第二天的面试，只有包括马依诺在内的三个人被告知到场参加，其他的人只被告知了等后续通知。　　这次面试的形式与前一日不同，是面试者依次单独入场。　　马依诺作为头号候选人，被排在了第一位。她走进会议室之后，看到在座的有四位业务部门的部长和高级专家，并没见到人力资源部长和张峰。人力部门中只有马琳在场，而且是坐在侧面的位置，看样子也只是负责记录。　　整个面试过程，与其说是考核，倒不如说是一场恳谈会，更多的反而是部长讲解本部门的业务，外加进一步了解马依诺的情况。当她被问起简历上青藏高原的志愿活动时，面试官们还饶有兴趣地探讨起绿色驿站的环保效果，一位高级专家顺着话题提议名扬金融也应当把履行这样的社会责任提上日程，完全没有把马依诺当成来面试的外人去避讳。这场面试的整体气氛，比起前一天的剑拔弩张，简直是天壤之别，马依诺感觉就像在学校里和师兄师姐们一起探讨课题那样轻松自然。　　实际上，今天来的三位候选人，都是人力评估认为符合名扬金融用人标准的，这个环节是人力资源部搭台，各部门来选人的。由于马依诺已被一个业务部门抢先选定，大家更是只来配合着走个过场，也稍微再加深一下对这位准同事的了解，更是没人提出为难之问。　　所谓的面试，在轻松融洽的聊天氛围内不知不觉就结束了。　　末了，虽然面试官和面试者双方都清楚录取的结果，但还是由马琳按照程序常规地告知她回去等通知。　　马琳亲自起身送她出来，依旧是面若桃花地微笑着。　　面试能得到这样的亲切和善意，马依诺心中暖意融融，真心真意地说，“小琳姐，谢谢你！”

马琳也不客套，温暖地点点头。看着马依诺，恍惚看到了当年的自己，也是这样踌躇满志又心怀感恩，忍不住对马依诺说：“我看好你！好好珍惜在学校的时光吧！”

这句话的意味已经很明显了，马琳既没有破坏公司的规定，又暗示了马依诺即将踏入职场。两人相视而笑，都是灿烂如花。　　两日跌宕起伏的面试，就这样愉快地结束了。马依诺从名扬金融出来的时候，感觉阳光是那么明媚，照到脸上，温暖如期而至；蓝天白云的颜色那样鲜明，洁净如洗，互相映衬；就连路边麻雀叽叽喳喳的叫声，都异常清脆动听。　　回到学校宿舍，全寝室的人看她嘴角上扬，猜是马到成功的后遗症，便嬉笑着追问她面试得怎么样。　　马依诺今日返程时已知是自己定是满载而归，心里有底，甚是轻松，便绘声绘色地把这两天的面试奇遇讲给室友们听。　　“妞儿，你太厉害了！你这岂不是把所有人都镇住了吗？”

婕宁听到马依诺把给自己讲过的法律条文就那样三下五除二背出来的时候，双眼圆睁，大笑着盯着马依诺兴奋地说到。　　“是呗！当时我就感觉屋里的空气都凝固了，肯定有那么一瞬间，大家全都一动没动，当时整个画面就是静止的！我心里都乐开花了，但是我就没敢笑出声来，哈哈哈！”

马依诺与会议室里的矜持谨慎的那个她判若两人，在同寝室友面前手舞足蹈地比划着，“婕宁，你可真是条大锦鲤，要不我拜拜你吧！哈哈！”

说着起身就要拜，李然和魏元元也逞风儿似的过来凑热闹，都说要拜婕宁这个大锦鲤，被婕宁假装嗔怒着推开了，宿舍里顿时嘻嘻哈哈笑作一团。　　“哎呀！我也好想在现场啊！这也太有意思了！”

元元就喜欢凑热闹，嫌这么少见的面试场面光听着不过瘾，穿着毛绒拖鞋的两只脚急得在地上跺来跺去，手里揪着抱枕的两个角揉搓。　　“我们专业那个俞嘉函真的怒了吗？！他平时也不这样啊！我的天呐！我要是去了，会不会也精神崩溃啊？”

李然表情夸张地说。　　“你才不会呢！咱家然然一开口，考官都得精神失常！”

元元边说边举起抱枕作防卫状挡住脸，以免李然飞过来打她。　　寝室里其乐融融，欢腾着马依诺的旗开得胜。四个同寖好友，享受着学生时代特有的欢乐。　　在这个时光里，胜利，可以放心分享；喜悦，可以放肆欢笑；善意，360度全方位环绕。为旁边坐着的人的成功发自肺腑的欢欣雀跃，这样的友善沸腾，不可能发生在办公室里，只可能发生在寝室里。　　一番热闹之后，马依诺依旧习惯性地开始复盘，回想着这两天面试里的得失关键。　　她琢磨着人力资源部长提到的“帮助人才找到适合自己的岗位”，又琢磨了一会儿人才素质测试的答卷。猛然间，她想起在博盛高薪训练营里，顾江滔讲课时提到过一种职业测评软件，测评结果的效度很高，可以显示出人才与的职业匹配度，他说过这款软件是博盛花高价买的，成为会员才可以免费使用。　　她赶紧到博盛公司的官网一查，惊喜地发现，这款软件跟嘉森大学就业指导中心网站上挂着的软件竟是同一款。嘉森大学购买了这款正版软件，只要是嘉森大学的学生，就可以免费在就业指导中心使用，之前她就曾看到过，但完全没有想到和自己有什么关系。　　马依诺马上给就业指导中心打电话，拨通了两次都没有人接。过了一夜，她再打过去，终于有人接听了，马依诺询问这个软件的用户名和密码，工作人员竟然压根没注意过这个软件，更是对登录方式一无所知。态度倒是很随和，告诉马依诺留下联系方式，等自己了解完情况再通知她。　　过了许久，马依诺也没有等来电话，便直接到就业指导办公室去找人，然而办公室里并没有工作人员在。马依诺不甘心，又在网站上留言咨询，依旧没有回复。　　几番折腾之后，马依诺失去了信心，决定不再纠结这个软件了，等到真有工作人员联系她的那天再说。她不禁唏嘘，难怪博盛这样的机构能赚到钱，大学的就业指导中心连已经付过费的软件系统都懒得打理，的确很难实现就业指导的功能。虽然博盛的训练营是以忽悠学生缴费为终极目标的，但在忽悠的过程中，也确实展示了很多真材实料的成长途径。　　虽然不纠结这套软件了，但马依诺对性格与职业匹配这件事的兴趣丝毫未减。她曾在心理学教材上了解过，MBTI是现在世界上应用最广泛的职业性格测试工具，便在网上找到了一款MBTI十六型人格测试问卷，发给室友们和正在上班的冯舰昭一起测。　　室友们对这样的性格测试都很好奇，全寝兴致勃勃地测了起来，就像以前一起玩塔罗牌占卜一样专心致志。