第一弹，很快又有其他关于烽火娱乐的黑论被曝出。这次鼓起勇气发生的，是一对白发苍苍的老两口。他们主动找到媒体，因为认的字不多，没有办法写信，只能对着镜头讲述自己的经历。“我儿子阿勇是烽火娱乐的剪辑部的，已经在里面干了两年了。”

“每次节假日他都不肯休息，说公司的班排得非常满，如果硬要休的话，领导会给他脸色看。”

“到时候年终评优秀员工的奖金，还不都是领导的一句话。”

“据说奖金可以多给开两个月的工资，但这份额外的奖励只能工作量最多的员工颁发。”

“我们老两口年轻时没有什么正经工作，也没有钱交社保。”

“现在闲在家里，都靠阿勇一个人的工资养活，日子过得非常紧吧。”

“就因为我们两个累赘的拖累，阿勇才拼了命似的，干活一天都不肯休息。”

“我记得有一年，他已经得了胃穿孔，疼得浑身上下直冒冷汗，却压根儿没工夫去医院。”

“就算把这件事情跟领导说了，那边也是冷言冷语的，劝他再坚持坚持。”

“这些事情阿勇平时是不告诉我们的，总是报喜不报忧。”

“大概是那段日子熬的太苦了吧，他终究还是忍不住跟我们说了。”

“结果当天晚上，我们就收到医院打来的电话，说阿勇已经停止了呼吸……”讲到这里的时候，老太太再也忍不住，对着镜头呜呜的哭了起来。“哎呀，都什么时候了，眼泪怎么还没流干？”

老爷子态度倒是强硬很多，他紧紧攥着老伴的手，眼睛红的吓人。“现在有那么多网友在关注这件事情，肯定会有人给咱们儿子做主的。”

“我就算是拼了这条老命，也要跟他们斗到！”

老爷子深吸一口气，强忍住汹涌的情绪，接着把话说完。“等我们赶到医院的时候，死亡通知单都下来了。”

“根据医院方面的检查，我儿子的死亡原因是过度劳累。”

“后来我听阿勇的同事跟我们说，那天出事之前，他已经连续熬了半个月的夜班。”

“不仅仅是这样，白天还有六个小时要耗在公司里，随时应对突如其来的附加任务。”

“你说说，这么大的工作量，就算是铁打的人也熬不住呀！”

“关键是我儿子病发之后，剪辑部的主管根本没有在第一时间打120来救治。”

“他只以为我儿子是普通的疲劳，趴在桌子上偷懒睡大觉。”

“直到过了半个小时，主管忍不住去骂我儿子的时候，才发现人已经快没气儿了！”

老爷子虽然故作坚强，讲到这里也已经流下了泪。“这家烽火娱乐公司，根本就没把员工的性命放在眼里！”

“这么多年来，我们老两口每天都在奔走，就是想为儿子讨个公道。”

“可烽火娱乐从来都没让我们进过门，更是一分赔偿费都没有！”

“后来我找过媒体朋友，想把这件事情发在网上，但没过多一会儿就被人家命令撤销了。”

“理由是证据不充分，算诬赖，搞不好还要让我们去吃牢饭。”

“我们都是平头小老百姓，哪经得住人家这通吓唬呀。”

“更何况家里还有个小孙子需要照顾，阿勇的老婆在去年改嫁了，对孩子也不管不问的。”

“现在我们老两口，每天都得出去捡破烂维持生计。”

“要不是顾忌着，怎么着也得把小孙子拉扯大，这条命又算得了什么？”

“万恶的烽火娱乐公司，你们晚上能睡得着觉吗？”

“还我儿子命来！”

老爷子说得太激动，忍不住对着摄像头吐了一口唾沫。他后知后觉自己的行为不对，连忙用衣袖帮摄影师把镜头擦干净了。这种朴实的动作，看得所有人都心里发酸。第一个跳出来的小六，更是主动联系了这老两口。他把阿勇的经历写成短文，配合着老两口的视频再次发送。希望能被更多的人看到。一石激起千层浪，互联网上再次炸开了锅。现在这个时代，过度加班已经不是什么新闻了。更离谱的是，加班根本就不给加班费。公司里更是打着各种其他的旗号，骗取员工们超额的劳动力。偏偏人文关怀又跟不上，处处都透着冷血和无情。“你们烽火娱乐到底要缺德到什么地步呀？”

“缺给老头老太太的那点赔偿金吗？”

“有钱给自己家的负面新闻压热搜，怎么就没钱给人家打点赔偿款呢？”

“是不是每一分钱都必须得用在自己身上，否则就算赔了？”

“我记得现在上面有规定，绝对不允许超时加班存在的。”

“烽火娱乐这样干，摆明了是犯法了吧！”

“有没有哪个姐妹懂法的？能不能帮那老两口告他们一状！”

在网友热烈讨论的期间，两名阿勇的同事也出来作证。他们说在公司里，阿勇的工作时长一直是最多的。可偏偏哪一次升级，都轮不到他。因为阿勇舍不得钱给领导送礼，能上去的那些，都是喜欢优虚拍马屁的家伙。而且很多人还讨厌阿勇抢业绩，暗地里还排斥他。一来二去的，阿勇的精神状况出现严重问题，就连白天都很恍惚。他们几个朋友看在眼里，都心疼的不得了，可惜就是帮不上忙。毕竟烽火娱乐的等级制度十分森严，稍微有点逾矩的行为，都会被领导无情打压。就算越级上报这种情况，高层人员也根本都不重视。阿勇并非第一个过劳死的员工，也不是最后一个。时至今日，超时加班在烽火娱乐公司，是仍然存在的现象。眼见声讨的人越来越多，一些还在观望的任职员工终于也坐不住了。他们纷纷亮出自己的个人信息，甚至还有举着身份证实名举报的。“我作证。烽火娱乐公司内部的确存在着压榨员工的事实！”

“这就是他们的惯用手段，卑鄙至极！”