收到老板的吩咐，邴鸿察立即召集本部门员工到会议室里开会。

　　“今天上午公司接到了一个求助信息，是关于培训贷的，也就是招转培的，不知道大家有没有遇到过？”

　　话音刚落，底下员工愣了一下，纷纷开始发言。

　　“这个我知道，我以前遇到过，就是打着招聘的名号，去了之后叫你交钱培训的，钱不够还可以贷款。”

　　“这不就是跟模特拍模卡那样吗？想上岗还得先交两千块钱拍一组照片。”

　　“我没遇到过，但是在网络上经常看到一些在线培训课程的宣传：绘画、PS、剪辑、配音等，号称什么零基础也可以轻松学习，月入过万很简单，是这样的吧？”

　　“……”

　　邴鸿察微微点头，开口道：“没错，这种招转培跟你们说的一些，大差不差，本质上都是骗，其中虽然有些是真的，但是万中无一。”

　　“今天开会主要是想找大家做一个事情，就是伪装成求职者前去面试，然后把整个过程给录下来，看看他们是如何欺骗、诱导求职者，让求职者落入培训陷阱的。”

　　听到这，场下众人都明白了，这是带薪前去面试，深入敌营刺探军情。

　　算得上是公费旅游，简直不要太爽，于是纷纷抢着要干。

　　“邴经理，这种事情就交给我吧，我之前遇到过这类面试，有丰富的经验。”

　　“我也要，我之前差点就被骗了，直到贷款那个环节才心生警惕跑路了，我觉得我最适合。”

　　“我没经验，但是我胆大心细，干这种事情再合适不过了。”

　　“……”

　　邴鸿察伸出双手作势一压，笑道：“大家都别急，这次召集那么多人来开会，机会自然是有很多的，我们不仅要去求助者这个公司去进行调查，还有其他各大城市的。”

　　陆仁嘉联系邴鸿察的时候，仔细想了一下。

　　觉得要么不做，既然决定要做，那就做得全面一些，把各个行业培训机构的底都试个遍，一网打尽。

　　毕竟这事一出，视频一发，有可能以后就不太好进行操作了。

　　场下员工听到这里，顿时没有了争抢的心思，人人都有。

　　接下来，邴鸿察挑选了一位新入职的没多久的员工，前去那家上致传媒科技有限公司进行面试。

　　新人比较好忽悠，而且邴鸿察还特意嘱咐，让他尽量配合，以窥其全貌。

　　出了事有这边帮忙站台，帮忙兜底，大家当然是没有顾虑的。

　　第二天，众多员工带着公司分发的隐蔽摄像头，纷纷前往各地。

　　在邴鸿察的交代下，都特意带了几套方便佩戴和隐藏摄像头的衣服，避免被面试者发现。

　　而另一边，戴英奇很快就收到了路人公司寄来的装备，再次上门要求退培训费。

　　结果没有意外，该录的都录了，还是老一套说辞。

　　……

　　上致传媒科技有限公司。

　　谭明吉走进门左右看了看，不由得撇撇嘴。

　　见识了大公司是什么模样，再看这种小型又不正规的公司，自然是看不上眼的。

　　如果他真失业，来这家公司面试的话，恐怕现在就可以掉头走人。

　　或者在网上对其进行背调后，根本就不会来。

　　跟前台妹子简单说明来意，填写了一些东西，就被其引进一间办公室中。

　　一路上打量，某间大的办公场所内，布置得跟多媒体教室一样，十几位‘员工’在里面听课。

　　剩余的几个办公室，感觉也不咋的，里面人都没有。

　　就连面试的这间办公室，进门就看到一个长方形会议桌，旁边就是办公区。

　　那边摆了四台电脑，有四位女员工在工位上坐着。

　　看到前台带人进来，办公区里立马站起一个27岁左右的女人，朝这边走来。

　　“你好请坐，我是罗艳慧，你可以叫我罗经理，你是来面试的吧？”

　　谭明吉点点头，拘谨地坐下，递上了准备好的简历。

　　“我是谭明吉，来面试新媒体运营这个岗位的，这是我的简历。”

　　罗艳慧接过，边看边问道：“你先做个自我介绍吧。”

　　谭明吉闻言磕磕绊绊的，将自己的个人信息简单介绍了一下。

　　“简历上工作经历是空白的，你之前有过相关的经验或者做过类似的工作吗？”

罗艳慧又问。

　　谭明吉讪讪道：“那个，招聘软件上不是已经说过了吗？”

　　“你在招聘软件上是和人事进行沟通的，我这边是负责人，我看你简历上的信息，刚毕业还不到一年的时间，对新媒体运营有没有了解？”

　　谭明吉老老实实地回答道：“没有了解，我看你们这个岗位是不需要工作经验的，零基础也能入职，所以我就想来试试。”

　　罗艳慧满意地点点头，开口道：“没错，我们这个岗位是不需要工作经验的，零基础也可以边做边学，我们会免费对你进行培训，只是你也清楚，你什么都不会公司又要教你，所以培训期间的薪资会很低，明白吗？”

　　谭明吉立即回道：“明白。”

　　话音未落，罗艳慧就已经接着继续介绍，语速很快。

　　“这个免费的培训需要的时间周期比较长，差不多都要一年左右才能正式转正，因为这个期间就相当于你一边打杂一边学习，所以就会比较慢，能理解吧？”

　　见到谭明吉点头，她继续道：“不过我们这边还提供了另外一种培训方式，这个会比较快，50个工作日左右就能学完，不过这个需要交培训费，培训这个东西你之前有了解过吧？”

　　谭明吉摇摇头，回答道：“没有，这个培训费要多少？”

　　“有点多哦，总共的话差不多三个月的工资，一万多块钱。”

罗艳慧含糊其辞。

　　谭明吉犹豫了一下，追问道：“具体是多少钱？”

　　“19800。”

　　“19800，那是差不多两万了啊。”

　　见其在思考，罗艳慧点点头继续介绍道：“嗯，实训学的这东西就是你来面试的这个岗位需要用到的知识，我们叫新媒体运营，整个学习周期内我们是实操加实训，这个能理解吗？”

　　谭明吉刚点头，就听到有声音继续传来。

　　“实训能理解吧？实训就是做项目，因为你知道技术性的工作出去面试，同样是你自己的项目经验加作品对不对？”

　　“对。”

　　罗艳慧立马继续：“培训机构可以统一培训出来的，都是没有真正的实训经验，全是假的。”

　　“你没有了解过，我给你讲一下，首先你入职之后，我们有两种培训学习的方式对不对？

　　选第一种学徒，就是一年的时间，边工作边学习，2000块钱的底薪加一个提成综合就3000多块钱，对不对？

　　那这个就学的很慢，它是以打杂为主的，就边工作边学，非常非常慢，他就不是集中式的培训，他是不需要收费的，这个不需要收费，知道不？你慢慢来，对不对？有一说一，这个学的有点慢。”

　　整个过程，谭明吉就顾着点头了。

　　“那选第二种集训，整个周期就是差不多在两个月的时间就能把你培训出来对不对？

　　但是这工资一样会很低，但是你的生活补贴，不算是你的工资，因为整个周期是在学技术，你是在吸收知识，总共我们一共会给你两千块钱，额外的话会再加提成，这个提成从哪里来呢？”

　　“我们刚刚讲过我们是实操加实训，实训就是由我们项目经理去甲方公司接真实项目给你做，咱们有这个就是有自己的一个提成，就比如剪视频从几十到几千块不等，多劳多得，虽然少还是会有的。”

　　“后期学完之后你就上岗了，就是后期工作你学会了，就是4k到6k保底，再加上一个提成，综合最少是在6到8k，但是因为你是本科学历，其实最少6000块底薪是没有任何问题的，5到6k。”

　　“像我在这里上班那么久，三年的时间，我们带的高中生出来底薪都有8000块钱，少一点的刚出来就6000块钱，涨到8000就两三个月的时间，因为我们这个行业，它算是发展比较快的，就后期晋升嘛，就不需要沉淀那么久，因为新媒体运营，它不是属于传统行业。”

　　“其实就类似于14年的IT行业，那时候的IT行业就不管什么学历都能收，但是现在IT你看起码本科以上，好一点的研究生起步，对不对？

　　所以说你先去培训，是很正常的，但是说实话现在培训IT，现在我个人不是很建议，因为我有很多朋友都是在做IT的。”

　　一连串下来，谭明吉听得迷迷糊糊，下意识就问：“对对，那个培训怎么收费？”

　　罗艳慧笑道：“如果说你选学徒这个的话，这个是不会的收费的，知道吧？

　　第二个要，因为这个是集训，它就是以上课的形式，培训费用就是我跟你之前说的，19800。”

　　“但是学这个东西，你是学所有的东西，它叫全媒体运营，会非常系统性的，我们整个过程中不是说只教你实操啊，我们还有实训，有自己的实训部门知道不？

　　所以说后期你简历上的东西，全部都是真实的项目经验，然后在整个的学习周期，我们一共会额外给你2000块钱的保底生活补贴，再加额外的提成，因为我们每个板块都有一个板块的负责老师。”

　　谭明吉疑惑问道：“两个月就可以学成？”

　　罗艳慧点点头：“可以，在50个工作日左右能学完，后面还会保证你后期的工作及就业，你现在是想培训吗？”

　　谭明吉若有所思：“这种情况，我还是第一次听说。”

　　罗艳慧笑着解释道：“学技术都是这样子的，你要么花费你的时间成本，要么花费你的…额这个金钱吧，咱们说得直白一点。

　　但是说如果你选第一个，要通过2到3天试岗，考试之后独立提交一个作品给到我们，作品通过才可以上岗。

　　因为你选第一个你要学，我们公司可以给你发工资对不对？

　　但那是建立在你要给公司能产生创收的情况下，公司才会给到你相应的报酬，如果你都不能通过，那肯定是不允许的，没有哪个公司会花钱去培养一个什么都不会的人，你说对吧？”

　　谭明吉下意识点点头：“那我学完这个是可以继续留在公司上班吗？还是说？”

　　罗艳慧开始继续解释道：“嗯，工作的话，因为我们公司的话是做企业营销服务，刚刚跟你讲过，其实我们做这么多项目，不是说为了别的，其实就是为了后期你们的就业，就是大家很担心会培训，其实担心的就是就业嘛，对不对？”

　　“就业是这样子的，我们第一个是属于推荐就业，推荐就是怎么去推荐我给你讲一下，推荐的话是跟合作企业，我们一般是签合同，一般是签3到6个月左右，我们签合同就讲的很清楚，合同一旦到期，我们就不会帮他做。

　　那不会帮他做的情况下，账号已经做起来了，那他自己还是不会做，结束之后，由我们这边培训的一个实习生，就是你们嘛，直接内推到我们合作企业去，是属于内推的形式知道不？”

　　“然后第二种就是双选会，双选会的话，就是我们差不多每半个月，一般都有企业老板在我们公司选人，算是一种双向选择，知道吧？”

　　“第三种就是自主就业，自主的意思就是字面上的意思，有两种，第一种就是你可以自行选择方向就业，就比如说本来呢，像有的可能回老家工作呀，对不对？”

　　“还有一种是滞留，就是留在本公司上班，因为我们是自己的真实项目部，在八楼有公司，一会可以带你去看一下，那像有的人学成之后，我们公司的确有合适的岗位，我们就不会再去外面请人了，我们就会有自己培训完的学生去做，但是任何一种就业方式都是需要面试，双向选择，最少保证你们会有4到6k的薪资。”

　　谭明吉有些意动，问道：“最少4到6k？”

　　罗艳慧立马回道：“对，最少4到6k，我跟你所说的薪资是比较实在的，我不会跟你说什么出来要月入过万，虽然话很好听，但是并不是每个人都能做到。”

　　“我说得很实在，你99%都能拿到这个薪资，就是我跟你说的底薪6k，因为你本身就是一个本科学历，我们会签合同，签订的就业服务协议，包括你自己的一个培训都给你写的非常清楚，上面包括项目是否真实都跟你讲的很清楚，包括这个2000块的生活补贴也会写在上面。”

　　谭明吉皱起了眉头，问道：“哦，但是这个19800的培训费太多了，暂时拿不出来那么多。”

　　罗艳慧开口道：“你不用一次性给啊，你慢慢给。”

　　“额，还能慢慢给啊，怎么个慢慢给法？”

谭明吉有些吃惊，疑惑问道。

　　罗艳慧顿了一下，就开始解释：“嗯，我给你讲一下嘛，有几种形式，第一种的就是一次性全款，但是我给你讲，你肯定不适用，一个项目组那么多人，一次性就是17800，因为给你们2000块生活补贴，就相当于只要给17800对不对？”

　　谭明吉点点头，表示听懂了。

　　“第二种定期的形式，定期的话，就是在任何公司，一般公司只有我们公司有，定期的话是19800，意思是你先给8000块钱，还剩11800对不对，然后每个月给1180，乘以十个月刚好给完，你数学应该比我好应该能算出来吧？”

　　谭明吉附和道：“对对，那这个钱是什么时候给啊？”

　　罗艳慧解答道：“等到你培训完开始工作的那个月，月底30号给第一笔，以此类推知道吧？”

　　“第三种就是助学分期，助学分期的形式就是你大学学费不够，可以分期。”

　　谭明吉：“额，这就是助学贷款的意思吧，这个如果算上贷款的话要给多久啊？”

　　“分期的话，两年之内去给完都是可以的。”

罗艳慧立即作出回复。

　　“嗯。”

谭明吉应了一声，陷入沉思当中。

　　罗艳慧不给他考虑的机会，问道：“你刚刚说19800的培训费太多了，是想要选这个培训吧？”

　　“现在我们公司这个集训还缺几个人，如果你现在报名的话，可以给你点优惠的，而且助学分期这个钱，等你学完之后三个月就能还完，你现在要报名吗？”

　　谭明吉一时间拿不定主意，试探道：“这个钱有点多，我可能要回去跟父母商量一下。”

　　罗艳慧开口道：“这还要商量啊，你这么大的人了还不能自己做主吗？”

　　“而且现在是限时优惠学费打8折，分期付款压力也小，你培训完成就可以立即上岗了。”

　　“怎么样，如果你现在要报名的话，我现在挺有空的，可以在今天就帮你把手续给办了。”

　　谭明吉还在犹豫，罗艳慧趁热打铁道：“行了别纠结了，我看你也是有这个想法的，我们现在赶紧去办手续，再签一下合同，明天你就可以来上班了。”

　　紧接着不由分说，丢过来几张表让谭明吉填写。

　　过程中还不停催促，并且进行‘引导’。

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