舒兮晴应了一声，站起身，将桌上的设计稿一起带了过来，走到单人沙发上坐下来。在她落座之前，有几位排头比较大的设计师。先自顾自地找了个舒适的位置坐下了。还有几个资历浅一点的，倒是拘谨地还站在原地。舒兮晴视线淡然一扫，“自己找个地方坐下来。”

“好！”

这才有人去找剩余的位置，没有位置的便去门角落搬圆凳，找地方坐下。智达集团惯常以来的规矩。按资排辈！拿数据说话！谁能力强谁就是老大。谁能为公司创收，谁就是老大。谁设计的服装能够在平台上大卖，谁就是老大。就算老板也随时可以甩脸子。曾几何时，舒兮晴也只能拿着纸笔蹲在沙发扶手一侧，默默无声地记那些在公司大牌设计师们的高谈阔论。舒兮晴很清楚想要在这些设计师当中占有一席之地，就得拼数据。她已经记不清自己到底熬了多少个不眠不休的夜晚，在空旷的仓库内，借着头顶的白炽灯，终于设计出属于自己的服装。后来才发现，就连往上递，被上面的人看到的资格都没有。无奈，她只能求到舒炎面前。才被允许分出短短的五分钟的时候给她的衣服做试卖。也就是那五分钟，让她在公司里名声大噪。才坐上了如今分公司总经理跟设计总监的位置。“各位的设计稿我都看了，款式大方，搭配简洁，符合现在大众的审美眼光。”

“但是。”

舒兮晴话锋一转，“流行元素过于堆砌，毫无创新，给人千篇一律的感觉！”

“呵！”

一直靠着沙发椅背，姿态闲散的安婕，不咸不淡地牵扯了一下嘴角，“智达的宗旨不就是面向大众，符合绝大多数人审美吗？”

而对于公司资历老，却只能屈居于舒兮晴之下，作为服装设计部的副总监的安婕来说。对舒兮晴坐上如今的位置一直不服，认为她的那一次成功不过是投机取巧罢了。“是智达的宗旨不错，但是如果智达一直保持这种平庸的设计，消费者凭什么要一直选择我们？”

安婕不无所谓道，“品牌效应呗。”

“如果消费者只是看中品牌，那么智达为什么还要花费大笔的金钱去请你们这些设计师？”

舒兮晴言语犀利。“想要一个品牌屹立不倒，它必须是在不变的基础上，实行变。变才是一个企业的根本。若是一成不变，换来的只会是让一个企业从辉煌走想没落。”

“……”安婕张了张嘴，没吐出一个字，脸色沉郁地调整了一下坐姿。舒兮晴看着她握着笔的手，紧攥成拳。她淡然地收回视线，言语慷锵有力，“一个好的服装模式，不仅得要品牌成衣、高级成衣、还得要有设计师款、高定款式，这样才能够紧紧地抓住消费者的目光。”

“在座各位有什么更好的意见与建议？“安婕将视线一撇，视线紧紧地盯向她手底下的人。