90年代某单位，正在搞民主测评。这个单位很有创新精神，年底的福利根据大家的测评等级来发放，一共有十几个等级。很快大家填写的表格都被收集上来，局长遥遥领先，一人占据了第一等次，其他人大都在第七第八等次，偶尔有几个人缘好的被排在第六等次。“咦”，局长惊诧了一声，居然有两张选票把自己排在第三和第四等次？局长出离的愤怒起来，这简直就是蓄意破坏单位正常秩序！怎么办呢？局长并不想息事宁人，一定要把这两个破坏分子揪出来！苦思冥想了一个晚上，局长有计划了。第二天一早，局长叫来办公室主任，说有人举报不公平，看来要重新测评一次。你把测评表再做几十份给我，通知大家下班前再开一次会。办公室主任喏喏而去。待到会议开始，局长意味深长的要求大家认真填写测评内容，之后从抽屉里掏出测评表，让办公室主任按顺序发下去。很快大家填好了测评表，局长却不让大家往投票箱里投测评表，也不要离开座位，而是要求办公室主任再按顺序收上来，大家正面面相觑不知道为什么，却见局长认真的一页页翻动大家的测评表，不时在边上的笔记本上记着什么，眉头紧锁。整个会议室的沉默持续了十分钟，局长突然“嘿嘿”笑了起来，大家莫名其妙得看着局长，却见局长恶狠狠的说：“xx、xxx，你们对我有什么意见可以直说，给我测评这么低是什么意思？”

xx和xxx愣住了，半响说不出话来。原来局长早就在测评表的页脚做了记号，后来据说两人被局长整得很惨。