第一件事就是背下内部管理规定。“姑娘，哭什么，不是还有内部管理规定吗？这种事就该去人事部投诉，他只是一个主管，没能力说开除就开除的，只要这月的业务考核够了，工资照样发。”
李清碧做的这些规定就是为了防止有人滥用职权欺压工人，没想到事情还是发生了。