第非常的大，我觉得我们可以将它分批次开发，这样既不需要多少资金，又能规避一些政策。”

李世玉知道，封余说的政策是两年之内必须开发，不过这还早，应该不是这个原因。“还有呢？”

封余一愣：“没啦，就这些。”

李世玉有点哭笑不得，就这一点理由，就来找自己，难道真的是嫌自己事情少啊：“如果没有其他的理由，那就算了。”

封余在沙发上坐了下来，说道：“boss，那我就说实话吧，公司很多的人听说了这块地，都在期盼能够早点开发出楼盘，这样他们就可以在公司用优惠价给自己买一套了，所以叫我来问问看。”

这样的事情李世玉倒是没有考虑过，不过现在既然封余提出来了，那就不得不考虑一下了。安居公司成立才一年多，员工对公司的忠诚度还不是很高，如果现在这个事情不予理睬，恐怕会引起一些人不满，员工是公司的基石，要他们成事或许很难，但是要给你坏事真的很容易，所以这个问题是必须要正视的。李世玉想了想，说道：“现在公司的资金不是很充裕，住宅开发还是要缓一缓，你出个通告吧，只要在公司做满三年以上的，在三年期满的时候，自动获得七折购买公司住宅一套的福利，对有特殊贡献的可以提出特别申请，交给我来批。”

这个办法说不上多好，但是能够有效的减少员工的离职率，增加公司的归属感，如果连在公司呆三年的耐心都没有，那这样的人要了也没有用。