刚才她帮王宇,来人事部递昨天下午打卡的条子,结果听到一些关于他和刘映霞的风言风语。 所以姜楠就过来和王宇通风报信了,但是这时候在茶水间他又在被训,她就只能等等了。 “嗯?你不是通风报信吗?为什么又变成偷听了呢?”
王宇点着姜楠的小脑袋,把她推在沙发上坐着,一点不在乎她水汪汪的无辜眼。 “给我剥橘子~” 为了小惩大诫,王宇还让她剥橘子,然后看着自己把她的劳动成果吃掉,这惩罚真是太狠了。 这个小白兔子狡猾的很,王宇上当好多次了。 上次她把自己外套穿走了,现在还没还自己呢,不知道是不是被她拿去作出了什么奇怪的事情了呢! “没有就是没有嘛!反正我没有偷听!”
最后姜楠干脆对着王宇耍赖,反正就是不承认自己偷听就对了,颇有王宇这个师兄不要脸的精神。 王老板要脸能活吗? 能! 但没有小钱钱,王老板活着干嘛啊? 所以他坚持不要脸,现在姜楠也算把他这不要脸的习惯,学了个八成八了。 无意间王宇都把姜楠的性格带歪了,塑造成他的形状了,将来还会不是那个沉稳的小助理,都很难说了呢? 总之与林邵静达成了两个交易后,王宇似乎要把下个月,第二个星期的时间,给留下来了呢! 主要是,林邵静的执行力度不错,是一个值得信任的队友,王宇觉得可以加深一下双方的互信。 当然在开始运作自己的升职计划的时候,王宇也没忘记做一些小小的预备。 主要是现在他在VG的位置很尴尬,他组建的狼性销售队伍里,有人生出别的心思了。 王宇带着他专属小尾巴挂件·姜楠,从茶水间回到了销售部他的专属办公室。 话说!王宇之前还真是树敌颇多,这办公室都是从前任销冠手里抢来的。 没办法~ VG职场的上的资源就是这么多,一个萝卜一个坑,王宇要往上爬,总是要拽一个头上的人,来脚下踩着的。 总体来说,王宇在VG 撒币交了一堆中层和基层的朋友,但是他得罪的中高层可不少。 要是正常的职场之路,王宇这就属于把走在自取灭亡的道路上,可惜他要做的是篡夺VG本土分公司啊! 所以这些有实权的中高层,都是他要捧拉踩的对象呢?明确一点说,这都是他前面路上的阻碍。 王宇自己的销冠办公室 被他赶走的倒霉蛋前销冠,还没走一个月,这里的装修风格,就被王宇改变了。 说实话,不管王宇十八还是三十八,他都比较喜欢一种现代化的办公室装修风格。 主要你的办公室风格,会形成一种特有的地利优势,这种轻奢的科技感十足的装修方式,能让来到这里的人,变得规矩一点,因为场景很正式。 王宇进来的时候,他灰色的碳纤维办公桌对面,就坐着一个有些拘谨的中年人了。 光滑的灰色桌面,反射着他窘迫的脸色。 “楠楠!给老秦倒杯水~”王宇吩咐完,直接带着温和的笑容坐在了办公桌后面的旋转坐椅上,然后打量着对面的属下。 王宇的办公桌上,只放着一个单薄的显示屏,一块小键盘,桌子左上角放着一摞文件夹,右边放着一些杂物,这都是姜楠每天不厌其烦的帮他归置出来的模样。 王宇坐着旋转座椅,呆在办公桌左侧,看着这个不听话的下属。 主要是这位下属他不愿意把自己手里的一些客户,转手交给夏姐的团队,他不听王宇的话啊! 一头狼,不听狼王的下场是什么,还用多讲。 当然王宇还是打算劝劝他,毕竟他是出了名的带善人,愿意给他一个改正的机会。 王宇开始把自己团队的大客户掏空,直接给夏姐的团队。这只是他小小的准备,万一之后他被人摆了一道,不在销售部继续干了呢! 主要是销售部的总监能安稳骑墙这么多年,人家肯定也是有自己独特的本事的。 要么他就是藏得深,是本土派、外来派、或者安迪的人,甚至总部的人也有可能。 所以王宇已经做好了,自己跳级升职谋划成功后,被调离销售部的准备了。 “给~老秦!”
“谢谢姜助理~” 老秦挤出一丝笑容,接过了姜楠到来的水,然后放在了桌面。 王宇笑了笑,水都不喝一口,看来这老秦没打算和自己妥协啊!铁了心要和自己对着干了。 “阿宇师兄!水~” 其实姜楠压根不是他的正式助理,王宇区区一M3主管级别,怎么可能配助理呢! 只不过她在王宇身边干的大多是助理的活计,现在大家都默认她是王宇的助理了。 其实依照着王宇的升职轨迹,姜楠成为M3级别的助理,这是理所当然的事。 王宇把姜楠打发到门外,然后开始听老秦拒绝交出客户的原因了。 半个小时后,老秦带着笑容走出了办公室,姜楠疑惑的挑着一侧眉毛,阿宇师兄失手了。 于是她随手拿着份需要王宇的签单,走进他的办公室,打探一下“情报”。 “咚咚!咚~” “请进~” 王宇正用自己办公本浏览着刘映霞家附近,哪有要出手的房子呢!只能先把办公本合起来。 “阿宇师兄!老秦刚才~” “哈哈~没谈拢~老秦有些固执呢!”
姜楠有些担忧,她凝着眉梢:“那~” 其实王宇这些动作都没刻意瞒着姜楠,甚至有的事情还是交给她去帮忙办的,聪明的她自然是看出一些端疑来了。 不然正常打工人,那会不断撒币,拉拢公司的基层员工啊! “哈哈!没事!后面你去做几件事,老秦会乖乖把客户交出来的!”
接着在办公室,王宇吩咐姜楠办事: 首先,去把老秦这个月工资计算错误的事通知他,然后把他离谱的提成,在众人面前高调的广而告之。 王宇自掏腰包给他发提成,直接让众人孤立他。 其次,让人事部的映霞姐去清查他递上去的每一张打卡条子,毕竟不合公司规范的条子不能批嘛! 核算出他需要找补的工时,王宇现在作为老秦的直属领导,督促他补足工时也是应该的吧! 最后,去通知市场部和王宇交好的同事,优先发送其他下属的订单货物。 至于老秦的客户,会不会因为产品发货速度而跳单,这就不是王宇所考虑的事了~