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第五十一章、鸿宇矿业的末日

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饭局散了之后,崔立国觉得轻松了很多。如果,自己要不是肩负着战北方的重要使命,他真的不在乎和周洪福更多的接触一下。因为,崔立国的天性里,还有着社会大哥的情结。

崔立国清楚的知道,周洪福不是一个简单的人物。这是一个真正的地头蛇,就算战北方是一条强龙,恐怕也是压不住他们。这样的人物,他只能是敬而远之。

战必成在这件事上,却没有感到轻松。对于目前的飞钢来说,确实不在乎鸿宇矿业利用这种手段,对飞钢进行无端的掠夺。这么大的一个飞钢,就算养着这样的一个寄生虫,也不是养不起。

可他知道,这个虫子,不是一个简单的虫子,时间长了,就变成了一个肿瘤。如果现在不解决掉的话,那么,当战北方集团控股飞了钢之后,还会是一个棘手的问题。

现在来面对鸿宇矿业,那是以国资委为代表的整个飞钢集团来面对。如果,等到战北方控股了飞钢之后,那就是自己一个人来面对。所以,他还是想在这个期间,解决掉这个问题。

通过崔立国的私下了解,飞钢的一些领导和职工,也都非常清楚鸿宇矿业的情况,大家对这件事,也是非常的痛恨。他们不仅是痛恨鸿宇矿业对飞钢的侵蚀,更痛恨的是有些领导,对鸿宇矿业的保护,以及对他们的漠视。

在职工的心中,飞钢是大家的飞钢,飞钢是每一个人赖以生存的地方。任何人对飞钢的不怀好意,对飞钢的侵吞,都是对每一名职工生存环境的危害。

这件事,一直困扰着战必成。最终,战必成在北京的总部还是坐不住了。他亲自来了一趟山河省,在春山市见了一次姜水涛省长。水涛省长听完他的介绍后,也沉思了一会儿。

然后,他说:“想不到,在龙山市还有这样的人物,做的有点太过分了,也有点太猖狂了,这事必须的解决,不然,会严重的影响全省的改制改革的进程。”

战必成看到水涛省长这样的态度,他心里非常的高兴。因为,这件事只有水涛省长下决心,才能很好的解决。否则,就不能连根拔掉。那样,接下来还会有麻烦。

最后,水涛省长说:“必成,这事交给我了,你就不用管了。没能给你一个好的经济改革环境,问题在我们这边。接下来,你就加大你的改革步伐吧!”

虽然,水涛省长知道这是一件小事,可能他一句话就能解决。但,他觉得还是不能过于轻看了。因为,涉及到人的问题,往往都不会是小问题。

现在,问题不是解决一个鸿宇矿业的问题,而是在解决这件事的时候,一定会拔出萝卜带出泥。那就要考虑带出多少泥?该怎么处理这些泥?

这带出的泥里,会有普通人,也会有领导干部。一旦涉及到干部,他就不能一个人来面对。所以,他把这件事和省委书记方庆元汇报了一下。

在方庆元的办公室里,方庆元直接让秘书把政法委书记兼公安厅长的宫强叫了过来。然后,把这件事交给了宫强去处理。至于涉及到的领导干部,等调查结果出来后,再研究处理意见。

省里的一、二把手发话了,这件事,放到宫强手里,就真成了一件小事。有了上方宝剑在手,他就不怕任何的阻挡。于是,他成立了一个专案小组。

一个月以后,周洪福和周洪财两人同时被抓了起来,同时,被抓的还有他的几个死党。周洪福和周洪财被抓后,鸿宇矿业一瞬间就坍塌了。那些被鸿宇矿业控制的矿山,也纷纷的找到飞钢采购公司,直接签订了供货合同。

又过了一个月,市公安局副局长肖占武也被抓了起来,同时,被抓的还有两个派出所所长,以及几个警员。

市里的有些领导,在这个过程中,也是非常的紧张。但,最后,还是安全的着陆了。再后来,副市长李作发到政协当了副职。

这件事,对整个飞钢来说,有很大的震动。因为,一个盘踞在飞钢十几年的地头蛇,一个寄生虫,终于被打掉了。笼罩在很多人心里的那个阴影,也被清除了。

在清除的过程中,飞钢内部的各个单位中,也有几十人受到了牵连。经了解大多数人都是被动的、无奈的,并且,问题也不是十分的严重,公司内部给予了相关的处分。

鸿宇矿业不仅涉及飞钢的矿粉和废钢业务,还涉及到一部分煤炭和备件业务。只不过在这两方面,他们占据的比例不大。但,他们无论做什么,都不是正常状态下的供应。

他们采取的手段都是相同的,那就是弄虚作假,以次充好,缺斤少两。在这个过程中,谁要是挡了他们的路,谁就会被他们通过各种手段所干掉。

谁也没想到,在这一方土地上,势力强大的周洪福和周洪财兄弟,会如此简单的就被干掉了。飘荡在龙山市一角的那片乌云,散去之后,很多人感觉好像是天更亮了。

能撬动这样一块巨石的人,不用说,大家也都知道,那就是战必成。这一瞬间,战必成在飞钢很多人的心里,成了一个神。谁都相信,如果没有这次改制,鸿宇矿业不可能倒。

如果不是战必成,别人不会有这样的能力。因为,在龙山市没有人能动的了周洪福兄弟。那千丝万缕的关系,谁也不想去触碰。老百姓不会拿自己的身家性命去和这样的一个强大势力去死磕。

而地方上的领导干部,也不想拿自己的仕途去和他较量。因为,他们的关系不仅仅是在龙山市,就是在省城春山市,也有他们广大的人脉。这一次,是大领导下手了,很多可能帮助他们的人,都纷纷的龟缩起来。

自从鸿宇矿业倒的那一刻开始,飞钢集团对战北方的那些敌意,就被轻易的消除了。在飞钢的历史上,战必成成了一个新的传说。连鸿宇矿业都不怕的战必成,还能怕什么哪?

不用说,战必成来到飞钢,会吸引怎样的目光,就连崔立国感觉都有些不同凡响。走到这一刻,崔立国心里那种被挤压的感觉没有了。在很多的会议上,他的观点一说出来,再也听到那些反对的声音。

这件事结束以后,战必成感觉自己是真的收获满满。他不仅为自己将来控股飞钢扫除了一些祸害,也让战北方集团在飞钢集团内部巩固了地位。大家在思想上和心里上的转变,是他事前说什么都没有想到的结果。

通过这件事,也给了他很大的启发。他原以为,有了权力,就能控制一个企业。有了利润,大家挣到钱了,就会人心所向。很多时候,他认为对职工的教育,是没有什么力量。

这是一个新的时代,不是玩嘴皮子的时代,就算是一千句的说服,又能起到多大的作用。就算你讲一万个故事,也没有给钱来的更实际。每一个人都生活在现实的世界里,需要的是钱。

战必成认为,一个企业的发展,关键是人。但,不是所有的人,而是关键的技术和管理人才。只要是抓住了那几个关键的人,也就成就了这个企业。

所以,他的那些企业里,都是花重金聘请了有经验的技术人才,和优秀的管理者。这些人到来之后,确实给企业带来了很大的变化,让一个濒临倒闭的企业,焕发了青春。

所以,战必成更加确信自己的想法是对的,而且,抓住了企业经营的核心和灵魂。在没有参股飞钢之前,他从来不认为管理一个企业有多复杂。如果有复杂的东西,也是人为创造出来的。

对于那些工作在产业一线的工人,他认为并不重要。虽然,他们每天的工作很辛苦,但,这是一个讲智慧的年代,辛苦创造的价值,远远低于智慧创造的价值。

因此,付出辛苦的人,只能挣一点辛苦的钱,没有必要给他们更高的收入,因为,他们不是决定企业发展的关键人物。有些企业的工人,为自己的工资讨要说法,为什么领导的工资涨了好几倍,而我们的工资却是一直也没涨多少?

战必成理直气壮的对这些企业的领导说:“他们那些人愿意干,就在这好好的干,不愿意干的可以马上走人。他们走了,我们再新招聘新的员工,比他们的工资还会低。告诉他们,在中国的土地上,就是不缺人。”

但,当鸿宇矿业被打掉之后,飞钢集团所展现出来的新的变化,还是给战必成上了一课。通过这一课,他对企业,特别是一个老企业,有了一个新的看法。

在企业中,除了关键的人才和企业的效益之外,企业的文化,确实也会给企业带来很大的影响。他也体会到了,来到飞钢之后,和他们对抗的,不是那几位高层的领导,也不是产业一线的工人,而是这个企业的文化。

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