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退堂鼓艺术家

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这回裴恕跟林蔻蔻说话是没静音掉的,歧路会议室那边都能听见。早已熟悉他们老大风格的众人,在听见那句嚣张得没边的话时,大多羞耻地埋下了脑袋,想当做没听到,装作不认识。  要是平时也就罢了,这可是对着林顾问啊——  业内出了名的“HR公敌”,敢给客户当爸爸的女人,一向站候选人的立场。他怎么敢当着林顾问的面说候选人是垃圾?  叶湘忍不住把脸一捂,几乎能预见接下来会发生什么了。  然而,等了半天,没动静。  她悄悄抬起脑袋来,竟瞧见视频会议画面的另一端,林蔻蔻难得用一种欣赏认同的目光看着裴恕……  等等!  欣赏?  认同?  这是她能在林顾问脸上看到的对自家老大的情绪?她听见刚才那句话之后竟然没有直接开喷?!  叶湘一瞬间怀疑起自己的眼睛和耳朵,思考自己对世界的认知是不是出了什么问题。  众人也有一些意外。  唯有孙克诚,隔着屏幕瞅着那边的情形,露出了一脸高深莫测的情形。  林蔻蔻那边倒是没有关注到这么多。  她是真第一次觉得姓裴的说话如此顺耳——  毕竟谁遇到张贤这种候选人能没点火气呢?  纵然她一向愿意站在候选人的立场考虑,可被人算计,被人蔑视,被人挑衅,就是泥人还能有三分气呢,何况原本脾气就不算很好的林蔻蔻?  她很难不认同裴恕的话。  “那就找一个比张贤更强的候选人吧。”

林蔻蔻斗志也回来了,只是点了点那份候选人名单,道,“不过目前的候选人名单达不到要求,比张贤更强的人并不好找,我认为我们得调整一下Mapping的方向。”

裴恕也道:“越是高级的人才越是拥有触类旁通的跨界能力,尤其是管理和战略两个层面,能力迁移对他们来说易如反掌。都找CEO了,领域就不要太局限……总之扩大范围,有可能比张贤好的人都圈一下,能不能猎到到时再说。”

视频会议那头,众人都是听从惯了指挥,完全没有质疑的意思,下意识就点了头。  只是叶湘跟孟之行点完了头,才后知后觉意识到——  他们接的这单Case最开始不是帮董天海找一个合适的CEO不就行了吗?现在一眨眼忽然就变成要找一个比张贤更强的了……  自家老大发疯那是经常的事了,不值得奇怪;  可现在居然连林顾问都跟着他变得不清醒起来!  裴恕在业内本就是臭名远扬的一朵奇葩,平日里骚操作就不少,而林蔻蔻虽然恶名在外,但在做单这一条上向来是稳扎稳打,公司管理方面也极有建树。  众人本以为,他俩以前不大对付,林顾问进了歧路想必会为公司带来一阵新风,至少裴恕也许会变得靠谱一点。  可现在……  效果不是1-1=0,是他妈1=1>2啊!  这俩人先前不还有点互相看不惯吗?怎么现在就成了一个画风,不仅没正常,还越来越丧病呢?  叶湘与孟之行两人作为一二组组长,此时都有种说不上来的复杂,转过头对望一眼,彼此心里都只有一个感觉:麻了。  老板发疯,他们打工人有什么办法呢?  玩儿命加班干就是了。  孟之行迅速想了一套全新的Mapping方案,跟裴恕探讨,只是末了没忍住问了一句:“只不过候选人再优秀,要考虑的前提也得是让董先生满意。我们始终有一个点没搞清楚,就是以前张贤跟董先生到底是为什么分道扬镳……”  给客户找候选人,犹如选妃。  客户的喜好和忌讳是非常重要的。  正如姜上白那单冯清最初无论如何不要属马的,董天海跟张贤这一桩恩怨里,也许就隐藏着什么重大雷点,必须先摸清楚。毕竟他们时间紧迫,CEO级别的候选人都是有架子的,不可能跟寻常求职者一样,还一个个送到董天海面前试错。  裴恕闻言皱起了眉头。  虽然上山也有好些天了,可这点他始终没搞明白。  但林蔻蔻听到这儿,却道:“我知道。”

视频会议那端,众人顿时齐齐看向她。  裴恕也转头,投去诧异的目光:“你打听到了?”

林蔻蔻却是淡淡一搭眼帘,颇带几分嘲讽地笑一声:“人虽然没挖成,但该打听的事一样没少,再摆烂我也有职业素养在好么?”

在发现张贤不过是在设局利用他们之后,她第一时间想到的就是打听他跟董天海的恩怨——  毕竟张贤是候选人,董天海是客户。  对单个Case来说,候选人随时可以更换,客户却是固定不变的。  张贤当时盯了她半天,颇为凌厉地吐出来一句:“你的态度,作为猎头顾问来说,过于嚣张。”

林蔻蔻不甘示弱地回了一句:“张先生的行为,作为候选人来说,也过于狡诈。”

她发誓,那一刻她能感觉出张贤是想把她赶出去的。  但良久的对峙之后,对方却忽然笑了起来,竟道:“我现在明白,智定为什么每回提起你,都咬牙切齿了。”

林蔻蔻淡淡回他:“过奖。”

之后不知出于什么目的,张贤的确向她简单讲述了他当年与董天海的恩怨。  “广盛集团虽然是个巨无霸,但当年最核心的产品只有如今广为人知的‘TT’内容平台,就像是我们现在很多互联网内容平台一样,在首页,有一个面向用户的内容推荐机制。张贤跟董天海,当时就是在这个推荐机制上,产生了分歧。”

林蔻蔻尽量说得简明扼要。  “平台内容推荐机制一般依赖于算法,主要有两种方向。一种是欲望算法,不看你是否对内容点赞收藏或者评论互动,只用大数据分析你在内容上停留的时间,给你推送相似或者相关内容;另一种和欲望算法相反,更看重你点赞、互动甚至分享出去的内容,根据这些更直观的用户行为来进行推送。董天海坚持前者,而张贤坚持后者。”

这两种算法和内容推荐机制,针对的其实是人的两种不同需要。  比如现在的一些视频平台,有些内容你自己看过了,却不会想分享到朋友圈,甚至不想让人知道自己看过;但有一些内容,是你未必那么喜欢,但觉得分享出去很合适的。  人的欲望犹如一座幽暗的深渊。  人们在私底下和在社交里,所展现出来的一般都是两种面貌。  众人都听得聚精会神,也迅速明白了当年张、董二人分歧的焦点在哪里:“如果采用欲望算法,那TT约等于今天的抖音;如果采用行为算法,那TT可能会发展成今天的B站。”

林蔻蔻点头:“欲望算法针对的是人的底层欲望,而没有人能摆脱自己的底层欲望,从商业的角度来说是立于不败之地的。但张贤认为采用这样的算法来推送内容是不够有担当的,做平台应该更有社会责任感。一个平台不能同时有两种发展方向,所以当时的张贤基本被董天海架空,不再有实权。但他接受董天海投资的时候签了对赌协议,协议期内不能离职,所以是到公司上市之后,才直接分道扬镳,走了人。”

众人恍然大悟。  但林蔻蔻顿了片刻,非常审慎地补道:“至少张贤自己是这样说的。”

裴恕回想了一下,道:“这听着倒像是董天海一贯的作风,张贤应该没有冤枉他。”

商人嘛,重利。  行为算法固然不错,但欲望算法才能抢占最多的用户时间,占据更大的市场。  林蔻蔻表示认同,抄着手淡淡道:“所以我们为董天海筛候选人,可能得挑不那么正派的。不过能做到CEO这个级别的,基本都是资本打手,正派不到哪里去。我们尽管筛人,踩雷的概率应该不大。”

她说到“资本打手”这四个字时,难免透出点嘲讽。  裴恕笑着回头看她一眼。  林蔻蔻懒得搭理他,只道:“董天海自己就是干投资的,我建议往金融投行领域找找,第一是容易跟董天海有共同语言,想法相近;二是他们接触的领域广泛,全局观不错,极有可能有对K12在线教育也很了解的人选。”

这一点裴恕非常赞同,直接拍了板,大家于是调整战略,重新分配任务,开启了新一轮的人才搜索。  裴恕则开始检索自己的人脉网络,看能不能从以前合作过的候选人那边下手。  只是他完全没安排林蔻蔻的工作。  她有点疑惑:“葛朗台不是喊我来打工?”

裴恕“哦”了一声,仿佛这才想起来,直接拿过桌上几个文件夹递给她,笑着道:“差点忘了,这个吧,你的老本行,想必得心应手。”

老本行?  他说这几个字时,狡黠地向她眨了一下眼,林蔻蔻不明其意,直到接过那文件夹翻开一看……  里面一份表格,竟然是禅修班学员名单表!  旁边还贴着一枚U盘,上面标注有“学员简历”二字!  “这是什么?”

林蔻蔻眼皮都跳了起来,几乎不敢相信自己看见了什么,“你搞禅修班学员的简历干什么?不对,你,你……你什么时候搞到这些的?”

裴恕先回答了她第二个问题:“你在山上忙,我在山上也没闲着啊。到禅修班这种地方,但凡是个合格的猎头都不可能忍得住……”  林蔻蔻在业内是个大猎,他裴恕也不差啊。  更何况他是跟林蔻蔻一块儿来的,禅修班众人对她都很熟悉,连带着对他也十分友善,没什么防备心。  要搞来这些东西,轻而易举。  林蔻蔻顿时用一种看畜生的眼光看他:“那你是想?”

裴恕微微一笑:“放着这么一座金山在面前都不挖,不太符合我们的作风吧?正所谓,贼不走空,咱们好不容易上山一趟……”  林蔻蔻第一次感觉到了心梗:“你还想从这山上挖人走?!”

裴恕摊手,理所当然道:“那不然呢?总得带点什么走吧。我想张贤没挖到,挖几个禅修班的大佬回去也不亏。”

林蔻蔻:“………………”  她之前一年在山上已经薅够了清泉寺的羊毛,距离她被赶下山也就个把月,现在回来转一趟,板凳都还没坐热呢,竟然又对人家禅修班的学员下手?!  就算是清泉寺羊肥毛厚那也遭不住这样薅啊!  都快给人家薅秃了!  “我现在退出这份工作还来得及吗?”

林蔻蔻一瞬间化身退堂鼓艺术家——  当猎头固然是她的信仰,可她更想活着从这座山下去啊!

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