第一、”人事部主管条分缕析，“她没做错什么，咱们就因为私人恩怨解雇了她，这于情于理是不合适的，既然咱们制定了所谓的规章制度就要按照这个来，在厂子里其余的事情听从您的，但招聘方面的事情我比较擅长，所以听我的。”

居然……他一个人事部的主管居然敢和老板这么说话，这不是抬杠是什么呢？但偏偏，人家就连抬杠都抬的这么理直气壮，以至于周璟川一时半会不知道说什么好。那边还在继续分析，“这第二、也是相当重要的一点，她一旦被解雇了，出去后定然会宣扬咱们，我们厂子才起步阶段，可不能让这群人抹黑咱们，我这不都是站在咱们的立场上来分析的吗？”