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第二百八十七章 钱多就很刑

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听到郑亚海的汇报,黄俊不敢相信。  “真的假的?”

黄俊知道这个小舅子不靠谱,有时候说话会带有情绪性的渲染,以形容卫来的时候最为明显,明显是将卫来视作仇人。  阻挡自己行使总经理职权,郑亚海不可能与卫来正常相处。  只是在黄俊看来,小舅子有些时候看不准。  明明在嘴上将卫来贬的一文不值,说此人没什么本事,利用总部领导的信任而已,却又说卫来做事情肆意妄为,简直胆大包天。  但是在心底里,也知道卫来有点本事……  黄俊对卫来的态度也比较矛盾,他比郑亚海看得透彻,知道卫来有本事,也知道卫来跟自己不是一路人,不可能成为一伙。  关键是燕西华的态度,似乎有培养卫来的意思。  老大的命令,黄俊不敢不听,而且让黄俊产生危机感!  花啤在全国范围业绩下滑,只有寥寥几个市场,有不错的表现,比如南方大区岭西营销中心漓江区域,覃刚干的着实不错,年纪轻轻已经是区域副总经理。  覃刚的父亲是漓江啤酒厂执总覃泉,花啤公司管生产的大佬,属于特别的派系,覃刚身上烙印太重,不是可拉拢的对象。  华东大区有两个表现好的区域,一是霸都,二是魔都。  两个区域都跟卫来有关,霸都是他打下的基础,魔都是最新的手笔。  公司人际关系复杂,业绩还是最简单粗暴的手段,能拿出非常亮眼的业绩,在正值危急关头的花啤,就是全公司的明星。  燕西华现在是急不可耐,找人救火。  卫来是能救火的人,至少燕西华相信,所以他不惜拉下脸跟霍天星抢人,亲自到魔都区域视察,参加节目录制,都是给卫来站台。  临走时授意黄俊,让他栽培卫来。  而黄俊想的是,卫来在未来的成长方向?  可见的发展方向是区域负责人晋升副总经理,再到正职总经理,这两阶段继续留在魔都区域。  魔都区域是大区直管,级别上比普通城市区域略高。  按照魔都区域的成长速度,快速增涨的势能已经产生,今年的业绩,大概率恢复甚至超过16年的水平。  销量达到5万吨规模,有可能从魔都区域晋升为魔都营销中心。  花啤在魔都的组织架构整体拔高,一大批人获得晋升机会,卫来再上一步,理所应当成为营销中心总经理,可以由大区总经理助理或副总兼任。  届时,卫来距离黄俊的职位,将只有一步之遥。  以花啤公司的性质,内部晋升没那么快……  从区域负责人到正职总经理,就得三五年的时间,然后再沉淀个五六年,业绩表现好的情况下,有机会竞聘营销中心总经理。  这条路既需要个人能力,也需要领导赏识,以及一点点运气!  按理来说,黄俊不应该怕一个区域负责人威胁自己。  可今时不同往日,花啤出现严重危机,任何条条框框的规矩,都有可能被打破,以魔都区域的业绩成长速度,说不定明年就能从区域晋升营销中心。  黄俊的担心,不是没有缘由。  听到郑亚海汇报的信息,黄俊意识到是搞掉卫来的机会,不过他也知道,以卫来现在所处的位置,想搞掉他没那么容易。  即便卫来真的搞钱,几万几十万的,燕西华也不会处理。  很可能压下来……  甚至,将举报者郑亚海处理掉。  现在的卫来,给公司挣的钱,远远超过这个数!  今年1月到4月,魔都区域累计销量12000吨,中高档比例远超公司平均水平,中低档产品也是以听酒为主,总体销售收入达到5200万。  营销费用比例高,影响利润水平,毛利率达到43%,扣除啤酒生产经营成本,净利率只有12%。  即便如此,也有600多万的净利。  但是在去年,魔都区域净利是负数,也就是亏损状态。  扭亏为盈,自我造血,这是魔都最大的转变!  所以,知道卫来捞钱,有确切的证据,燕西华也会睁一只眼闭一只眼。  最多……罚酒三杯。  燕西华做“大生意”,不会在乎这点小钱。  如果真的眼里不揉沙子,首先就得将黄俊撸掉,然后是自己……  除非,卫来太过火!  卫来捞钱不过火,脚踏两只船才过火。  黄俊急切地追问道:“小孩,你能确定,卫来是9到平台的老总?”

“不是正好另一个姓卫的,或者同音姓吧?”

“同音的姓,可是有好几个的。”

“你有没有证据……比如说具体的领导名单?”

他很了解燕西华,知道这个老大控制欲强,不喜欢不受控的属下,如果能证实卫来在9到有职务,领着双份工资,触犯燕西华的底线,一定会打压卫来,甚至是开除。  真的挤走卫来,郑亚海没本事接盘魔都市场,黄俊自己有信心。  路线已经定下来,照着干就是了。  一大大区总,还能干不过一个小年轻?  郑亚海畏畏缩缩的说:“姐夫,我也不是很确定……”  听到不确定,黄俊立即炸毛:“不确定的事,你给我说什么?”

“姐夫,我是以陌生人的身份过去的,人家可不会跟我说那么多,不过有个人说的很清楚,他们的卫总年轻又帅气,在花啤有关系,肯定是卫来。”

“他们有个会议室,说是经常与花啤的人开会。”

郑亚海将自己的经历简单说一遍。  不忘着重点明,9到、花啤、鼎酒经常有联席会议,主持者就是这个卫总和顾总。  顾总,一定是顾鼎。  “照你这么说,他们说的人,真有可能是卫来。”

黄俊眉头紧锁,有些事情想不通,“小海,你说9到合作的啤酒品牌只有花啤,这事也是真的?”

黄俊也意识到,9到的选择不合理。  然后想起了什么,立即打开电脑:“我再看看合作方案……”  他找到卫来提报的方案,花啤和9到平台合作的部分,内容有平台广告费,从3月底持续到8月份,5个多月的时间,合作费用50万。  以9到平台的用户数,真的不算贵。  合作方案中,还有一项啤酒专销协议,买断费200万!  这项费用看起来不少,要求9到平台只为花啤提供配送服务,不负责配送竞品,包括鼎盛酒行的进口啤酒。  比起高端餐饮、夜店的买店费,200万买单9到,称得上廉价。  魔都很高端的餐厅或夜店,啤酒专销的买店费,报价几十上百万,而且签约后未必严格执行,私下卖其他品牌啤酒是常有的事。  9到要价200万,可它是一个平台!  黄俊心里盘算,自觉挑不出毛病。  合作方案中,非得说有猫腻,只能是消费者促销和返点。  比起外卖平台,9到平台的酒水不加价,全部是平价销售,返点算是配送费,同时执行多种方式的消费者促销活动,随机抽奖的现金红包、再来一箱一瓶,以及一定概率的手机、旅游奖。  这部分费用单箱额度不高,从几块到十几块不等。  不过,核算方式是随量……  意思是说,卖的越多费用越多。  理论上来说,9到平台下单量高,平台返点更高,花啤公司多卖酒,也能挣更多钱,属于双赢的合作。  只是这种不固定的费用,可操作空间很大。  消费者促销的奖品,现金红包是固定值,酒水按开票价计算,手机等电子产品,价格空间也没那么大,旅游奖就有说头了。  价值5888元的旅游奖,找家靠谱的旅游公司,可以安排东亚、东南亚出国游,甚至是马尔代夫、澳洲等热门地区的七日游。  实际兑付中,通常是安排国内游,成团安排的话,两千块钱能搞定。  算起来,就有三分之二的差距!  最有猫腻的地方,其实在抽奖兑付。  花啤公司承担奖品费用,前期由鼎盛酒行垫付,鼎盛酒行负责对9到平台支付现金红包和奖品采购,然后按中奖比例,在花啤公司报销。  奖品兑付环节,则是9到平台负责。  参与过抽奖的人都知道,中奖是一回事,实际兑付是另一回事。  中奖的人忘记兑付,或者是平台不给人兑付,都有可能。  哪怕十个百分点,甚至五个点,都是一大笔钱……  这类情况一直存在,任何公司都有,总会有一批得利的人,黄俊原本不知道卫来和9到平台有关系,他没有想那么多。  现在知道了,不得不多想,立即想到方案的漏洞!  郑亚海看到黄俊意动的模样,立即鼓动着说:“姐夫,卫来那小子手真黑,竟敢用这种方式捞钱,这次肯定能搞掉他。”

“等等!”

黄俊立刻喝止:“小海,先别急,你去财务部走动多,报账速度怎么样?”

卫来在方案中说明,魔都区域发展的新经销商,不好垫付太多费用,所以申请费用产生及时报销,不需要经过大区,这一点获取总部同意。  郑亚海不岔地说:“嘿……卫来在这方面手忒快,每个星期都走账。”

黄俊若有所思地说:“既然他手快,那就等等,钱多才能刑……”

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