就这样看着，不说话，还真的是有点让人发毛的，毕竟，她胡篱是知道，这到底是因为什么事情，才叫这个人过来的。但是，对于人事总监来说，完全的，没有头脑啊，不过，老板叫来么，肯定是有事情的，要不然，就她胡篱这个老板，是不会叫他们过来的。终于的，还是这人事总监，率先忍不住了，再一次问道：“老板，您找我是有什么事吗？”
打量的时间是比较久了，虽然，她胡篱还是没有看出来，这个人到底是为什么，有了那样的心，不过，事情还是要解决的。虽然，之前她跟小助理说了，不需要跟人事总监打招呼，那是针对于小助理去操作的事情，而她胡篱，要跟人事总监解决的事情，肯定是要弄清楚的。那就是，事实就是要用事实说话不是么，再说了，证据什么的，都这么充分的，放在她的面前了，不用的话，完全就是浪费了。于是，很是大气的拿起了那份资料，往她面前一丢，道：“你，还是自己看一下吧。”
是的，说，还是浪费口水的，毕竟，数据不是一般的多，所以说，胡篱还是让她自己去看个具体的了，省的到时候还要追加解释。虽然说她胡篱看的时间很快，但是，相对的，人事总监的速度更快，这并不是说，人家跟她胡篱一样，也有速记的本事。更加的不是，人家速记的本事，比她胡篱还要来的厉害，而是因为，这些事情，是关于她的，只要看个开头，或者是名字，她就知道，这后面应该是写些什么了。所以说，这次真的是很快的，还不到十分钟，人家急把这一整个，厚厚的文件夹里面的东西，都看完了的缩。而且，看完之后，这面部表情什么的，还不带多大的改变的说，除了那细微的微笑，变的更加客套之外，真的是看不出来，有什么变化的说。不过看完之后，人家也很是直接，解释，掩饰什么的，完全没有，而是很大气的，来了句：“那你打算怎么办。”
华丽丽的，这是不是人设反转了啊，她胡篱难道不是老板，而是员工了？这么对老板说话，真的好吗。再说了，现在是在查问题啊，而且，这么明显的做法，可不是不小心而已，难道真的是，不需要解释一下什么的么？！所以，再一次的，让她胡篱的认知，有了一个新的突破的说，毕竟，再怎么说，她胡篱也是有想过，这人事总监会来这么点，狡辩什么的。但是，现在是完全的没有就不说了，而且这态度，异常的风轻云淡，让她都觉得，这世道可能真的变了，这做错事的员工，态度比老板还嚣张，真的是，让她惊呆了！于是，有点不可思议的，疑问道：“你是认真的吗！”
是的，这还真的是，有表示她胡篱的想不通的，毕竟，这么说呢，她还真的想不通一点，那就是，难道做错事情，是不需要负责的么？！其实她胡篱，还是给了台阶的，要不然，她直接就报警处理，或者是，糖崔小白去处理的说。完全没有必要，找她来，还给她看着一份资料的说，但是，很明显的，人家压根就不需要，这不，一点都不在意的，怂了一下肩，一副无所谓的样子，很是淡定的说道：“都这么明显了，我还能否认么。”
这，完全就不按照她，胡篱的节奏来么，这，应该让她该怎么接呢，不过，她也不是好惹的，不怕得罪她胡篱没有关系，只要不怕得罪崔小白就可以了。毕竟，这打狗还得看主人，她胡篱现在不知道，这狗指的是她胡篱自己呢，还是指定是，这人事总监的说。是的，从不同的方位来分析的话，她们两个人都属于是，崔小白的人，只不过，一个是下属，一个是老婆而已。但是，她胡篱还是觉得，这压根还是没有可比性的，她的底气所以，绝对的足的，于是，笑的绝对，道：“其实，也是可以的，如果，你能够说服崔泽的话。”
但是，这样都没有吓到人家，只见人家还是那样的状态，一点都不捉急的，表示道：“我不需要解释。”
这，就有点麻烦了，还真的是怀疑，这是不是一个套的说，连跟崔小白都不想要解释的人，看来，是不止是对她胡篱不满意的说。但是，如果连对崔小白都不满意的话，那么，崔小白应该是可以有，感受的出来的啊，更何况，她胡篱的公司，才开张就被派来的。难道是说，他崔小白从一开始，就不想她胡篱的公司，开的有声有色么，完全不会啊，毕竟，这提出来开公司的人，可不是她胡篱啊。更何况，这拿钱的才是幕后老板，她胡篱压根就没有这么多钱，来开这么一个大公司，所以，这绝对的，是崔小白的意思。所以，她应该要排除，崔小白是故意，放这么一个，对公司不利的人进来的，那么，就只能说明，崔小白也眼瞎了。因为，连小助理随意一下，都能够查的到的事情，说明这个人事总监也不是，很严谨的，这就更加说明了，这能力什么的，肯定不是最为顶尖的。那么，就这种水平，能够被崔小白推荐过来，就真的算是，活久见了的说，毕竟，这可真的不是崔小白的风格啊，身边养闲人什么的，完全不是他崔小白会干的事情么。所以说，这件事情应该也算是，在崔小白身边存在的，不解之谜了，不过关于崔小白的事情，她胡篱会回家好好的，问问的。眼前的这个人，才是她胡篱，要攻略的目标，既然人家不顺着她胡篱给的台阶下，那么，她就继续给台阶，貌似试探道：“那你的意思是，要一拍两散？”
她胡篱都这么认真的，在讨论这个问题了，但是，作为肇事者完全就没有这个自觉，一点都不自觉的，反驳她胡篱，肯定道：“我不认为我有做错什么。”
厚脸皮什么的肯定是有的，但是，就那表现，是那么的淡定，一点都没有表现出，一丝的不妥，让她胡篱怀疑人生的，都觉得是不是自己弄错了的说。但是，她一眼看到了桌上的资料，所以，还是很坚定了自己的说法的，所以，耷拉着脑袋，狀似同意她的说法，道：“举贤不避亲，这一点我也这么认为的。”
貌似，这件事情，到了这里应该也算是，告一段落了吧，毕竟，连她胡篱也这么说了。所以，人事总监这次就很快的，抓住了这个机会，顺势道：“那还有什么问题吗，老板。”
好笑的看了她一眼，原来，还是知道，自己的问题的，只不过，就是装的有点太唬人而已，这不，她胡篱稍微一示弱，就立马表现出来了，焦躁。所以说，这表现的这么平淡，也只是她胡篱见识的太少，差一点被唬住了而已。所以，这件事情还真的是，没有这么简单，就可以结束的说，所以，她笑的有点特意的嘘嘘。然后，很是严肃的进攻道：“问题是，你招来的人，是贤能之人么？”
这个问题，还真的是很主管的，当然，客观因素也在的，毕竟，文凭什么的，也算是一个标准的说。不过冠以这一点，人事总监一点都不避讳，很是直接的，阐述事实道：“还算是中层水平，毕竟，优秀的人，也不是那么多的。”
说的是事实，但是，有一点却不是可以用事实，就能说明这件事情，就应该说的过去的。“但是，他们拿的是优秀员工的工资。”
是的，关于这一点，她胡篱是很看不惯的，这干多少活，有多少的本事，就应该拿相应的工资，当然，稍微多那么一点的话，她胡篱也是没有话说的。但是，这个标准，实在是相差太大了，是的，这些人是属于中层的，但是，中层里面，也是有上中下可以分的。很不幸的，这人事总监的关系网内，那些个只能是比底层的，高那么一丁点而已，也就是说，能力什么的，确实是有限的。不过，关于她的指责，人事总监却没有全部认下，很是可以的，用着那又是所谓的事实，解释道：“我也没有按最高标准，安排的。”
华丽丽的，这还真的是狡辩中的诡辩了，毕竟，最高的那一种，也是需要能力的啊，这一般员工里面，怎么可能会拿到，最高标准呢！她胡篱真的是，很无语了，于是也不多废话了，直接认怂道：“所以，还是我的错。”
而对于这样的现状，人事总监却一点都不在意，反而狀似安慰她胡篱这个老板道：“老板，这谁都没有错，毕竟，这公司的规章制度里面，没有衡量一个，人，优秀不优秀的标准。”
是的，这一刻，她胡篱仿佛又置身在一个，可笑的境界里面了，她胡篱才是那个做错事的，那个员工了！这不，就顺着那个境界，她胡篱很是不好意思的，顺势’求教’道：“那你是什么意思。”
这不，还真的像她胡篱以为的那样，人事总监还真的，拿起了育人的态度，认真的对她分析了一番。貌似，用着是今天最为真诚的表情，说道：“其实，企业文化，就是这样，有的时候，老板是需要，睁一只眼闭一只眼的，要不然，会阻碍公司的发展的。”
她还真的是，很认真的有在听，这个人事总监给的，心灵鸡汤的说，所以说，听完之后么，肯定是要消化一下，来表示自己，是真的有在认真的听的说。不过，这反应过来是肯定需要的，所以说，即使是花了十秒钟的时间，她胡篱还是肯定自己的决定的。很是认真的，收起那白痴的笑容，很是严肃的说道：“我待会会发通知，你先回家吧。”
这下，人事总监不愿意了，一脸严肃的指控道：“您这是，要辞退我？！”
算了，虽然她是有这种打算的，但是，小助理都跟她说过了，辞退什么的，要多发三个月的工资的。她胡篱虽然有钱，公司目前也有钱，但是，钱也不是这么浪费的，再说了，这件事情，远不只是，开除一个人这么简单。所以说，还是要慢慢的，去准备一下，这具体的操作流程的，毕竟，一个关系网，可不是少了一个人，就运转不起来的说。再说了，这件事情，再怎么说，也是要跟崔小白，进行谈论一番的，毕竟，有的时候，做事情不能太过眼前，开除一个人，跟养一个闲人，还是养闲人比较合算的说。于是，很是认真的，对她说道：“我这么大的公司，放员工一下假，还是可以的。”
是的，她胡篱可不糊上套，以为她会说什么开除的话，真的是想太多了，毕竟，把柄什么的，在关键时刻，她胡篱还是不会让人，那么轻易的拿到的说。这不，人事总监却不是，像刚才那样的淡定了，也很是肯定的，表示道：“可是，我不需要放假。”
这个时候，谁是老板就显得，异常的重要了，毕竟，谁的地盘，就要听谁的，所以，她胡篱想要让她休息，那么，她就应该休息了。不过，还是先要知道，这人事总监这怕的是什么，所以，她胡篱还是决定，浪费点时间，多说点废话。毕竟，说的废话多了么，这里面总归会出现一点，可以反应这人，内心想法的蛛丝马迹的说，也就是所谓的，说多错多。所以，对于人事总监的这个建议，是个人就知道，绝对不是热爱工作，那么，决定就是想要，继续用这个职位，去干点其他的事情的说。那么，她胡篱也就不拐弯抹角了，事情都到了这个份上了，还是觉得直接问，比较上道，于是，很是认真的问道：“是吗，那你想怎么样？”
“不想怎么样，就是想要知道，老板你是想要，怎么打发我。”