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第113章 冬暖的格局

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第一手的发现商户的问题,让他们及时改动,然后给到工程部同事的时候,就可以减少一些错误的发生,审批率也会有所提高。”

“但是这样做,招商部的同事工作量会增大。”

顾岩深语气中有一丝的担心问道。冬暖回答道:“其实还好,只是培训的时间,后期同事们看图纸的时候,是省事的,可以和品牌和工程少几轮对接,也是加快效率。懂工程也是我们必须要经历的,所以其实是合理的,曹总您意下如何?”

?冬暖将问题抛给曹总,曹总肯定是会答应的,冬暖也是想借此打消顾岩深的疑虑。曹总连忙说道:”可以可以,这个的确是目前最好的方法,严经理说的对,我们培训倒是没问题。”

顾岩深被冬暖这一唱一和说服了,也只好说道:“那就先这么办吧,只是辛苦你们了。”

顾岩深说完后看了一眼冬暖,还有她身后那群招商部的小伙伴们。招商部的人其实是整个恒诺凝聚力最强的团队,因为在恒诺面临危机的时候,招商部的动荡其实是整个公司上下最小的,其中不仅是离开冬暖的领导,更是招商部这一群人,是有着同样的理想和抱负的人。所以冬暖也是最有底气知道,她这样多揽的一份工作,是不会让自己的部员感到不适应的或者有压力的。顾岩深看了看冬暖身后的小朋友们,问道:“辛苦你们了,开业以后,我所答应你们的团建一定会实现。”

“没问题顾总。”

“可以的,我们没问题。”

几个小朋友都异口同声的说道,冬暖也回头看了看他们,给了一个安心的微笑。顾岩深说:“好,那你们的培训,严经理你和曹总定时间,定了以后告诉方池,我有时间我会参加的,我也要多学习,要不感觉快德不配位了。”

曹总立马说道:“好的没问题,我一定好好培训,欢迎顾总您来旁听,您负责的是大方向,您过谦了。”

顾岩深笑了一下,继续说道:“严经理招商部你还有什么需要汇报的吗?”

冬暖摇摇头,说道:“暂时没有了。”

“好,说一下明天合纵过来,我直接让他来公司了,到时候一起接待一下。下一个部门继续吧。”

顾岩深说道。

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