接下来的北京台节目却是画风一转，重点着墨在盾安汽车厂的设计中心上面，还特地采访何教授等多位工大师生，把汽车厂树为科教与工业项目完美结合的范例。借几位专家的口把汽车厂技术力量拉高到国内无出其右的地位，还把吴思那天突发奇想让他们改车型又在电脑上模拟一遍的画面播放出来，强调这是世界领先的汽车设计和模拟技术，盾安汽车厂如何与工大师生通过技术引进联合攻关，形成有自己技术特点的国内领先设计水平。‘吴思行动’变成这种技术背景下面结出来的丰硕成果，以后还会开创中国电动车行业的先河，除了世界首屈一指的多用途救护车，还有各种各样适合城市环境下使用的新型电动车。镜头有意无意的扫过一排排模型，似乎暗示这些都是陆续有来的产品。这下子连董指挥都明白其中含义，惊呼：“吴思姐，政府真是不遗余力宣传你家汽车厂了，这份大礼可比央视更实际。”

“我到觉得这是一个很高明的策划方案，借新闻热点树立起一家规模不大起拥有雄厚技术实力的高科技汽车厂，接下来产品不愁卖了。”

秦悦也不停摇头感叹。“吴思，看来政府所谋甚大，说不定要围绕你家工厂打开汽车产业的新路。原来北京的汽车产业可是起个大早却赶了晚集，一直就不温不火的。要不是有奔驰合资，驰名全国的北京吉普都没人记得了。”

弗兰克也一针见血，看来针灸神功还没练成。“哇，弗兰克哥哥，你居然连北京吉普都知道。你是不是那种一通百通的神人？给我们工作室也指点迷津？”

她还两手托腮语气娇滴滴，装出一副小迷妹样子。引起一阵爆笑。“不让你白叫一声哥哥，以后大斌欺负你找哥哥我。”

话音刚落又是一顿欢笑，她倒追斌哥大家可是每天早上都看眼里。弗兰克也哈哈笑一阵才认真点：“你不说我也想找机会跟你们三驾马车交流一次。说起艺术我还是有发言权的，本哥哥可是号称欧洲钢琴小神童的。身居管理层就不能单单关心自己那一摊工作，要时刻思考公司的核心竞争力是什么。互联网公司最重要一点就是产品的粘性够不够，这就是为什么有些很惊艳创意的公司却很快消失，而一些看起来平平无奇的却能成功的关键。”

“哥哥，你详细说说，我就是没粘性，什么人也黏不住。”

又是一顿爆笑！连张妈妈都忍不住了。“怎么黏要因人而异，哈哈，是因事而异。这算是一道考题，答得好吴想重重有奖。这也叫建立起好的生态圈，可以满足你的顾客的一切需求，让他们进来就不想离开。其实做生意最终是做人的生意，而人都有社会属性和依赖性，习惯某种环境就不会轻易离开。这方面中国人最典型，有一个成语是最好概括——故土难离。比如好多人父母都不习惯跟孩子在新地方生活，是不是原来的居住环境更好？大家都知道不是，只是他们习惯土生土长的地方有熟悉的街坊邻居，出门转个弯就可以买瓶酱油。也许这些人群不见得有多融洽关系，半辈子才卖一次酱油，却产生的莫名的依赖性，到新的地方再好也觉得不舒服。你们现在的客户这种人可是占大部分，所以大家往这方面考虑就大差不差了。”

这鸟人就住口不说了。秦悦却恍然大悟：“我明白了，除了提高产品质量之外还要附加社交功能，既满足物质需求还要提供精神需求。让客户进来学习还可以交朋友，营造一种街坊般的氛围，这样他们没有很大的诱惑就不会随便离开转投别的网站。”

“对，所有成功的互联网产品都离不开社交功能。”

“我也觉得要增加一些吸引人的手段才行，我最近可是很卖力的，还推出个自弹自唱的新产品，可是粉丝增长速度还像变慢了。大家觉得增加个打分功能怎么样？就像唱卡拉OK一样，但我们可以让学员在系统上亮分，做个分数排行版，高分的作业还可以全网推荐。对，就像小朋友得到小红花会高兴显摆半天，这些老头老阿姨也跟小朋友差不多。”

董崇艺自己都兴奋起来了。“哎呀这要做得到我们绘画也可以采用，用手机把自己的作品一扫就打出成绩来，肯定是一种激励。然后在网上互相交流自己的作品分数就是一种社交了，还可以要求我们官方打分，这就要付费了。哈哈，我上次提议招一些兼职的艺术系大学生，干脆扩大规模，让分数达到一定标准的作品可以申请人工评价打分，还可以申请固定一对一导师。这当然要卖VIP待遇才行，这些大学生也有个工作量领报酬的标准。哈哈，我真是太聪明了，这就是黏性，别处哪有这么大黏力？吴想，我是不是有做老板潜质？”

丁珂也被打开脑洞，可能还想别处去了。“有没有潜质看不出，不过黏性有了。本老板明天早上帮你跟斌哥黏一起。”

大家又笑成一堆。“老板，要是这样可是要请专业人员开发一个系统了，加上招人投资可不小，你那两千万还剩多少？”

秦悦初显CEO本色。弗兰克却跟吴思对视一眼，心里都感叹聪明人想一起去了。这不就是姑妈要做的事情的初级版本吗？见吴思点点头便大笑：“你们提前抄袭我们‘秦俑会’的创意了，系统可以帮你们做出来，不过要收费的。其实不会亏，这个系统投入使用吴想就可以再拉一轮投资了，估值起码翻一翻。”

“弗兰克哥哥，你就收便宜点吗，又不是别人。”

丁珂把卖萌卖到底，大家一阵欢笑结束研讨会。