笔趣阁

繁体版 简体版
笔趣阁 > 超级工业黑科技系统 > 第113章 别投资

第113章 别投资

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

李树告诉庄友华,ZXZH-666-1目前已经达到西方中端精密数控机床的水平,不过品牌力和西方比起来差距还是太大,直接竞争是鸡蛋碰石头,需要隐忍发育。  另一方面,用短时间达到了西方积累了数十年才达到的水平,一直对华夏虎视眈眈的西方肯定会对ZXZH-666-1进行拆解研究,到时候各种金融资本联合绞杀,那就会造成出师未捷身先死的境地。  李树把利害关系说清楚之后,庄友华恍然大悟。  庄友华说尽管他向他的泰国朋友开了这个口,但目前婉拒还是可以的。  由这个事情,李树终于看清楚庄友华的思维方式,作为一个爱国商人,他首先是爱国的,其次他才是一个商人。  “庄先生到泰国旅游吗?”

李树随口问道。  电话那头的庄友华苦笑了一声道:“我哪有这心思,我是到泰国搞投资,现在泰国经济这么好,怎么能不投呢?”

庄友华眉飞色舞的讲述现在泰国的见闻,他说他早些时候来过,和那时候比,现在发生了翻天覆地的变化,他对投资泰国的信心很大。  果不其然,庄友华真到泰国搞投资了,而且投的还是房地产和股市这种泡沫。  出于礼貌,李树在庄友华描述完之后才道:“庄先生,现在道泰国投资就是高位接盘,你投了没有?”

“正准备签合同呢,买楼买股票。”

庄友华高兴的说。  李树用一种忠告的而与其道:“立刻终止,未来泰国的经济会崩。”

庄友华沉默了半天,这才对李树说他身边很多投资顾问,哈弗大学、赤卡哥大学毕业的高材生为他做出预测,他相信这些人。  这实则是在暗讽李树别猪鼻子插大葱。  李树平静的说:“经济学家从来没有准确预测过一次金融危机,只有未来的人才知道未来发生了什么。”

“那你是来自未来的人吗?”

庄友华反问。  “我不是,但我可以给你分析泰国目前的虚火很旺的经济。”

李树从广场协议开始讲泰国经济是如何起飞的。  自广场协议之后美元开始贬值,而泰铢和美元挂钩,也跟着贬值,外国金融资本涌入泰国,泰国制造业蓬勃发展,出口繁荣,泰国国民收入高速增长,储蓄增多。  随后制造业大发展,推动了制造业对投资的渴求,而能缓解这种渴求的方式就是股市,外国金融基本就好像庄友华这样涌入泰国股市,一方面制造股市泡沫,另一方面制造楼市泡沫。  在跟风效应之下,泰国国民也把多余的钱投入了股市和楼市,制造了更多更大的泡沫。  然而这就好像毒瘾一样,本来要用于制造业的资金在股市和楼市的繁荣之下,纷纷趋利避害的进入股市和楼市,进一步制造泡沫。  李树解释道,在这种情况下,泰国的贸易顺差会变成逆差,为了留住外资,泰国银行不可避免的提高银行利率。  随之而来是企业成本增加,大量倒闭,而这些企业为了生存,会向外国银行借钱,跟风效应之下,泰国外债继续增加,这给以华尔街为首的外国金融资本收割泰国机会。  李树最终得出结论,被收割的泰国的金融危机会不可避免的爆发。  李树的长篇大论,让庄友华沉默,因为李树说的逻辑缜密完全没毛病,这那些留洋投资顾问说的截然不同,像是众人皆醉我独醒。  若不是带着未来的情报和黑科技系统提供的知识库,李树是不会说这么明白的,在席卷亚洲的金融风暴来临之前,没几个人看得到,只有那些可恶的收割者能看到。  “容我考虑一下。”

“不要完全相信所谓的经济学家。”

李树在庄友华挂电话之前特意补充了一句。  李树早就摸清了庄友华的脾气,他开始犹豫,他自己调查研究清楚之后,肯定会做出正确的选择。  让庄友华否掉这个投资最大的原因在于,他作为振蓝最大的投资人,他的安危关系到振蓝的资金流,不能让他有事,否则振蓝肯定会有事。  临近中午下班的时候,李树一时兴起,决定去职工食堂看看。  和部队一样,伙食是战斗力的决定性因素之一,既然是现代化企业,伙食保障不能含糊。  作为不到三十岁的高管,李树每到之处,都会引起一片议论,就算在食堂也一样。  李树在食堂窗口驻足了一会儿对伙食质量还是不满意,因为菜的口味一般不说,肉类和蔬菜的质量也不够好,肥肉过多,油盐也很重。  之前李树让程力管车间纪律,程力做的还算不错,可这食堂管的就不怎么样了。  李树在安排程力改进的时候,程力显得很不理解,他说这些伙食工人们觉得不错,要改成健康的餐饮,工人们比一定会满意。  “员工的健康意识也要培养起来,就好像我们健身一样,三分靠练,七分靠吃,员工的健康管理也要注重,你平日要多收集健康饮食的观念,张贴在咱们食堂之内……”  或许是因为黑科技系统“体力和智力指南卡”的缘故,李树见不得自己的员工门吃这些不健康的食品,也算是当了个保姆级的老板。  员工们都不傻,未来他们能感受和理解公司的关怀,他们也会更加忠诚的。  程力在一知半解中按照李树的安排做了笔记之后,开始向李树倒苦水。  他说管车间纪律,并不像管兵一样轻松,人一上百,形形色色,各式各样钻空子的人都有,他说现在车间管理制度现在太宽泛,让他们有机可趁。  如此看来,人力资源模拟器要开始发挥作用了。  之前李树虽按照人力资源模拟器给员工们定岗,但相关的优化管理制度还未下放,不是不相信黑科技系统,而是因为他认为那套管理制度有些不太人性化,需要一个缓冲时间。  李树前世管员工,从来没这么细化过,不过这也造成了他的企业始终有个发展极限,大概这就是和伟大企业家的区别。  现在有人钻空子,缓冲时间也结束了,应该正式开始了。  李树接过程力的笔记本,化身人肉印刷机开始快速书写起来。

『加入书签,方便阅读』
热门推荐