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第二十六章:办公室政治

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在林向晚正在考虑要不要向夏静(她熟悉的猎头顾问)要费凌南的电话号码,试试邀约的时候,她便接到了能让她气到吐血的电话。电话是人力总监范毅打过来的,和她说:“欧阳总监对你的职业和专业很是欣赏,说你在招聘方面若有什么为难的,可以找他帮忙。他对这个圈子熟,也有些人脉,介绍几个候选人应该不难。明天他会送几份资料过来,你看一下。”

“好,一会儿打电话谢谢他。”

林向晚咬牙切齿的说道。“向晚,我们公司的人力资源部和你们以前不一样,我们主要还是服务其它部门的,对销售部的同事,你的态度还是要多注意些。”

范毅沉着声音说道--说实话,没有哪个领导喜欢给自己找麻烦的下属,而还是个新来的下属。“我知道了,谢谢范总提醒,我以后会注意的。”

林向晚只觉得自己憋得内伤,恨不得起来暴走。保持着职业和风度,林向晚在听完范毅的所谓提醒,礼貌而顺从的说了谢谢后才轻轻挂掉电话。原本对公司的一点好印象,一下子又跌入谷底。都说办公室政治可怕,以前的公司也不是没有过。但起码是在流程之上,大家各显神通而已--而非凡.制度不完善,没有可以依据的流程,她按现有文件来操作,反而是错了?反而是对销售部不友好了?反而是不懂事了?更重要的是--连范毅自己,都定位人力资源部为服务部门,工作还要怎么做?服务就是让客户满意……可这份工作得之不易,这个职位和薪水她也还算满意,难道才干一天她就要放弃?林向晚心绪烦乱的翻动着面前的资料,脑袋里有个声音在大声嚣叫:林向晚,你在外企接受的专业训练,是让你做个服务型的hr吗?林向晚,这公司不适合你,你还呆着干麻?“我--”林向晚啪的一声合上手中的文件夹站了起来,随手抓起一本报表,低头一看正是离职报告单。“就这么辞职?”

“被人耍了一把就灰溜溜的离开?”

“不是这个原因对不对?这个环境不适合你对不对?”

林向晚看着手里的辞职报告单,想起前上司艾伦在临时走对她说的话:坚持!无论是你的理想、还是你心里的规则,都要坚持。妥协的事情,等到三十岁以后再做。“所以,我不走,我倒要看看,你欧阳明这样作,还真能把自己作到销售总监的职位上去。”

林向晚放下手中的离职报告单,当即拿起电话给夏静打了过去,以还钱为由向她要到了费凌南的电话。若说之前还有些犹豫、还有些担心、还有些怯意,现在的她只有一股孤勇--去做、去行动,不管结果。“费先生你好,我是非凡公司招聘主管林向晚。”

林向晚沉着气在电话里自我介绍。“你好,什么事?”

电话那边的费凌南,声音低低厚厚的,很是好听、却也很冷淡。而且态度也很奇怪--就象是认识她似的。“是这样,我们公司现在需要一名零售总监,我一个相熟的猎头朋友向我推荐了您,不知道方不方便见面聊一聊?”

林向晚摇头忽略掉心里的疑惑,职业的说道。“sorry,我一般只接受猎头公司的直接邀约。”

费凌南的声音依然平缓无波,但却是明显的拒绝。只是他不是说的一般吗?那就是还可以有例外的了。林向晚的脑袋还没有想好对策,语言已经先于脑袋有了方案:“ok,我这就通知猎头公司与您联系,您希望从猎头公司那里知道的所有信息,我一并转给猎头公司,希望您早些确定可以见面的时间。”

“呵”电话那边的费凌南忍不住轻笑出声,终于不再是一副拒人于千里之外的性冷淡风格。“我们合作的猎头公司是伯仕。当然您若有自己熟悉的猎头服务公司,也可以推荐给我。”

林向晚自动忽略他的笑声,极力想促成他与公司的合作。“让你们的猎头公司联系我吧,对了,我下周不在本市。”

费凌南收了笑意,声音恢复了刚才的平淡,但多少也比刚才多了些温度。“好的,期待与你本周见面,谢谢。”

林向晚利落的说完后,待对方说了再见后才挂了电话。接着立即给公司协议的猎头公司打去电话,说了费凌南的情况后,将费凌南的资料发给了他,然后叮嘱着说道:“ 李屹,这个资料是我从另一个猎头处要到的,你在联络的时候一定要注意保密。”

“放心吧向晚,我还想赚猎头费呢,对了,你没和你们领导说,这资料是你给我的吧?”

“还没来得及。”

“先别说哦,否则我们都会有麻烦。ok,我这就联络,谢谢你了。”

*挂了李屹的电话,林向晚刚才想离职的心思暂时已经忘掉了,只是疑惑李屹的态度--为什么不能和领导说?算了,暂时不说吧,这民营企业的花样多,别再被别人给坑了,等到有戏的时候再看说不说。林向晚将费凌南的资料列在了候选人名单之列,人还没到,心里已有些隐隐的小激动--这个人来了,怕不压死你欧阳明,哼!*到了下班时间,林向晚在办公室多呆了5分钟后,便收拾收文件,拎着她从奢品店淘来的打折CUCCI公文包离开了办公室。虽然她在穿过外面的公共办公区的时候,看见大多数同事都依然埋头在电脑里忙碌着,也并没有太多的疑惑和犹豫,保持着有节奏的步子往外走去。原本每个人的工作内容与工作效率就不同,有人早结束工作、有人晚结束工作,这很正常。站在电梯口,林向晚抬腕看了看手表,一边等电梯、一边琢磨着猎头公司约费凌南的结果会怎么样,到时候见面,公司有什么可以吸引费凌南的地方。

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