媚，就听到他说：“小何你去把你手上的项目资料整理一下跟苏北柠做一个交接。以后这个项目就由她负责了。”

啊？何淑傻眼了，没想到就因为自己不想改方案错失了这么重要的一个项目。