第一时间就在人才库找几个我觉得适合您要求的人，把他们的资料发给您。”

“行，就这么说定了。”

……欧经理离开一个多小时之后，刘晨就收到欧经理发来的邮件。他打开一看，有三个技术总监的候选人。刘晨很认真的看着他们的简历，其中一个的介绍上面写着“曾在　M国微软公司做专业技术人员的经历。大学也是在美国读的，看到现在国内发展很快就回国了，现在正在找工作……”想到微软的鼎鼎大名，刘晨觉得这样一个技术型人才，差也肯定差不到哪里去！另外两个也有着很丰富的工作经历，都曾在网络大公司工作过，而且都是国内名牌大学计算机系毕业的。刘晨看完这三个人的简历，感觉这一次应该妥了！当天，刘晨还接到了赵子健的电话，说已经和相熟猎头公司的人见了面。对方给他推荐了两个高级计算机和网络技术人才，在接下来两天就会先后见面。一下子就有了五个候选人，刘晨心里就更稳了。刘晨现在最尴尬的就是，他公司没有一个计算机和网络技术方面的伟业人士。他想要面试这类人才，只能去找别人帮忙。这一次，他只好再次找到学校的冯老师，请他过来帮忙面试。刘晨给的钱很到位，冯老师也没有说二话，很爽快的答应了。可令他失望的是，欧经理介绍的三个所谓人才，以及赵子健那边的两个人，冯老师先后对他们进行面试之后，都否定了他们能胜任技术总监这个职位。刘晨真是郁了个闷啊！他不知道到底是自己的运气问题，没遇到想要的人才，还是问题出在了冯老师身上？又或者，难道是自己的要求过高？还是自己的运气真的这么差？这个时候，刘晨很想念那个从没谋面，但却很可能在现实中认识的女黑客。“唉，如果有她来做我的技术总监和安全经理，那这件事可能就顺利解决了。”