马经理举杯，一脸谦恭的和托马斯.雷迪克碰杯，然后看了一眼一旁的翻译，随后道：“我们厂现在有咱们一汽大众的捷达，很好开，很受欢迎。”

“不过车是消费品，复杂程度远远不如飞机这种超级工业产品，我们相当敬佩波音飞机的辉煌成就，也目睹了波音公司在飞机制造领域的登峰造极。”

这些场面话说得相当漂亮，让托马斯.雷迪克有些捉摸不透，就连李树也没有听出这些话的深层次意味。　　“飞机是大国重器，是一个国家的脊梁，脊梁骨还是土生土长的好，换别的货是不行的，我们很期待和波音的深度合作，不过合作方式应该是技术领域，我们无意做波音的代理商，我们的关系是对等的。”

马经理眼神坚毅道。　　听马经理这么一说，李树松了一口气，果然国内大厂的领导，都是相当有骨气的，也懂得深明大义，牛逼。　　女翻译原话传达了马经理的意思，让托马斯.雷迪克竖起大拇指。　　托马斯.雷迪克眼神中流露出一丝转瞬即逝的不屑后道：“现在华夏的飞机制造领域的设计上，我认为还有很多进步的空间，据我所知，目前华夏还在用手绘图纸的方式，我们可以派人员帮着你们设计。”

听得出，托马斯雷迪克之前做了很多功课，深入了解过国内飞机制造的现状。　　马经理笑了笑道：“米国的航空工业也不正是从手绘图纸起步嘛，我们国内一步步来，有朝一日肯定能用上像你们一样先进的工业软件去设计。”

这时候托马斯.雷迪克脸色不太好看了，他的两次推销都不如意，开始和他身边的工作人员耳语策略。　　李树暗暗发笑，米国佬只知其一，不知其二。　　实际上，现在国内两大飞机制造厂，已经悄悄的用上了振蓝旗下熊猫软件的全套工业设计软件，并不比米国的差，而且硬件方面也是视界一流的。　　不过为了保密和伪装，目前这些飞机制造厂还保留了原始的手绘作业环节，当成磨练技术和考察业务素质用。　　米国佬的消息滞后和情报有误，让李树很欣慰，说明目前国内保密工作做得相当到位，深入贯彻了闷声发大财的思想。　　在一阵沉默之后，雷迪克又开始给马经理介绍波音公司可以提供飞机设计业务、介绍材料供应商等生意，雷迪克甚至说波音的金融分部还可以给盛京飞机制造厂提供贷款和融资业务。　　马经理一直在婉拒雷迪克的合作请求，而雷迪克并不想放弃任何一个机会。　　只能说这些米国佬太鸡贼，他们看到盛京飞机制造厂将会和川渝飞机制造厂一样，成为华夏的南北巨无霸，他们想要利用任何可以利用的机会去获得对华夏航空工业的控制权。　　李树相当佩服马经理的定力，国家工业巨头有这样的领导者，着实是一件幸事。　　“贵国航空工业的底气着实让我佩服，很遗憾，我们没法和你们深度合作，只能继续把整机卖给那些航空公司啦。”

托马斯.雷迪克阴阳怪气道。　　“全球市场经济背景，我们欢迎更多的波音飞机进入华夏，当然，我们只要质量最好的，大家都不想要有不愉快的事情发生。”

马经理气定神闲道。　　马经理的闲庭信步，让雷迪克没了脾气，虽然谈不成买卖，不过在马经理营造的和谐场面下，雷迪克也不好造次，只能谦恭的聊别的了。　　在晚宴结束后，李树和参观团的大巴车一道回了郊区的低价酒店。　　一路商，马经理这才吐露出自己的不快，他说米国佬的傲慢、贪婪让他觉得恶心，在1985年，他第一次来米国的时候就领教过，之前波音公司接待他们的态度完全不是这个样。　　巧合的是，当年接待马经理考察团的，正是托马斯.雷迪克，那时候马经理还不是经理，托马斯.雷迪克也不是营销部主管，双方并没有交流。　　不过那时候托马斯.雷迪克对考察团的刁难和挖苦，故意更改路线，而且随时都有一群身份不明的米国佬跟着，还给考察团的安检加码，甚至还引来调查局的人对考察团搜身。　　总之从试探性的不尊重发展到侮辱，不断的在考察团的底线上跳舞，那些耻辱马经理永远记得。　　当年马经理还血气方刚，差点和托马斯.雷迪克吵，不过，当时被当时考察团的领导拉住，马经理描述当时带队领导意味深长的说：“骄兵必败，不必和他计较，静待时机，等实力强起来后，他们自然会来尊重我们的。”

看着定力超然的马经理，李树懂了一个道理，血性需要深藏，成为奋进的动力，在关键时刻才能展露。　　马经理微微叹了一口气后道：“现在华夏的航空工业开始起步，米国佬又来谈合作，分明就是想扼杀正在崛起的航空工业，不能让他们得逞！”

“他们一定不会得逞的，只要我们跨越式发展，到时候就是米国佬慌了。”

李树随后开始阐述他对华夏航空工业的展望。　　他认为，现在华夏航空工业比技术重要的是管理和供应体系。　　李树说，管理方面要大刀阔斧的用真正能激励人的制度，而在供应链上要做到不受制于人，形成良性共生关系。　　他不但从宏观给出了方略，还把一套成体系的人力资源管理模式、公司经营和架构简要的阐述。　　李树就好像一个商业学教授一样，给参观团成员上了一场生动而充满技术性的管理课程。　　参观团的成员听得入迷，大家纷纷夸李树简直就是经营管理的天才。　　大家并不知道，这是李树用系统进行的定向输出输出。　　“我还是担心咱们的技术，无论是发动机还是航电、雷达技术，差距大的揪心，这怎么补齐？”

马经理担忧道。　　“大可不必担心，咱们国内人才济济，未来一定能够快速追上，咱们振蓝也会拿出力气钻研，一步一个脚印，技术一定能追上。”

李树意味深长的说。