邵蕴涵毫不留情地炒了笑珊的鱿鱼，主管求情返聘也被他拒绝，当他心里并不因此而快乐！说心里话，翁如君那个老女人很讨人嫌，但笑珊的确是一位难得的策划师。既然炒了她，就不可返聘。这是邵蕴涵办事的原则，堂堂一公司总裁，炒人还要商量？他可以看出，自笑珊离开公司后，凌寒兴高采烈，主管闷闷不乐。但事已至此，不能挽回。谁求情也没有用，除了笑珊亲自来爱求自己。凭笑珊的性格，估计饿死她都不会来。自笑珊走了以后，如果没什么大事情，主管都不来邵蕴涵的办公室，一般情况下都是电话联系。除了凌寒来拍马屁，就是那个十三岁懂得模特来喊哥哥。有几次，她喊哥哥的样子将邵蕴涵都雷着了。看着她不及自己一半的身高，腰比自己的胳膊都细。邵蕴涵伸出自己的手指头，再看看小模特的细腿，婉转一点点地说，邵蕴涵的手指头好像还要壮一丢丢。她的小腿实在是太细了，估计她除了在舞台上走秀，其它什么都干不了！“大哥哥，我想要一双三十五码的简爱格妮斯鞋，那几双鞋都大得不行了，我走秀的时候它爱掉，遇到上台演出时出丑了怎么办呀？大哥哥，你听见了吗？”

看到邵蕴涵没有作声，小女孩又喊着大哥哥。明天就要演出了，没有鞋子穿的话怎么办？除了求助，她不知道还有什么办法！“你怎么不早一点说，就是现在买的话，也来不及了，商家是七天到货。”

“那怎么办呢？大哥哥，我明天好几场演出呢？你是老总，得帮我想想注意。”

小女孩眨着一双天真无邪的大眼睛，期待地看着邵蕴涵。邵蕴涵挠了几把头发，无奈地叹气，像鞋子这些事情根本就不应该来找自己。公司里每天发生的鸡毛蒜皮多得很，都去亲力亲为的话，百分之百累死。“大哥哥，这可怎么办呀？我明天还是猪脚呢！”

邵蕴涵不想办法，小女孩不走。哎呀，这简直……小女孩没有上下级的概念，她只喜欢走秀，喜欢赚工资，对公司里的制度一窍不通。邵蕴涵实在没有办法了，他打电话求助主管。主管来了的时候，小女孩几乎要哭了，她搞不懂眼前的大哥哥为什么这么坏，竟然敷衍自己。他是公司总裁，哪有搞不定的事情？分明是推诿。真是秀才遇到了兵，有理也讲不清。“走吧，小颖，姐姐去帮你想办法。邵总很忙，他没有时间管理这些鸡毛蒜皮。”

主管哄着。“主管姐姐，这是大事情，不是鸡毛蒜皮。你想想，我们模特队每天都有场子，没有鞋子的话，就不能上台表演了。还有就是，嗯……”小颖吞吞吐吐。“还有什么？小颖，你快告诉姐姐！”

“姐姐，还有就是降低了收于啊！我们是按劳取酬的呀！”

小颖口齿伶俐，她表达得非常清晰。主管一愣，她没有想到这么小的孩子竟然说出了这么成熟的话，听着让人心酸。看到主管带走小女孩，邵蕴涵如释重负，这么小的孩子出来干什么？像过去闯江湖的。现在难道还在愁衣食日月，都新社会了。邵蕴涵仰在太师椅上，想象着主管为笑珊求情的事情，他没有觉得这是什么大事情，不就是炒了一个不遵章守纪的员工吗？后期这种事情多着呢！就像刚刚这个十五岁的模特，他还继续吵下去的话，就是笑珊的下场，直接开除。邵蕴涵最讨厌自己的员工不遵章守纪，那样的话等于坏了公司的规矩。公司盈利了，邵蕴涵比中奖一千万更高兴。中中奖那是靠运气，公司盈利靠实力，爱拼才会赢。他的计划是今明两年，争取盈利一个亿！有了计划才能有条不絮的前行。邵蕴涵非常肯定自己的实力，自从他受命吉祥婚庆公司的总裁时，效益直线上升。他从提高主持人到策划师的自身修养以外，还制定了一系列前所未有，但员工又能做到的制度。还对那些成绩优越者进行了奖励。他相信得民心者得天下这句话，至今为止，他公司员工的薪水最高！“邵总，又有一个模特生病了，高烧不止，估计参加不了明天的走秀活动。”

主管急匆匆地赶来，汇报着刚刚得到的消息。“万一不行的话，尽快给那个十三岁的模特搞鞋子。明天的这场走秀很重要，它直接影响到吉祥婚庆公司的声誉，明天有许多外省的模特前来参赛，你快去安排。”

邵蕴涵下着圣旨，他对明天的模特表演充满了信心，绝对不能出任何差错。主管几乎体力透支，实在是太忙了。凌寒三天打鱼两天晒网，想来就来，不想来就说生病了。没有了笑珊，主管失去了左右臂，现在是人少事多，这个邵蕴涵无缘无故地筹建模特队干什么？并且都是小儿科，最大的才十八岁。因为年龄小，她们几乎天天有人扯皮，搞得主管焦头乱额。她越忙越对邵蕴涵有意见，怀疑他是不是图谋不轨？他会不会为了办公室爬女下属案例不好意思，故意辞退笑珊的？不然的话，笑珊又没有犯错，并且劳动合同还没有到期，他们这么急着搞走笑珊的目的是什么？心里有气，主管对工作失去了热情，也不再盯着模特队。模特队的那些女孩子很开放，看上去她们的年龄很小，但一到舞台，她们就像云像雾又像风，特别像天仙下凡间。她们的时装并不是千遍一律，而是各有千秋，都是在邵蕴涵的规划中量身定做的。每到一处舞台，最惹人注目的就是她们的衣服，特别有个性。加上模特们年轻貌美，活力四溅，令人震撼的同时，邵蕴涵成了许多商家嫉妒的对象。可以说，邵蕴涵在经营公司方面绝对是才华横溢，但他在情感上却是屡屡碰壁，不然的话，又怎么会有一百多次的相亲经历？