第一个总是给人印象最深，第二个心里比较一番，到第三个，就有些腻味不耐烦了。坐在讲解台的时候，夏伶紫看到那位桌子铭牌上写着：机构人力资源专家的男人，打了一个呵欠。肖遥倒是显得很认真的样子，虽然一脸严肃，但却专注地看着自己。她昂头，充满自信地说：“首先，我给大家看几张照片。”

“这是项目现场，有着数十棵生长了几十年的大树，还有一个尚未被推土机推平的小公园，小公园里有一片很原生态的湖水。大家可以看到，这片湖很美，里面还有几只野鸭在漫游。”

评审团都看着大屏幕，被上面的美景震撼到了，没有人再打呵欠。“我主推的案名叫做‘普罗旺斯·城’。普罗旺斯是旅游胜地，是美丽与轻松惬意的代名词。”

“本项目与普罗旺斯一样靠近大海。取用普罗旺斯的名字意在暗示这里就像是普罗旺斯一样美丽、富饶，是个居住和生活的天堂。”

“我建议利用项目本身所拥有的这些原始资源，把本项目打造成为集绿色、自然、美丽的生态居住区，以及能够满足本区域居民需求的大型商业于一体的大型综合商住区。”

“同时，‘城’不言而喻体现了项目的规模。”

她以普罗旺斯那异域的风情和惊人的美丽来作为广告表现。偷看评审团，他们开始窃窃私语，互相交换意见。评审结果要在一周之后发布。但这一周里，却有比策划部PK更让全公司职员兴奋得睡不着觉的戏码轮番上演。总部与某个职场类的电视节目合作，决定把这次的职场PK制作成电视节目，通过卫视全国播出。国内最大的地产公司的职场真人PK秀，相信收视率肯定不低，当然，站在公司的立场，是为了项目作前期宣传。接到通知的时候，正好是策划经理PK完的当天下午。由于策划案的内容牵涉到公司机密，因此，公司决定，策划部的对决只在内部进行完就算了，而销售经理、财务经理和总经理三个职位的对决，则会在黄金时段全国同步播出。PK的地点，变为电视台的录制中心，节目现场。夏伶紫和二十余个同事作为现场的假观众混在真观众里面，乔敏之也去了。他们被分配的任务是，该鼓掌的时候鼓掌，该起哄的时候起哄，该提问的时候提问。观众有假的，台上的对决却是完全真实的。本次对决的结果就是公司的最终人事任命决定。这次，评审台上齐刷刷坐着12位评委。一看桌上的铭牌，有世界五百强企业中国区域的CEO，有国内最大的培训机构CEO，有国内最专业的人力资源专家，还有地产界数一数二的名人，最让人激动的是，远大集团的董事长王金石居然也是评审团的一员。远大集团董事长王金石，1943年生，近70的人了，看起来却50出头的样子，给人很温和却坚定的感觉。这位有着“精诚所至，金石为开”故事的人物是夏伶紫一直崇拜和学习的偶像。当初，她面临工作抉择的时候，正是王金石写的一本书让她毅然决然地进入了房地产行业。这阵仗，如果是远大集团总部的人事对决还说得过去，仅仅是一个二线城市的分公司，有点吓人了！夏伶紫不仅咋舌，这个节目为了博出位真下了血本了。