江策看着刘旦有些兴奋，又有些惶恐的表情，大笑了起来。　　“这不像你啊老刘同志，你平日里，不是以胆大出名的吗？”

刘旦抹了一下额头：“老江，别开玩笑了，弄这个厂我都焦头烂额的了，要不是手里有郑西北的一点短处，他估计早就开始和我竞争，或是干我了。还想着我弄到他一半的规模？这不是我吹牛就可以搞得动的。”

“嗯，这个没关系，我们先稳定一下美食城，看这边的经营情况，一周后，如果稳定下来，我们就再着手搞工厂的事。这个事情很重要，直接关系到我们有没有资格进入那个游戏圈的，我先给你打个招呼，你心里要有点准备才行。”

刘旦呼地站了起来，急抽了两口烟：“妈的，你说真的？你决定了要干，那就干啊，怕个锤子，人死鸟朝上，你给我个方向，我去办事。”

江策看他振奋了起来，这才将抽到一半的烟掐灭，按在了烟灰缸里。　　“先把今天的事办好吧，不急在这一天的。”

只要他愿意干就行，至于主意嘛，他多得是，但必须要有可靠，并且能执行的人哪。　　第一次搞这么大的场面，虽然大家把各种问题都提前设想了一下，但仍然有很多临时的情况没有考虑到了。　　一是场面有些大了，其它部分商户后面有来补送花篮和条幅的，搞得没有地方摆放了。　　二是后面人多了一些，如果不是美食城自己就是干这个的，招待能力不用愁，估计都坐不下了。　　当然，这些只是次要的，最重要的是，今天的人气远超江策他们的预计。　　整个美食城，在江策的多重推广下，效果出其地好。　　到了晚上，美食城的统一计费系统已经出来了总的营业额，第一天的数值，就冲破了二百万大关。　　这还是中午有天涯自己的招待计划没有算在内，还有所有商家都在第一天搞了活动的情况下。　　这不仅仅是让天涯的这帮人差点高兴得蹦起来，几乎所有的商家，都喜出望外，对这个开门红，完全地超出他们的计划。　　之前部分商家对天涯和江策的霸道手段的不满，顿时抛出了九霄云外去了。　　那一点点纠纷，在巨大的收益面前，算个啥呢？　　江策也正是看准了这一点，才不对他们客气，直接下的重手。　　十点多了，招商处办公室，他们几个在一起开了总结会。　　“别乐了，赶紧把问题给提出来，要他们改正的，要马上改进，晚上就要告诉商户负责人，不要拖。”

江策看他们几个还在对着数据乐得不行。　　这帮人马上放下了数据资料，找位置围着江策坐了下来。　　“头儿，那个楼上楼没有准备排队等的客人的安置，没有加多一些临时的凳子和小吃的，导致后面人多的时候有点乱。”

小罗早就拿出小本本了，她是知道江策的工作习惯了，提前做了准备。　　“嗯，对，这个我也注意到了。明天去采购一批凳子，还有各种吃的喝的，他们没有准备，我们得准备。这是我们自己的项目。”

小罗赶紧答应了下来。　　江策将目光转向了包租婆，这个货也心大，这个时候还在玩手机游戏呢。　　“我说，包租婆，我知道你不喜欢管这种事，但这好歹也是我们自己的事业，你就不能稍稍认真一些？”

大家也都笑眯眯地看向包租婆。　　顾包租婆一脸的不满：“头儿，你就不要为难我了。我的长处，在于招商，处理里里外外的广告位置，这些什么服务类的，小罗才擅长啊。”

“那你倒是说说，我们里里外外的这些位置，有些什么样的问题？”

包租婆愣了一下，没想到江策还真的追问起这个了。　　不得不先暂停了一下游戏。　　“这个，那个，就是好像还有一些广告招牌的质量，不太行啊，挂得高的地方，图和字有些模糊。”

江策心里笑了一下，也算她有些急才，这一天的工夫，算是给她看到一点问题出来。　　江策转头看向刘旦：“这个问题，你们厂里要注意。因为图太多，我一个个也看不过来。你要把好关。一是图不要复杂，二是字不能太小。包租婆你明天把所有刚刚说到的招牌记录下来，交给小罗统计好，然后发给商家，要他们重新出图的初稿，交给刘旦。哦，对了，厂里的设计员要招多一两个，这些东西，要我们自己把关，我们才能做得更好。”

江策一样样地过着问题，现场提出了解决方案。　　最后才认真的看向了包租婆，还有其它同事。　　“现在只是有了一个好的开始，并不意味着，我们可以停滞下来，不注意这些问题了。包租婆同事，你的平时表现，也要算入绩效分，会影响你的绩效工资的。”

包租婆愣了一下，这么认真吗？　　“那你看着扣吧，这么细的东西，我真干不了啊。”

“真干不了啊？这样，小罗，把我们所有员工的绩效分弄一个排行榜，挂在板上，所有经过的人，包括商家，客人什么的都看得到的地方，让大家都看一看我们员工的平日表现。”

知道包租婆不在意这点钱，但不能不让她有参与感和主人的状态，这可不是在联合了。　　包租婆脸马上苦了起来：“头儿，你玩真的啊？”

“当然是玩真的了。今天我把各个项目的主要负责人安排一下。以后碰到什么事，你们直接找相关的人，而且要把各人的名字，电话，负责的具体工作列出来，商家好知道出了什么问题直接找谁。这是我们天涯的服务态度。”

大家一下子就认真了起来。　　一个小团队，能不能打硬仗，不是靠一个开业就能完全解决的。　　比如小罗是很细心，但也有不足，就是魄力不够，解决问题的自主性不够。　　又比如包租婆，脑子转得快，搞定某些难搞的大客户，她花招也不少，但就是责任心不够，不太上心。　　再如刘旦，和自己太熟，有些过于依靠自己，很多方面看得不够长远等问题。　　他需要利用这个好的开端，把大家的能力，凝聚力都提高起来，不然，靠他一个人，就算是全能，又能办多大的事？　　这个时候，他又开始想起柳安姿了，如果她在，以她的八面玲珑超强能力，他就不需要这么累了。　　但他又不得不考虑另一个问题，如果，柳安姿真的不管这边的事了，他准备怎么办？　　“行政财务，归小罗来负责。招一个专业的财务进来。一定要有经验，人品过关的。”

“后面的广告位置的招商，由小顾来处理。”

“制作类，全部扔给刘旦的工厂。”

江策将所有工作，都一个个地分包了出去，自己统筹全局就好了。　　最后，他给小罗打了个眼色，小罗从招商处的保险箱里，掏出几大叠全部刚刚取出来连号的现金放在了桌上。　　“其它话，我就不再多说了。这段时间大家辛苦。一人拿一叠！”

江策笑着指向桌中间的那堆现金。　　大家都愣了一下：“真，真拿？”

“当然真拿啊，咱们赚钱了，你们都是功臣，岂有不奖之理？拿吧，开业大吉啊同事们！”

江策也没客气，自己先拿了一叠，大家这才又惊又喜地伸手去拿。　　江策懂这个道理，皇帝还不差饿兵呢，靠什么激励创业的同事？自己也要吃饭的好吧？　　有什么比拿在手里的现金更让人振奋的？　　这也成为天涯后面激励员工的不成文规矩：凡是干得好的，出色的，或是公司绩效达到预期的，都直接在大会上，用现金来作为鼓励的手段！