第二名，考蜀大或许有难度，但考试西江师大或西江理工肯定没问题，但我就想隔你近一点。”

“为什么？”

陈如超不解的问。“我要是也能来西都上大学，等我们两都毕业了，就都在西都工作，然后我们把老爸接过去……否则他要是常年没看到你，心里会难受的。”

“……”陈如超沉默许久，唇角渐渐翘起！这丫头，还是那么暖心！他正想回消息，却有人叫充值，他连忙赶了过去，又是一顿忙活。半小时后回来，妹妹已经下机了，留下一串留言。“哥，我一定会努力的！”

“我想考西南交通，或者西南石油，你等着我哦！”

“实在不行，我就考川师，反正我想去西都。”

“对了哥，我的棉衣外套太旧了，我想买一件羽绒服，你能不能给我点……”“哎呀，我要下机了，拜拜！”

看着妹妹的话，陈如超既欣慰又感慨。欣慰是欣慰妹妹在不停的努力，感慨是感慨普通人生活的艰难！两兄妹能快快乐乐的活着，要感谢老爸的辛苦付出！……第二天早晨，陈如超找到唐清华。“清华，能借我2000块么？”

陈如超诺诺的开口。同室两年多，他知道唐清华很有钱，但从未找他借过钱，这还是第一次。“我身上没现金，你把卡号给我，我一会转给你。”

唐清华边换衣服边说。陈如超把卡号给他，片刻后卡里多出5000块来。陈如超：“不是，我只借2000块。”

唐清华：“我没零钱。”

陈如超：“……”你大爷的，转账还要零钱！知道唐清华怕他不够，他也没多矫情，反正工资到了他会还，所以直接去了银行，把5000块钱全部转到父亲的账上，再给父亲打电话过去。陈如超：“爸，你吃饭了没……我给你转了5000块钱……你放心吧，是我帮同学看网吧赚的……真的，我现在暂时担任店长，这个月可以拿到四五千呢。”

陈父：“你这同学真好……你要照顾好自己！”

陈如超：“没事，我好着呢……钱你先别存定期，给妹妹一千块吧？”

陈父：“给她那么多做什么？”

陈如超：“她的衣服有些旧了，让她自己去选套羽绒服，再买一双新运动鞋和牛仔裤……小姑娘家家的，穿得太寒酸，会被别人笑话，再说过年了，就当给她压岁钱吧！“陈父沉默：“……好，也别太苛责自己，都快过年了，多吃点好的？”

陈如超：“你放心吧爸！学校食堂伙食不错的，再说现在网吧员工包早晨和宵夜，每顿十块钱的标准呢，我都长胖了……平时也根本用不了什么钱。”

陈父：“那……行吧！”

陈如超：“爸，你也不要太累！”

陈父：“我自己知道。”

电话挂掉，陈如超久久没动！找了只唐清华的烟，坐在阳台上静静的抽着！他家在西江县城的一个小镇上，母亲生妹妹不久就病逝，父亲没什么大能耐，到处打零工挣钱养他们，虽然家庭不富裕，但父亲从没委屈过他。记得才上初中，他英语听力不好，父亲听人说，需要买复读机才行。于是他用在工地上打杂一个半月的钱，跑到县城给他买了一台好记星复读机，当东西交到他手上时，陈如超激动得颤抖！这玩意儿，只有城里那些孩子才有啊！作为全班唯一拥有复读机的学生，他不负众望的以全校第一，全县第十二的成绩考上了蜀大，父亲激动得热泪盈眶，拉着他去母亲坟前哭了好久。陈家两个孩子都优秀，现在轮到妹妹上大学了，父亲同时拉扯两个大学生，实在是太幸苦，陈如超必须要帮着才行。学学唐清华，胎投得一般，但活得够精彩！……转眼已是小年。各地企业开始放假，飞鸟也进入收尾阶段！唐清华回到四季轩，赵卓研已准备好数据表，陈凌云也在等着他。“唐总，这是今年的财务状况。”

陈凌云递来一张表，随后缓慢解释：“今年集团总营业额是51547万，其中人员工资级开支等各项成本16430万，投资新网站和新项目是16075万……现有负债353万，未收回债权1400万，年底结算账上资金为现有15995万。”

“接近1．6亿啊！”

唐清华点点头，胸中升起无限豪情。之所以才五个亿，是因为今年，倚天剑II运营九个月，希望OL运营了一个月，所以才总营业额才五个亿多点，但明年全年若无意外，营业额至少十二个亿以上。虽然看起来纯利润似乎才30％，但实际上很大一部分利润，都被用于新网站建设和投资新项目，大学生歌舞大赛虽然还在筹备，但已经预算进去了七千万，所以实际利润高大百分之六十以上。最重要一点——规模增长超快啊！短短一年时间，就从年营业额两千来万，变成年营业额五个多亿。这种增长速度，吓死个鬼大爷！这其中，大部分是飞鸟游戏赚的，但其余分公司的高层，也大部分是从飞鸟出去的。如果按照以前的职位股权分红，对被调往新公司担任职务的人来说，绝对是件不公平的事情。“这次，我们拿出5000万来分红吧！”

唐清华想了许久后说道：“其中，赵总作为总裁占5％；两位十级的总经理占1．5％，六位九级的副总经理位占1％，另外十五位部长占0．3％，十八位副部长各占0．2％。”

“除此之外，再拿出5％左右的资金，作为员工年度奖励，在年会上用于抽奖环节。”

“唐总——”陈凌云快速计算出结果：“按照你的吩咐，赵总的分红为250万，钟总和乔总为75万，何总等六人为50万，部长为15万，副部长为10万……占据总资金的22．1％，加上员工的5％，总共用了27．1％。”

“那就将员工年度奖励提升到7．9％，嗯嗯，凑个整数就那五百万吧……具体各分公司的奖金配额比例，由赵总根据人数和规模来决定。”

唐清华快速点头。